Welke attesten ziekte onderwijs?
Gevraagd door: Naud Dogan | Laatste update: 10 december 2025Score: 5/5 (55 stemmen)
Als je langer dan 1 dag ziek bent in onderwijs, heb je wel 2 attesten nodig. Je huisarts schat de duur van je ziekteverlof in en vermeldt de begin- en einddatum op je doktersbriefje en je medisch attest. Het doktersbriefje bezorg je aan je directeur, het medisch attest aan de medische controledienst Certimed.
Wat moet er op een ziekte attest staan?
Vermeldingen in het medisch getuigschrift
De vermoedelijke duur van de arbeidsongeschiktheid. Of de werknemer zich in de mogelijkheid bevindt om zich naar een andere plaats te begeven om zich aan de controle te onderwerpen (met name of de werknemer in staat is om zich te verplaatsen)
Wat is een geschiktheidsattest voor het onderwijs?
Geschiktheidsattesten voor leerkrachten
Dit attest, waarop de arts moest attesteren dat “de gezondheidstoestand geen gevaar oplevert voor de gezondheid van de leerlingen en dat de persoon vrij is van besmettelijke ziekten” moet opgemaakt worden voor startende leerkrachten en voor niet-vastbenoemde leerkrachten.
Wat is terbeschikkingstelling wegens ziekte in het onderwijs?
Wat is het? Als je ziek bent, maar het aantal dagen betaald ziekteverlof waar je als vastbenoemd personeelslid recht op hebt, is uitgeput, dan stelt je school- of centrumbestuur je ter beschikking wegens ziekte. Je komt terecht in de administratieve stand terbeschikkingstelling wegens ziekte (tbs ziekte).
Hoe ziektedagen onderwijs opvragen?
Als je ziektedagen bijna uitgeput zijn, kan je je saldo opvragen via een bericht in 'Mijn Onderwijs: Personeel'. Je betaalde ziekteverlof eindigt als je al je ziektedagen hebt opgebruikt. Je school stelt je dan 'ter beschikking wegens ziekte'.
Welke documenten heb ik nodig als ik ziek ben in het onderwijs?
Als je langer dan 1 dag ziek bent in onderwijs, heb je wel 2 attesten nodig. Je huisarts schat de duur van je ziekteverlof in en vermeldt de begin- en einddatum op je doktersbriefje en je medisch attest. Het doktersbriefje bezorg je aan je directeur, het medisch attest aan de medische controledienst Certimed.
Hoe kan ik een tewerkstellingsattest voor het onderwijs opvragen?
Wie een tewerkstellingsattest nodig heeft (zodat het personeelslid aan kan aantonen dat hij/zij door jouw school tewerkgesteld wordt), kan hiervoor het dienstattest afdrukken, dat je terugvindt via het menu Documenten > Afdrukwizards > Opdrachten.
Hoe lang is 100 salaris bij ziekte onderwijs?
Hoeveel loon krijgt een zieke medewerker? Gedurende de eerste 12 maanden dat de medewerker ziek is, krijgt hij 100% van zijn salaris doorbetaald.
Wat is terbeschikkingstelling in het onderwijs?
Terbeschikkingstelling of kortweg TBS is in België een vorm van vervroegd uitstappen voorafgaand aan het pensioen voor leraars, vergelijkbaar met het brugpensioen in de privésector. Leraars kunnen vanaf 58 jaar in het lager en middelbaar onderwijs en vanaf 56 jaar in het kleuteronderwijs met TBS gaan.
Hoe kan ik ziektedagen opnemen voor mijn pensioen in het onderwijs?
Wanneer kan ik gepensioneerd worden wegens definitieve lichamelijke ongeschiktheid? U wordt ambtshalve gepensioneerd op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin u sinds uw 63e verjaardag in totaal 365 kalenderdagen ziekteverlof en/of disponibiliteit wegens ziekte telt.
Wat is een medisch geschiktheidsattest?
Een medisch attest is een getuigschrift dat een feit van medische aard vaststelt en bevestigt op grond van eigen ondervraging en onderzoek. Het wordt afgeleverd door de arts die het feit zelf heeft vastgesteld.
Wat is een bekwaamheidsattest onderwijs?
Om les te geven in het onderwijs moet u beschikken over de nodige bekwaamheid. Dit bekwaamheidsbewijs bepaalt welke vakken u mag onderwijzen, in welke graad en of u vast benoemd kunt worden.
Wat is een geschiktheidsonderzoek in het onderwijs?
Het geschiktheidsonderzoek is een assessment dat je doorloopt wanneer je met een 'zij-instroom in het beroep' traject je bevoegdheid wil halen. Zodra je een aanstelling hebt als 'zij-instromer in het beroep' bij een school, vraagt het schoolbestuur een geschiktheidsonderzoek aan bij een lerarenopleiding.
Hoe vaak mag je 1 dag ziekte zonder attest?
Mag je nog een medisch attest voor één dag vragen aan je werknemer? Sinds eind vorig jaar kan je als werkgever geen ziektebriefje meer vragen aan je werknemers voor de eerste ziektedag. Je werknemers kunnen zo maximaal drie keer per jaar afwezig blijven.
Wat is een dixit attest?
Begrip: dixit-attest
Een dixit-attest is een attest dat louter en alleen gebaseerd is op de verklaring van de betrokkene en niet op een diagnose. Dergelijke verklaring heeft nooit het karakter van een medisch attest.
Heeft iedereen recht op een baaldag?
Sinds 28 november 2022 staat in de Belgische wetgeving dat werknemers van bedrijven met meer dan 50 mensen in dienst drie keer per jaar één dag ziek thuis mogen blijven, zonder dat ze daarvoor een medisch attest moeten voorleggen. “Dat zijn de zogenaamde 'baaldagen' waarop je je bijvoorbeeld eens wat slap voelt.
Kan ik 1 dag ziek zijn in het onderwijs zonder attest?
Je bent afwezig voor één dag
Het is wel erg belangrijk dat je dat onmiddellijk doet. Je hebt geen doktersattest of medisch attest nodig.
Wat is VVP wegens ziekte in het onderwijs?
Een verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte (VVP/ziekte) is bestemd voor personeelsleden die na een ernstige en langdurige ziekte hopen op termijn hun volledige opdracht te kunnen hervatten maar tijdens een overgangsperiode nog maar een deeltijdse opdracht kunnen presteren.
Wat is tos in het onderwijs?
Een taalontwikkelingsstoornis (TOS) is een neurocognitieve ontwikkelingsstoornis. Dit betekent dat de hersenen taal minder goed verwerken. Een kind met TOS heeft daardoor bijvoorbeeld veel moeite met praten of het begrijpen van taal. De gevolgen van een taalontwikkelingsstoornis zijn voor ieder kind anders.
Hoe lang mag je ziek zijn in het onderwijs?
Ongeoorloofd verzuim
Scholen zijn wettelijk verplicht om verzuim te melden aan de leerplichtambtenaar bij een ongeoorloofde afwezigheid van 16 uur of meer in een periode van 4 weken.
Hoeveel ziektedagen krijg ik in het onderwijs?
Ziekteverlof voor vastbenoemde personeelsleden
Als je vastbenoemd bent, krijg je 30 dagen bezoldigd ziekteverlof per 12 maanden sociale anciënniteit.
Wat als je na 1 jaar nog gedeeltelijk ziek bent?
Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid
Het eerste jaar moet u het loon voor 70% doorbetalen, maar u mag daarbij niet onder het wettelijk minimumloon uitkomen. Het tweede jaar moet u opnieuw 70% van het loon doorbetalen, echter geldt dan de ondergrens van het minimumloon niet langer.
Waarom krijg ik een tewerkstellingsattest?
Een tewerkstellingsattest, tewerkstellingsbewijs, arbeidsattest of werkgeversverklaring is een document dat je aan het einde van een arbeidsrelatie overhandigt aan je ex-werknemer. Het attest bevestigt dat hij of zij daadwerkelijk aan de slag was in jouw bedrijf.
Waar vind ik een attest tewerkstelling?
Vraag uw attest dan per e-mail aan bij de RSZ op het adres [email protected].
Wat is een TLV-verklaring?
Een leerling heeft een toelaatbaarheidsverklaring (TLV) nodig om toegang te krijgen tot gespecialiseerd onderwijs. Met deze stroomschema's kunnen scholen vaststellen bij welk samenwerkingsverband zij die toelaatbaarheidsverklaring kunnen aanvragen.
Wat zit er achter boosheid?
Hoe herken je baby honger?