Hoe wordt een moederschapsuitkering berekend?
Gevraagd door: Femke Drysdale | Laatste update: 12 november 2025Score: 4.3/5 (1 stemmen)
Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon.
Hoe wordt de uitkering moederschapsrust berekend?
Tijdens het moederschapsverlof
De moederschapsuitkering neemt af in de tijd en stemt overeen met: 82% van het onbegrensde brutomaandloon van de werkneemster, tijdens de eerste maand. Nadien 75% van het begrensde brutomaandloon.
Hoe bereken ik mijn uitkering tijdens mijn zwangerschapsverlof?
Als werknemer ontvang je de eerste 30 dagen van je zwangerschapsverlof 82% van je werkelijke loon van het ziekenfonds. Vanaf de 31e dag van je moederschapsverlof ontvang je 75% van je geplafonneerde brutoloon (maximaal 118,27 euro per dag, vanaf 1 maart 2022).
Hoe wordt het bedrag van de uitkering berekend?
Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat heet het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon. De volgende maanden ontvangt u 70%.
Hoeveel bedraagt de moederschapsuitkering in cm?
Hoeveel bedraagt de uitkering? De uitkering bedraagt 890,31 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week bedraagt de uitkering 814,32 euro per week. Een eerste betaling vindt plaats uiterlijk de dertigste kalenderdag, te rekenen vanaf de eerste dag van de moederschapsrust.
Hoe wordt de hoogte van mijn zwangerschapsuitkering berekend?
De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.
Hoeveel CM-t terugbetaling krijg ik voor mijn bevalling?
Ben je aangesloten bij CM-Hospitaalplan? Dan krijg je een groot deel van de ziekenhuiskosten bij een bevalling terugbetaald. Sinds 1 januari 2025 krijg je tot 150 procent van het officiële tarief van ereloonsupplementen terugbetaald en tot 65 euro per dag voor kamersupplementen in eenpersoonskamers.
Hoe kan ik de uitkering berekenen?
De eerste zes maanden krijg je 60 % van het begrensd brutoloon. Vanaf de derde maand mag de uitkering niet lager zijn dan het minimumbedrag en niet hoger dan het brutoloon. Je krijgt 60 % van het brutoloon, met een minimum en een maximum die afhangen van het tijdstip waarop je arbeidsongeschikt werd.
Heeft een alleenstaande moeder met een kind recht op een werkloosheidsuitkering?
Vanaf het tweede jaar werkloosheid hangt je uitkering af van je gezinssituatie en dus van het feit of je al dan niet personen ten laste hebt. Gezinshoofden ontvangen 60 % van hun laatste loon. Voor alleenstaanden is dat 55 %, voor samenwonenden zonder personen ten laste 40 %.
Hoe bereken je het uitkeringspercentage?
Oftewel: je berekent eerst het bedrag wat je volgens het UWV niet meer kunt verdienen: het maatmanloon min je restverdiencapaciteit. Dit bedrag deel je door je oude loon, maal 100%. De uitkomst van deze berekening is het arbeidsongeschiktheidspercentage.
Hoe berekent UWV mijn zwangerschapsverlof?
Zwangerschapsverlof berekenen
Uw zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van uw bevalling. Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof.
Is vakantiegeld inclusief de zwangerschapsuitkering van UWV?
Zwangerschapsuitkering is inclusief vakantiegeld
Het vakantiegeld is al opgeteld bij de uitkering. We betalen het vakantiegeld dus niet als apart bedrag.
Hoeveel bedraagt de uitkering voor moederschapsbescherming?
Je zwangere werknemer die tijdelijk volledig stopt met werken, ontvangt een uitkering die gelijk is aan 78,237% van het begrensd brutoloon. Voor een werknemer die al bevallen is of die borstvoeding geeft, komt de uitkering overeen met 60% van het brutoloon.
Wat is het begrensd brutoloon bij zwangerschapsverlof?
Tijdens de eerste 30 dagen van je moederschapsrust krijg je als werkneemster 82 procent van je werkelijke loon van het ziekenfonds. Vanaf de 31ste dag van je moederschapsrust krijg je 75 procent van het begrensde brutoloon (maximum 179,54 euro per dag, vanaf 1 januari 2024).
Hoe wordt een uitkering betaald ouderschapsverlof berekend?
U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent. Uw werkgever kan ervoor kiezen om uw loon tijdens het verlof door te betalen.
Wat krijg je als je zwanger bent?
Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.
Wat krijgt een alleenstaande moeder uitkering?
alleenstaande ouder: € 1.501,07; gehuwden en samenwonenden, beiden of één van beiden AOW-leeftijd of ouder: € 2.053,48.
Waar heeft een alleenstaande moeder recht op?
Als alleenstaande ouder heb je soms recht op een verhoging van het kindgebonden budget. Dit wordt ook wel de alleenstaande ouderkop genoemd. Je hebt hier alleen recht op als je onder een bepaald inkomen zit (rond de 28.000 euro in 2025). In 2025 is de alleenstaande ouderkop maximaal 3.389 euro per jaar.
Heeft inkomen kind invloed op uitkering?
Bijstandsuitkering en verdienste kind
Dit is geregeld in artikel 31, lid 2 van de Participatiewet. Het inkomen van het thuiswonende kind wordt niet gezien als inkomen van het gezin en heeft dus geen invloed op de bijstandsuitkering.
Hoe wordt de uitkering berekend?
De eerste 2 maanden is uw bruto WW-uitkering 75% van het loon dat u gemiddeld per maand verdiende voordat u werkloos werd. Daarna is uw uitkering 70% van uw gemiddelde maandloon. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
Wat moet je zelf betalen bij een bevalling?
Het landelijke maximumtarief voor een poliklinische bevalling zonder medische indicatie of een bevalling in een geboortecentrum is € 841,51. Dat betekent dat u na de vergoeding uit de basisverzekering van € 261,- bij een gecontracteerde zorgaanbieder nog maximaal € 580,51 eigen bijdrage betaalt voor de bevalling zelf.
Hoeveel bedraagt moederschapsrust in CM?
Hoeveel weken bedraagt mijn moederschapsverlof? Het moederschapsverlof van werknemers en werklozen bedraagt 15 weken, opgesplitst in 2 periodes: 6 weken prenatale rust (de rust voor je vermoedelijke bevallingsdatum); 9 weken postnatale rust (de rust na je vermoedelijke bevallingsdatum).
Hoeveel zwangerschapsverlof krijg ik bij een vroeggeboorte?
Vroeggeboorte na de eerste 24 weken
Na 24 weken krijg je het volledige bevallingsverlof van 16 weken als je kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') wordt. Net als bij een goed doorlopen zwangerschap, vraagt je werkgever dan een uitkering aan bij het UWV en betaalt jou je salaris door.
Wat is het beste nachtlampje voor een baby?
Wat zijn bulldozer ouders?