Alles wat je moet weten over de NOW-regeling

Wat is de 58+ regeling?

Gevraagd door: Milo van Emmelen LLM  |  Laatste update: 17 september 2026
Score: 4.1/5 (26 stemmen)

Als een werknemer van 58 jaar of ouder een lichtere functie met een lager salaris krijgt, dan gaat ook de pensioenopbouw omlaag. Valt een werknemer onder de cao Interieurbouw en Meubelindustrie, dan kon je als werkgever tot en met 2022 de lagere pensioenopbouw (gedeeltelijk) compenseren.

Hoe werkt de 58+ regeling?

De 58+ regeling is een extra regeling voor werknemers vanaf 58 jaar bij minder werk. Zo blijf je (bijna) hetzelfde pensioen opbouwen als voor de regeling. Als je 58 jaar of ouder bent, dan kun je 20% minder werken. Je salaris en je pensioenopbouw gaan vanaf dat moment omlaag.

Wat is de 58+ regeling in de cao meubel?

Werkgevers en werknemers in de meubelindustrie hebben in artikel 37 van de cao afspraken gemaakt over de zogenaamde 80-90-100-regeling. Deze regeling biedt de mogelijkheid om 20% minder te gaan werken voor werknemers van 58 jaar en ouder met behoud van pensioenopbouw.

Wat is de nieuwe regeling voor vervroegd pensioen voor ambtenaren?

Wat is het? RVU staat voor Regeling Vervroegde Uittreding. U mag (maximaal) 3 jaar voorafgaand aan de AOW-leeftijd stoppen met werken. Het gaat om een jaarlijks bedrag van maximaal € 27.276 (per maand is dit € 2.273 bruto in 2025).

Hoe kan ik minder werken na mijn 60e?

Meedoen aan de seniorenregeling 60-jarigen betekent dat je vanaf de 1e van de maand na je 60e verjaardag er voor kunt kiezen 20% minder te werken. Door het aanpassen van je rooster is het in de meeste gevallen zo dat je dan een dag minder kunt gaan werken.

23 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel uur mag je werken als je 60 bent?

Als je 60 jaar of ouder bent, wil je misschien minder uur per dag werken. Je kunt je werkgever verzoeken om maximaal 7,5 uur per dag te hoeven werken. Je werkgever past je arbeidsduur per dag hier op aan.

Hoe kan ik na mijn 50e van mijn baan veranderen?

Advies voor van baan veranderen na je 50e
  1. Maak gebruik van je netwerk.
  2. Blijf bij de tijd.
  3. Benadruk je sterke punten.
  4. Neem de tijd.
  5. Wees flexibel.
  6. Zoek professionele begeleiding.
  7. Update je cv.

Is het verstandig om met vervroegd pensioen te gaan?

Je pensioen eerder in laten gaan

Een mooie oplossing, maar niet voor iedereen haalbaar. Je pensioen naar voren halen, heeft namelijk gevolgen voor je pensioeninkomsten. Zo bouw je minder pensioen op omdat je eerder stopt met werken én het pensioen dat je hebt opgebouwd wordt over een langere periode verdeeld.

Is de RVU-regeling voor iedereen?

4. Wie mag gebruikmaken van de RVU-regeling? Tot 31 december 2025 mogen alle werknemers die maximaal 36 maanden (of minder) voor hun AOW-leeftijd staan, gebruikmaken van de regeling. De hoogte van de uitkering is onafhankelijk van het oorspronkelijke inkomen, arbeidsverleden en/of fulltime of parttime dienstverband.

Wat verandert er in 2025 voor vervroegd pensioen?

Vanaf 1 januari 2025 wordt echter een nieuwe inkomensgrens geïntroduceerd voor gepensioneerden die een flexi-job uitoefenen en op het moment van opname van het vervroegd pensioen geen 45 loopbaanjaren hebben of de wettelijke pensioenleeftijd niet hebben bereikt.

Wat is de 55 plus regeling?

Werknemers die de leeftijd van 55 jaar bereiken, kunnen hun werkgever verzoeken om de werkweek aan te passen tot vier dagen. Deze regeling, omschreven in artikel 6.5 van de cao Bouw & Infra als de vierdaagse werkweek voor werknemers van 55 jaar en ouder, kan ingaan zodra de werknemer 55 jaar is geworden.

Welke cao's hebben 80-90-100 regeling?

80/90/100-regeling

Deze regeling is voor werknemers vanaf 61 jaar en 11 maanden. De 80/90/100-regeling staat in artikel 16 van de CAO Afbouw inzake de bedrijfstafeigen regelingen.

Wat is de Even Ietsje Minder-regeling?

Het doel van Even Ietsje Minder is om te komen tot een nieuwe regeling waarin medewerkers in verschillende fases van hun leven tijdelijk minder kunnen werken. Daarmee faciliteert deze regeling medewerkers om mentaal en fysiek in balans te blijven.

Welke leeftijd krijg je extra vrije dagen?

Seniorendagen, ouderendagen, seniorenverlof, leeftijdsdagen of ouwelullendagen. In sommige cao's en beroepen gelden speciale afspraken en regels voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Je krijgt extra vrije dagen bijvoorbeeld. Of je kunt niet meer verplicht worden tot overwerk of een consignatiedienst.

Kan ik met 58 jaar met pensioen gaan?

Vanaf je 58e jaar kun je mogelijk gebruikmaken van de PAS-regeling en vanaf je 60e jaar kun je geheel of gedeeltelijk met pensioen gaan. Bij de sector Rijk zijn verschillende mogelijkheden om eerder (gedeeltelijk) te stoppen met werken.

Wat is de 58+ regeling in de meubelindustrie?

Werkgevers en werknemers in de meubelindustrie hebben in artikel 37 van de cao afspraken gemaakt over de zogenaamde 80-90-100-regeling. Deze regeling biedt werknemers van 58 jaar en ouder de mogelijkheid om 20% minder te gaan werken met behoud van pensioenopbouw. De kalender 2025 is inmiddels beschikbaar.

Wat is de leeftijdsgrens voor de RVU-regeling?

Er leven veel vragen over de RVU-regeling. AWVN heeft de antwoorden op veelgestelde vragen voor u op een rij gezet. De regeling richt zich uitsluitend op werknemers die zwaar werk verrichten, geboren zijn in de periode 1955 tot en met 1961, en die maximaal 36 maanden voor de AOW-leeftijd zitten.

Kun je met 62 jaar stoppen met werken?

Minder werken vanaf 62 jaar is onder voorwaarden mogelijk. Het gaat erom of er genoeg pensioen en/of ander vermogen aanwezig is, de (woon)lasten laag zijn, realistische financiële behoeften enzovoort.

Hoeveel kost het om mijn pensioen 1 jaar naar voren te halen?

Eerder stoppen met werken kost tussen de 6 en 8 procent van je pensioen voor ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat.

Wat zijn de nadelen van vervroegd pensioen?

Nadelen vervroegd pensioen
  • Je ontvangt geen AOW. Dankzij de AOW is armoede onder ouderen in Nederland op een zeer laag niveau. ...
  • Minder pensioenopbouw, lagere uitkering. Wil je vervroegd met pensioen gaan? ...
  • Maandelijks lager bedrag uit lijfrentes.

Heeft de RVU-regeling invloed op het pensioen?

Omdat in veel gevallen het recht op een WW-uitkering vervalt wanneer men gebruikmaakt van de RVU-regeling, wordt de pensioenopbouw niet verder voortgezet. Hierdoor valt het totale pensioenbedrag waarschijnlijk lager uit dan als je niet met vroegpensioen zou gaan.

Hoeveel pensioen krijg ik als ik met 55 jaar stop?

Het gaat om maximaal 10% van de waarde van je ouderdomspensioen. € 594,89 bruto per jaar (de wettelijke afkoopgrens in 2023). Let op: Voordat je met pensioen gaat krijg je de keuze of je een bedrag (tot maximaal 10% van de waarde van je ouderdomspensioen) ineens wilt opnemen.

Hoe kan ik op latere leeftijd een carrièreswitch maken?

Tips voor een succesvolle carrièreswitch op latere leeftijd
  1. Neem de tijd. ...
  2. Durf te doen. ...
  3. Evalueer je werkervaring en kennis (hard skills) ...
  4. Gebruik je levenservaring (soft skills) ...
  5. Huur een coach of doe een loopbaancursus. ...
  6. Ga met je tijd mee. ...
  7. Gebruik je netwerk. ...
  8. Update je cv.

Kan je baas je functie veranderen?

Instemming van de werknemer

Over het algemeen kan een werkgever niet eenzijdig besluiten om uw functie of salarisniveau aanzienlijk te wijzigen zonder uw instemming. Een dergelijke wijziging zou een aanpassing van de arbeidsvoorwaarden betekenen, die meestal alleen met wederzijdse instemming kan worden doorgevoerd.

Wat verandert er na je 50e?

Je lichaam verandert

De spiermassa vermindert en daardoor ook het rustmetabolisme. Tegelijkertijd neemt de mate van fysieke activiteit geleidelijk af. Dat betekent dat het lichaam minder energie verbruikt en de voeding moet worden aangepast om gewichtstoename en vooral ook te veel vet rond de buik te vermijden.

Volgende artikel
Waarom vraagt hij mij niet uit?