Hoe vraag je een zorgvergoeding aan?

Hoe kraamzorg aanvragen cm?

Gevraagd door: drs Lauren Wolfswinkel  |  Laatste update: 18 juni 2022
Score: 4.2/5 (62 stemmen)

Kraamhulp aanvragen doe je bij een dienst voor gezinszorg, erkend door de overheid in Vlaanderen of Wallonië, of neem contact op met de Zorglijn om je te laten doorverwijzen. Om de terugbetaling aan te vragen bezorg je de factuur (op papier of digitaal) of een kopie ervan (steeds met gele klever) via een CM-brievenbus.

Hoe en waar vraag je kraamzorg aan?

Je hebt recht op 49 uur kraamzorg exclusief de bevallingsassistentie thuis. Bij complicaties kan de verloskundige tijdens het kraambed extra uren indiceren. Kraamzorg aanvragen kan via het inschrijfformulier of via telefoonnummer: 088-0005215.

Hoelang kan je kraamzorg krijgen?

Je hebt maximaal recht op 80 uur kraamzorg.

Wat moet je vragen aan kraamzorg?

Veelgestelde vragen kraamtijd
  • Wat doet mijn kraamverzorgende allemaal? ...
  • Biedt mijn kraamverzorgende ook ondersteuning bij borstvoeding? ...
  • Als de kraamverzorgende naar huis is, kan ik jullie dan nog bellen met mijn vragen? ...
  • Hoe maak ik het babybedje veilig op? ...
  • Mijn baby huilt en ik wil graag slapen, wat kan ik doen?

Hoe zwangerschap melden CM?

Surf naar www.cm.be/contact en kies hoe jij het liefst CM contacteert. Ben je zwanger of net bevallen? Proficiat!

34 gerelateerde vragen gevonden

Hoe werkgever inlichten over zwangerschap?

Bij zwangerschap moet de werkneemster de werkgever zo snel mogelijk op de hoogte brengen. Dat gebeurt met een doktersattest waarop de vermoedelijke bevallingsdatum staat. Vanaf dan heeft de werkneemster het statuut van beschermde persoon en mag ze niet worden ontslagen, tenzij om ernstige redenen.

Hoe vertel je aan je baas dat je zwanger bent?

Jij bepaalt zelf wanneer je op je werk vertelt dat je zwanger bent. Er geldt wel één voorwaarde: je moet op zijn laatst 3 weken voordat je zwangerschapsverlof begint, je werkgever informeren. Let op: Het is verstandig om je werkgever eerder te informeren, bijvoorbeeld nadat je 3 maanden zwanger bent.

Wat is een Kraamplan?

Een document waarin je vastlegt wat voor jou belangrijk is tijdens de bevalling. In het geboorteplan beschrijf je van tevoren wat je van je bevalling verwacht en welke wensen je hebt. Vaak doe je dat samen met je partner en in overleg met je verloskundige of gynaecoloog.

Wat controleert kraamzorg?

Het belangrijkst is natuurlijk de zorg voor moeder en kind. In ieder geval controleert de kraamverzorgende dagelijks de temperatuur van jouw baby, ze bekijkt het navelstompje en voert andere gezondheidschecks uit. Ook jouw temperatuur wordt iedere dag gemeten en jouw wond of hechtingen worden gecontroleerd.

Hoe lang duurt intakegesprek kraamzorg?

Huisbezoek of telefonisch

Bij een eerste kindje is dit gesprek bij je thuis en duurt ongeveer drie kwartier. Is het niet je eerste kindje, dan plannen we een telefonische intake van ongeveer 20 minuten. Huisbezoek is wel mogelijk: op indicatie, op verzoek van de verloskundige of op eigen verzoek (op eigen kosten).

Hoeveel uur kraamzorg krijg je in 2022?

Kraamzorg wordt uit het basispakket van de zorgverzekering vergoed. Hier staat een vergoeding voor van minimaal 24 uur en maximaal 80 uur, verdeeld over uiterlijk tien dagen. Bij deze vergoeding moet geteld worden vanaf de dag van de bevalling.

Is kraamzorg verplicht 2022?

Kraamzorg is een recht. Je bent dus niet verplicht om een kraamverzorgster als zorgverlener in huis te hebben net na de bevalling van je kindje. Je kunt om diverse redenen twijfelen aan kraamzorg.

Hoeveel uur kraamzorg Na ziekenhuis?

Ja, ook na een ziekenhuisbevalling of ziekenhuisopname krijg je kraamzorg. Voor iedere dag dat je in het ziekenhuis hebt gelegen, wordt gemiddeld zes uur kraamzorg in mindering gebracht op het aantal uren dat de kraamzorgconsulent heeft geïndiceerd tijdens het kennismakingsgesprek.

Hoe vraag je een kraampakket aan?

Je kan een kraampakket aanvragen via je zorgverzekering. Om een kraampakket te ontvangen, geef je je zwangerschap door aan je zorgverzekeraar. Dit kan via een online formulier of via de telefoon. Kijk op de website van jouw verzekeraar hoe je hiervoor contact met hen kan opnemen.

Wie biedt kraamzorg aan?

Kraamzorg bestaat uit medische zorgverlening waarmee je opgevolgd wordt door een vroedvrouw. Voor de niet-medische zorgverlening is er kraamhulp waar een kraamverzorgster het extra paar handen zijn die je nodig hebt in je huishouden.

Wat mag een kraamverzorgster niet doen?

Zij is absoluut geen huishoudelijke hulp. Ze hoeft dus niet de ramen te zemen, de keuken te dweilen of je keukenkastjes schoon te maken. Sommige kraamverzorgsters doen zonder problemen een extra klusje in huis, als ze daar tijd voor hebben. Maar ze mag deze taken dus ook weigeren.

Wat is het salaris van een kraamverzorgster?

Wat ga je verdienen als kraamverzorgende? Het start salaris van een pas gediplomeerde kraamverzorgende is vanaf € 1.927,85 bruto bij een fulltime dienstverband en loopt op tot € 2.798,52 bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag.

Waarom is kraamzorg belangrijk?

De kraamverzorgende, vroeger ook wel kraamverzorgster genoemd, is je steun en toeverlaat in de kraamperiode. De kraamverzorgende geeft voorlichting en houdt je gezondheid en herstel nauwlettend in de gaten. Dankzij kraamzorg kan je sneller herstellen van je bevalling en met meer zelfvertrouwen genieten van je baby.

Hoe lang moet je herstellen na een bevalling?

Het eerste herstel van uw lichaam na de bevalling duurt zes tot acht weken. Volledig herstel duurt echter drie tot vier maanden. Veranderingen in uw lichaam en in uw omgeving vragen veel energie.

Wat moet er in een Bevalplan?

Wat schrijf je in het geboorteplan?
  • Waar je wilt bevallen.
  • Wie er bij de bevalling mogen zijn.
  • In welke houding je wilt bevallen.
  • Of je pijnstilling wilt en zo ja, welke methode.
  • Of je je baby zelf wilt aanpakken.
  • Wie de navelstreng door mag knippen.
  • Of je borstvoeding wilt geven.

Hoeveel weken vertellen dat je zwanger bent?

Je baas vertellen dat je zwanger bent hoeft volgens de wet pas 3 weken voor je verlof. Natuurlijk is dit niet zo gepast om te doen en ook zal je buik de zwangerschap verraden. Vertel je werkgever van je zwangerschap daarom na ongeveer 12 weken.

Hoeveel weken zwanger vertellen op werk?

Je bent wettelijk verplicht uiterlijk 3 weken voor ingang van je zwangerschapsverlof aan je werkgever te vertellen dat je zwanger bent.

Wie inlichten bij zwangerschap?

Huisarts bellen als je zwanger bent? Je hoeft niet persé je huisarts te bellen om hem/ haar te informeren dat je zwanger bent. Meestal geeft de verloskundige dit aan de huisarts door. Vraag dit even na, anders kun je zelf altijd nog de huisarts inlichten.

Hoeveel uur per dag mag je werken als je zwanger bent?

U kunt niet worden verplicht om meer te werken dan: maximaal 10 uur per dienst; in een periode van 4 weken maximaal gemiddeld 50 uur per week; in een periode van 16 weken maximaal gemiddeld 45 uur per week.

Wat doe je als kraamverzorgster in het ziekenhuis?

Naviva in het ziekenhuis

De kraamverzorgende assisteert tijdens de bevalling en staat jou met raad en daad bij. Na de bevalling observeert ze hoe het met jou en je baby gaat. Ze verzorgt jou en je kindje. Ze zorgt ervoor dat jullie rustig kunnen bijkomen en genieten van de eerste momenten met elkaar.