Wat is de 12 dagen regeling?
Gevraagd door: drs Tijn van de Brink | Laatste update: 2 juli 2025Score: 4.9/5 (14 stemmen)
En organiseert u een activiteit met muziek waarbij de omgeving last kan hebben van geluid? Dan kunt u 12 keer per jaar een melding doen voor het overschrijden van de standaard geluidsnormen. Dit staat bekend als de 12-dagenregeling.
Wat is een 12 dagen regeling?
De 12-dagenregeling is vastgelegd in artikel 29 van de Europese Verordening 1073/2009. De 12-dagenregeling houdt in: De wekelijkse rust mag worden verschoven tot maximaal 12 x 24 uur na de voorafgaande wekelijkse rust.
Wat is de 12-dagenregeling voor geluid in de horeca?
Een aantal dagen per jaar mag u het toegestane geluidsniveau overschrijden, de zogenoemde 12-dagenregeling. Deze incidentele festiviteiten moet u tenminste twee weken voor aanvang hiervan, schriftelijk melden.
Wat is de 183-dagen regeling?
De 183-dagenregel bepaalt dat een werknemer onderworpen wordt aan het belastingrecht in het (buitenlands) werkland, mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Hoe werkt de regel? De 183-dagenregel speelt zich altijd af tussen twee landen: het woonland van de werknemer en het werkland.
Wat is de 180-dagenregeling van de Belastingdienst?
Als u binnen een half jaar overlijdt - binnen 180 dagen om precies te zijn - zien wij de schenking als deel van de erfenis. De waarde van de schenking telt dan mee bij de waarde van de erfenis. Hierop gelden uitzonderingen.
Wat is de 128-dagenregeling?
De 128-dagenregeling is een wettelijke regeling waar je rekening moet houden als je werkt met een vaste vergoeding voor reiskosten en/of thuiswerkdagen. Als een medewerker minstens 128 dagen per jaar naar een vaste werkplek reist of thuiswerkt, mag je uitgaan van een vergoeding op basis van 214 dagen per jaar.
Hoe lang mag je harde muziek draaien?
Er zijn geen wettelijke regels over wanneer je muziek mag draaien, maar algemeen wordt aangenomen dat het tussen 22.00 uur en 07.00 uur stil moet zijn om de nachtrust van je buren te respecteren.
Wat is de toeslag voor muziekgeluid in de horeca?
Voor muziekgeluid geldt vanwege de hinderlijkheid een toeslag van 10 dB; anders gezegd, voor muziekgeluid geldt een 10 dB strengere grenswaarde. Muziekgeluid mag dus eigenlijk niet of nauwelijks te horen zijn. Een akoestisch onderzoek horeca kan nodig zijn bij het doen van een melding of bij het toezicht achteraf.
Hoeveel pauze krijg je als je van 8:30 tot 16:00 werkt in de horeca?
Pauze volwassen horecamedewerker
Wanneer er meer dan 5,5 uur per dienst wordt gewerkt, heeft je medewerker recht op een pauze van 30 minuten. Wordt er per dienst meer dan 10 uur gewerkt, dan moet het werk worden onderbroken door een pauze van 45 minuten.
Wat is een 12/2 regeling?
12-2 verblijfsregeling
Dit is de hele klassieke regeling die vroeger zeer veel toegepast werd. De kinderen verblijven dan constant bij één ouder en gaan 1 weekend om de 14 dagen naar de andere ouder.
Wat is de 214-dagenregeling?
Deze regeling houdt in dat als je werknemer minstens 128 dagen per jaar naar de vaste werkplek reist, de reiskostenvergoeding op jaarbasis mag worden berekend alsof je werknemer op 214 werkdagen reist. Met deze formule wordt al rekening gehouden met incidenteel thuiswerken, ziekte en vakantie.
Hoe lang is de 30% regeling geldig?
Grotendeels terugdraaien versobering expatregeling
De expatregeling zou stapsgewijs worden verlaagd. Dit stond in het Belastingplan 2024. Deze regel wordt nu grotendeels teruggedraaid via het Belastingplan 2025. In 2025 en 2026 blijft de belastingvrije vergoeding maximaal 30%.
Wat is het forfait thuiswerk in 2025?
Een werkgever kan aan werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen een forfaitaire kantoorvergoeding van maximum 157,83 euro per maand toekennen sinds 1 maart 2025 (voorheen bedroeg het 154,74 euro per maand).
Wat is de belastingvrije vergoeding voor thuiswerken in 2025?
Fiscaal bestaat er een belastingvrije thuiswerkvergoeding van momenteel € 2,35 per dag (2024). Vanaf 2025 wordt dit hoogstwaarschijnlijk € 2,40 per dag. Deze vergoeding is bedoeld voor de kosten die een werknemer maakt als hij thuiswerkt. Denk bijvoorbeeld aan de kosten van verwarming, elektra en koffie.
Wat verdient een thuiswerker per uur?
Het gemiddelde salaris voor een thuiswerken (m/v) in Nederland is € 13,86 per uur. 1.5k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 21 juni 2025.
Is de thuiswerkvergoeding in 2025 verplicht?
Thuiswerkvergoeding 2025 van maximaal € 2,40 per dag
Het kabinet stelt de vergoeding vast op maximaal € 2,40 per thuisgewerkte dag of een deel daarvan; De werkgever hoeft geen loonheffing te betalen voor deze thuiswerkvergoeding; De onbelaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer blijft bestaan.
Wat is de salarisnorm voor de 30 regeling in 2025?
Wat is de maximale belastingvrije vergoeding? Vanaf 2025 is uw maximale belastingvrije vergoeding € 73.800. U kunt de maximale belastingvrije vergoeding van € 73.800 krijgen, als u een salaris hebt van € 246.000 of hoger, en het hele jaar gebruikmaakt van de expatregeling.
Hoe oud moet je zijn voor de 80-90-100 regeling?
Werknemers van 57 jaar en ouder komen in aanmerking voor één extra verlofdag per week via de 80/90/100-regeling. Sinds 1 januari 2022 is er, naast de bestaande regeling voor werknemers van 57 jaar en ouder, een tweede 80-90-100-regeling. Deze regeling is voor werknemers vanaf 61 jaar en 11 maanden.
Wat is de 128-dagen regeling?
Je mag een vaste reiskostenvergoeding betalen als een werknemer minimaal 128 dagen naar een vaste werkplek reist. Een locatie telt als vaste werkplek als je werknemer deze meer dan 40 keer per kalenderjaar bezoekt. Je mag dan kiezen voor een vaste vergoeding, berekend over 214 dagen, de 128/214 dagenregeling.
Wat is de TOR-regeling?
De Tijdelijke Ouderen Regeling (TOR) heeft ten doel: a. de mogelijkheid creëren om de balans belasting – belastbaarheid in de jaren voorafgaand aan (pre)pensionering in evenwicht te houden door het bieden van ruimere herstelmogelijkheden; b.
Wat is de dertig dagen clausule?
U kunt bij testament bepalen dat u elkaars erfgenaam bent, onder de ontbindende voorwaarde dat uw partner binnen dertig dagen na u overlijdt. Dat betekent dat de benoeming van uw partner tot erfgenaam vervalt als hij of zij binnen dertig dagen na u overlijdt.
Wat is de dertig-dagenclausule in een testament?
Staat er een 30-dagen clausule in het testament? Dan zijn de personen die in het testament zijn genoemd alleen erfgenaam als ze na 30 dagen, na het overlijden van de erflater, nog in leven zijn. Overlijdt een erfgenaam binnen 30 dagen? Dan moet er gedaan worden alsof die persoon nooit erfgenaam is geweest.
Welke omgangsregeling is het beste?
Uit onderzoek van Sarah Westphal blijkt dat kinderen het gelukkigste zijn, als ze afwisselend bij beide ouders wonen. Kinderen die afwisselend bij beide ouders wonen, hebben een hoger sociaal en psychisch welzijn dan kinderen die bij één van beide ouders wonen.
Wat is een 10% regeling?
Is het inkomen van uw ex of van een oud-medebewoner gestegen? En moet u daardoor toeslag terugbetalen? Dan kunt u ons vragen om die stijging van het inkomen niet mee te tellen. We noemen dit 'de 10%-regeling'.
Is 70/30 co-ouderschap?
Binnen een zorgregeling kan de verdeling van de zorg- en opvoedtaken 50/50 zijn, maar ook een minder gelijke verdeling zoals 70/30. Een zorgregeling met een ongeveer gelijke verdeling noemen we co-ouderschap.
Is het verplicht om een erfenis via de notaris te regelen?
Wat is een synaps?