Hoeveel dagen verlof in onderwijs?

Hoeveel keer per jaar op vakantie?

Hoe vaak gaan we op vakantie? Van alle Nederlanders is 81% van plan dit jaar minsten 1 keer op vakantie te gaan. Opvallend zijn de grote verschillen tussen de leeftijdsgroepen.

Welke vakanties heb je op school?

Verplichte vakantie

Dat zijn de zomervakantie, de kerstvakantie en één week meivakantie. De data verschillen per regio. Voor de andere vakanties (herfstvakantie, voorjaarsvakantie, tweede week meivakantie) geeft de Rijksoverheid adviesdata. Ook op feestdagen zijn kinderen vrij van school.

Welke leeftijd krijg je extra vrije dagen?

Seniorendagen, ouderendagen, seniorenverlof, leeftijdsdagen of ouwelullendagen. In sommige cao's en beroepen gelden speciale afspraken en regels voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Je krijgt extra vrije dagen bijvoorbeeld. Of je kunt niet meer verplicht worden tot overwerk of een consignatiedienst.

Wat is het verschil tussen verlof en wettelijk verlof?

Wettelijk verlof zijn de verlofuren waarop een medewerker volgens de wet recht heeft. In Nederland is bepaald dat medewerkers vier keer het aantal contracturen als vakantieuren krijgen. Bij een 40-urige werkweek betekent dit 160 verlofuren en 20 verlofdagen. Wat is bovenwettelijk verlof?

Hoeveel dagen per jaar onbetaald verlof?

Duur. Je kunt per kalenderjaar maximaal 20 werkdagen onbetaald verlof nemen. Dit kan in de vorm van halve of volle dagen.

Kan je als leerkracht verlof nemen?

Je werkt voor het onderwijs:

je hebt maximaal 8 werkdagen per jaar recht op verlof wegens overmacht, te nemen in volledige dagen, voor jouw kind of deze van je partner zolang het kind geen 12 jaar is en jullie onder hetzelfde dak wonen; je ontvangt wel loon de dagen dat je verlof wegens overmacht opneemt.

Hoeveel werkdagen heeft een leerkracht?

Een voltijdse leerkracht blijkt over een heel kalenderjaar (inclusief schoolvakanties) 41 uur en 30 minuten te werken. Tijdens de lesweken bedraagt de werktijd van een voltijdse leerkracht basisonderwijs 49 uur en 30 minuten, dat van voltijdse leerkrachten in het secundair onderwijs 47 uur en 59 minuten.

Kan je onbetaald verlof nemen in het onderwijs?

In het gemeenschapsonderwijs kan je als vastbenoemd personeelslid maximaal 30 dagen onbetaald verlof nemen om cursussen te volgen en je voor te bereiden op examens. Je vraagt dit verlof minstens een maand vooraf aan bij je schoolbestuur. Dit verlof is een gunst. Er is geen vaste begin- of einddatum.

Wat voor soorten verlof zijn er?

Heb je recht op onbetaald verlof in het onderwijs?

Wanneer u moet zorgen voor een ernstig ziek of hulpbehoevend familielid of iemand anders aan wie u logischerwijs zorg verleent, kunt u een beroep doen op langdurend zorgverlof. Dit verlof is onbetaald en bedraagt in principe per week maximaal de helft van uw wekelijkse arbeidsduur.

Is verlof altijd betaald?

Het hangt van de situatie af welke vorm van verlof van toepassing is en of het gaat om betaald of onbetaald verlof. Er zijn verschillende vormen van verlof, soms geregeld in de wet, soms geregeld in de (collectieve) arbeidsovereenkomst.

Waar krijg je bijzonder verlof voor?

Bijzonder verlof of buitengewoon verlof is bedoeld voor persoonlijke situaties. Denk daarbij aan een huwelijk, examen, begrafenis, doktersbezoek, huwelijksjubileum of je verhuizing. Anders dan bij zorgverlof of calamiteitenverlof is er wettelijk niks vastgesteld over het bijzonder verlof.

Is verlof betaald of onbetaald?

Alle werknemers hebben volgens de wet recht op betaald verlof. Misschien heeft u recht op meer verlof. In uw cao of de bedrijfsregels kunnen hierover afspraken staan.

Wat is seniorenverlof onderwijs?

Seniorenverlof (cao)

Naast het basisbudget (90 uur) hebben medewerkers van 57 jaar of ouder recht op een aanvullend verlofbudget, het seniorenverlof. Dit verlof bedraagt bij een fulltime dienstverband 120 uur per jaar. Men kan het verlof ook in de vorm van een taakvermindering per week opnemen.

Heb je recht op een vrije dag op je verjaardag?

De werknemer krijgt net als vorig jaar ook in 2022 op jaarbasis één extra vrije dag op 1 mei of de verjaardag. De werknemer bepaalt op welke dag hij vrij wil hebben. Deze keuze kan niet afgewezen worden, tenzij er aantoonbaar bedrijfseconomische omstandigheden zijn die het opnemen van de vrije dag onmogelijk maken.

Welke cao heeft 80 90 100 regeling?

Werknemers van 57 jaar en ouder komen in aanmerking voor één extra verlofdag per week via de 80/90/100-regeling. Sinds 1 januari 2022 is de regeling voor werknemers van 61,5 jaar en ouder versoepeld. De 80/90/100-regeling staat in artikel 16 van de CAO Afbouw inzake de bedrijfstafeigen regelingen.

Hoeveel dagen per jaar naar school?

Scholen bepalen zelf hoeveel uren er per jaar worden ingeroosterd. Dit is toegestaan. Middelbare scholen moeten wel minimaal 189 dagen per schooljaar onderwijs geven. De medezeggenschapsraad op school moet vooraf instemmen met de planning van de dagen waarop er geen onderwijs is.

Wat betekent Roostervrij school?

Het Christelijk Lyceum Veenendaal (CLV) biedt roostervrij leren aan. Dat houdt in dat leerlingen bepaalde vakken niet hoeven te volgen en daarvoor in de plaats huiswerk maken of extra aandacht besteden aan een ander vak.

Waarom spreiding zomervakantie?

Dit komt door de jaarlijkse wisseling van de datum waarop de zomervakantie in de verschillende regio's start. Zo kan het zijn dat de koters van de regio midden vorig jaar nog als eersten richting de camping vertrokken. Omdat ze deze zomer als laatste vakantie hebben, ontstaat er een langere schoolperiode.