Pedagogisch medewerker in de Kinderopvang

Wat zijn de taken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang?

Gevraagd door: kand. Ecrin Koçak PhD  |  Laatste update: 5 mei 2022
Score: 4.6/5 (56 stemmen)

Een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang begeleidt kinderen in een kinderdagverblijf, een buitenschoolse opvang of een peuterspeelzaal. De Pedagogisch Medewerker Kinderopvang helpt deze kinderen bij hun ontwikkeling door activiteiten te organiseren, zoals knutselen, spelletjes spelen, dansen en toneelspelen.

Wat doet een pedagogisch medewerker in de kinderopvang?

Als pedagogisch medewerker kinderopvang begeleid je groepen kinderen. Dit kunnen baby's, peuters, kleuters of schoolgaande kinderen tot 13 jaar zijn. Je hebt niet alleen contact met de kinderen maar ook met hun ouders. Je begeleidt kinderen in een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang.

Wat zijn de taken van een pedagogisch medewerker?

Je kunt als gespecialiseerd pedagogisch medewerker aan de slag bij een kinderopvang, een school, bij Jeugdzorg, een jeugdinstelling of een naschoolse opvang. Je begeleidt de kinderen in hun dagelijks leven en helpt ze bij hun persoonlijke ontwikkeling.

Wat zijn de taken van een kinderdagverblijf?

Naast het verzorgen en begeleiden van de kinderen in hun dagelijkse bezigheden (eten, drinken, slapen, verschonen, spelen) en het organiseren van activiteiten op de groep, heeft een pedagogisch medewerker binnen de kinderopvang ook coördinerende taken.

Welk niveau is pedagogisch medewerker?

Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk heb je een relevante mbo 3-diploma of mbo 4-diploma nodig. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in kinderopvang werken.

19 gerelateerde vragen gevonden

Wat is het verschil tussen gespecialiseerd pedagogisch medewerker en pedagogisch medewerker?

Het verschil met de opleiding pedagogisch medewerker op niveau 3 is dat je ook coördinerende taken op je neemt. Moeilijke situaties los je creatief en daadkrachtig op. Observeren betekent op dit niveau bovendien dat je goed kijkt naar de ontwikkeling van het kind en naar veranderingen in het gedrag.

Welke eigenschappen heb je nodig als pedagogisch medewerker?

Wat zijn de belangrijkste competenties?
  • Communicatieve vaardigheden. Naast de kinderen heb je ook veel contact met ouders en collega's. ...
  • Creativiteit. Knutselen, spelletjes spelen, dansen, toneelspelen, de natuur in. ...
  • Inlevingsvermogen. ...
  • Organisatietalent. ...
  • Samenwerken. ...
  • Zelfstandigheid. ...
  • Betrokkenheid. ...
  • Verantwoordelijkheid.

Wat verdient pedagogisch medewerker kinderopvang?

Salaris pedagogisch medewerker

'Je verdient tussen de 2.069 en 3.072 euro. Een pedagogisch medewerker niveau B verdient minimaal 1.979 euro bruto per maand bij aanvang van zijn of haar carrière. Het eindsalaris kan 2.828 euro bruto per maand bedragen.

Wat verdient een pedagogisch medewerker netto?

Ontdek het gemiddelde salaris als Pedagogisch Medewerker

Het gemiddelde pedagogisch medewerker salaris in Nederland is € 31.369 per jaar of € 16,09 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 29.354 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 36.226 per jaar.

Wat verdien je met 24 uur werken in de kinderopvang?

Salarissen variëren van € 2.295 (laag) tot € 3.105 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.

Wat is het uurloon in de kinderopvang?

Wat verdient een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang? Een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang verdient zo tussen de €1880,- en €2600,- bruto per maand. Het bedrag hangt af van onder meer ervaring en leeftijd. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Welke vaardigheden heeft een pedagoog nodig?

De vijf pedagogische vaardigheden
  • Leiding geven en grenzen stellen. duidelijk verstaanbare regels en grenzen; ...
  • Monitoring. overzicht houden op hetgeen jongeren doen. ...
  • Positieve betrokkenheid. oprecht geloof in de jongere. ...
  • Positieve bekrachtiging. meedelen dat de dingen goed verlopen. ...
  • Problemen oplossen.

Wat zijn pedagogische kwaliteiten?

Naast de veiligheids- en gezondheidsaspecten is de pedagogische kwaliteit bepalend. Hoge pedagogische kwaliteit zorgt ervoor dat kinderen zich op een optimale manier kunnen ontwikkelen. Uit onderzoek blijkt dat de kwaliteit van de kinderopvang effect heeft op de ontwikkeling en het welbevinden van een kind.

Wat zijn de pedagogische vaardigheden?

Het gaat om het bieden van emotionele ondersteuning; om het respecteren van de autonomie van kinderen; om het stellen van grenzen; om praten en uitleg geven; om het stimuleren van de ontwikkeling en het begeleiden van interacties tussen kinderen.

Wat verdient een gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4?

Na je opleiding start je op ongeveer 2384 euro bruto*. Na 5 jaar verdien je ongeveer 2986 euro bruto per maand. Per uur is dat omgerekend 17,26 euro bruto.

Wat houd de opleiding gespecialiseerd pedagogisch medewerker in?

Opleidingen Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)

Als Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker houdt je je bezig met het verzorgen, opvoeden, begeleiden en helpen van kinderen en jongeren tot en met 18 jaar.

Wat voor soort pedagogen zijn er?

Je hebt namelijk stempedagogen, opvoedkundige ondersteuners, gezins- en thuisbegeleiders, pedagogische medewerkers, orthopedagogen, woonbegeleiders jeugd, muziekpedagogen, pedagogische begeleiders, danspedagogen, schoolpedagogen, enzovoort.

Wat zijn de vier pedagogische doelen?

Dit betekent dat de kinderopvang moet voldoen aan 4 pedagogische doelen:
  • Emotionele veiligheid voor het kind bieden. Medewerkers van de kinderopvang tonen respect voor (de zelfstandigheid van) de kinderen. ...
  • Persoonlijke kwaliteiten bevorderen. ...
  • Sociale kwaliteiten bevorderen. ...
  • Normen en waarden overbrengen.

Wat zijn de 6 Interactievaardigheden?

Zes interactievaardigheden
  • sensitieve responsiviteit.
  • respect voor de autonomie.
  • structureren en grenzen stellen.
  • praten en uitleg geven.
  • ontwikkeling stimuleren.
  • begeleiden van interacties.

Welke wetgeving is belangrijk in de kinderopvang?

Sinds 1 januari 2018 is de Wet harmonisatie kinderopvang en peuterspeelzaalwerk en een deel van de Wet innovatie en kwaliteit kinderopvang (Wet IKK) in werking. Het gaat om wijzigingswetten. Door de Harmonisatiewet wordt het peuterspeelzaalwerk omgevormd tot kinderopvang.

Wat is een Schoolpedagoog?

Naast de hulp aan leerlingen bieden (ortho)pedagogen begeleiding en ondersteuning aan leerkrachten en ouders/verzorgers. Ook faciliteren zij bij het creëren van een passend leertraject. Pedagogen bekleden daarmee een belangrijke, signalerende functie/rol in het leven van kinderen.

Welke pedagogische vaardigheden heb ik nodig om dit programma tot een succes te maken?

Belangrijke vaardigheden pedagogisch medewerker
  • Interesse in kinderen en/of jongeren. Of je nu in de kinderopvang, onderwijs, ziekenhuis of jeugdzorg wilt werken. ...
  • Stressbestendig zijn. ...
  • Inlevingsvermogen. ...
  • Creativiteit. ...
  • Organisatietalent. ...
  • Verantwoordelijkheid. ...
  • Samenwerken. ...
  • Communicatief sterk.

Wat verdien je als pedagoog?

Een beginnend pedagoog krijgt een salaris van ongeveer € 2.298 per maand. Dat kan oplopen tot € 3.285 als je meer ervaring hebt opgedaan. Dat betekent dat het gemiddelde inkomen van een pedagoog op € 2.791,50 ligt.

Hoe bereken je salaris per uur?

In het kort. De berekening om je uurloon te berekenen in het kort is als volgt: Maandsalaris x 3 = je salaris per 3 maanden. Je weeksalaris / je arbeidsuren per week = je uurloon.