Wat zijn competenties en waar gebruik ik ze voor? - What the FAQ?! [#24]

Wat zijn pedagogische competenties?

Gevraagd door: Bram Post  |  Laatste update: 11 mei 2023
Score: 5/5 (51 stemmen)

Een leraar die pedagogisch competent is, biedt de leerlingen/deelnemers in een veilige leer- en werkomgeving houvast en structuur bij de keuzes die zij moeten maken en hij bevordert dat zij zich verder kunnen ontwikkelen.

Wat zijn de 7 competenties?

Wat zijn de zeven competenties?
  1. Interpersoonlijke competenties. ...
  2. Pedagogische competenties. ...
  3. Vakinhoudelijke en didactische competenties. ...
  4. Organisatorische competenties. ...
  5. Competenties in het samenwerken met collega's. ...
  6. Competenties in het samenwerken met de omgeving. ...
  7. Competenties in reflecteren en ontwikkelen.

Wat zijn competenties in het onderwijs?

De SBL competenties zijn:

Organisatorisch Competent. Competent in Samenwerken met collega's. Competent in Samenwerken met de omgeving. Competent in Reflectie en Ontwikkeling.

Welke vaardigheden heeft een pedagoog nodig?

De vijf pedagogische vaardigheden
  • Leiding geven en grenzen stellen. duidelijk verstaanbare regels en grenzen; ...
  • Monitoring. overzicht houden op hetgeen jongeren doen. ...
  • Positieve betrokkenheid. oprecht geloof in de jongere. ...
  • Positieve bekrachtiging. meedelen dat de dingen goed verlopen. ...
  • Problemen oplossen.

Welke competentiegebieden zijn er?

We onderscheiden de volgende competentiegebieden:
  • Vakinhoudelijk handelen.
  • Communicatie.
  • Samenwerking.
  • Kennis en wetenschap.
  • Maatschappelijk handelen.
  • Organisatie.
  • Professionaliteit en kwaliteit.

18 gerelateerde vragen gevonden

Wat zijn de competenties van een leraar?

De leraar kan: 4.1 een gestructureerd werkklimaat bevorderen; 4.2 een soepel en efficiënt les- of dagverloop creëren, dat past in een korte- en lange termijnplanning; 4.3 op correcte wijze administratieve taken uitvoeren; 4.4 een stimulerende en werkbare klasruimte creëren, rekening houdend met de veiligheid van de ...

Wat is de definitie van een competentie?

“Een competentie is de individuele capaciteit om kennis, vaardigheden en attitudes geïntegreerd in het handelen aan te wenden, in functie van de concrete en dagelijkse werksituatie.” Een competentie wordt zichtbaar in het concrete gedrag van een medewerker.

Wat zijn de 8 competenties?

Onmisbare competenties in 2020
  1. Probleemoplossend denken. Computers nemen veel processen over. ...
  2. Samenwerkend vermogen. ...
  3. Sociale intelligentie. ...
  4. Creativiteit. ...
  5. Computational thinking. ...
  6. Inzicht in nieuwe media. ...
  7. Multidisciplinair. ...
  8. Efficiënte informatieverwerking.

Wat zijn competenties voorbeeld?

Wat zijn competenties? Competenties zijn een combinatie tussen kennis, vaardigheden en persoonseigenschappen. Bijvoorbeeld 'assertief communiceren'; je bent communicatief sterk (persoonseigenschap), maar weet dit ook in te zetten zonder je professionaliteit te verliezen (kennis en vaardigheid).

Wat zijn de 5 rollen van de leraar?

Effectieve leraren vervullen in hun lessen vijf verschillende rollen. De leraar is: gastheer, presentator, didacticus, pedagoog en afsluiter.

Hoeveel competenties zijn er?

Veel competenties voorbeelden uit het overzicht van 62 competenties vertonen overlap of hebben veel met elkaar te maken. Zoals bijvoorbeeld de competenties doorzettingsvermogen, discipline en vasthoudendheid.

Hoe leer je competenties aan?

Competenties kun je aanleren en dus zien als gereedschappen: in het werkveld moet je problemen kunnen oplossen en daarvoor heb je gereedschap nodig. Neem bijvoorbeeld een klant die met een klacht bij jou komt. Welke competenties heb je daarvoor nodig? Juist, snel denken en klantgericht zijn.

Wat zijn de 7 Canmedsrollen?

CanMEDS-rollen
  • Zorgverlener. Zorgverlening is de kern van het beroep verpleegkundige (vakinhoudelijk handelen). ...
  • Communicator. ...
  • Samenwerkingspartner. ...
  • Reflectieve professional. ...
  • Gezondheidsbevorderaar. ...
  • Organisator. ...
  • Professional en kwaliteitsbevorderaar.

Wat zijn sterke vaardigheden?

Voorbeelden zijn delegeren, onderhandelen, luisteren, samenwerken , netwerken, plannen en coachen. Overdraagbare vaardigheden hebben vaak een grote overlap met competenties.

Is zelfontwikkeling een competentie?

De competentie: Zelfontwikkeling houdt in dat je inzicht krijgt in jouw eigen identiteit, sterke en zwakke punten, interesses en ambities. Op basis van deze punten kun je namelijk acties ondernemen om jezelf te ontwikkelen en meer vaardigheden te verkrijgen.

Welke competenties heb je nodig voor pedagogisch medewerker?

Competenties
  • Zorg dragen voor het emotioneel en lichamelijk welbevinden van kinderen.
  • Zorg dragen voor veiligheid van kinderen.
  • Steunen en stimuleren van spelen en vrijetijdsbesteding.
  • Steunen en stimuleren van autonomie, participatie en burgerschap.
  • Volgen en stimuleren van de ontwikkeling en leren van kinderen.

Wat zijn de 6 pedagogische Interactievaardigheden?

In totaal zijn er zes interactievaardigheden benoemd: sensitieve responsiviteit, respect voor autonomie, praten & uitleggen, structuur & continuïteit, ontwikkelingsstimulering en het begeleiden van interacties.

Wat is goed pedagogisch handelen?

Met een goed pedagogisch klimaat bereik je dat leerlingen zich veilig voelen, gezien en gehoord worden. Ze worden geaccepteerd zoals ze zijn. Een fijne, voorspelbare en positieve sfeer zorgt ervoor dat leerlingen (en ouders) graag naar school komen.

Wat zijn de 9 competenties?

Competenties en vaardigheden
  • Ondernemend - lef - onafhankelijkheid - zelfstandigheid.
  • Georganiseerd - plannen - organiseren - controleren - prioriteiten stellen.
  • Doorzetter - prestatiedrang - vastbijten - kritisch - oog voor detail.
  • Creatief - analytisch - verbanden leggen - oplossingsgericht - initiatiefrijk.

Hoe schrijf ik mijn competenties?

Het woord 'competentie' betekent letterlijk 'vaardigheid': het komt van het woord 'competent'. Je kunt het woord competentie zien als een verzamelterm voor vier verschillende dingen: talenten, kennis, vaardigheden en houding.

Is leren een competentie?

Definitie van de competentie leren

Nieuwe informatie in zich opnemen, dit verwerken en effectief toepassen. In staat om kennis op te doen door scholing en/of praktische ervaring.

Wat zijn harde competenties?

Harde vaardigheden zijn de dingen die u hebt geleerd te doen of te gebruiken, zoals tools, technologieën of bekwaamheden. Zachte vaardigheden zijn intermenselijke vaardigheden die u in de loop der tijd hebt ontwikkeld, zoals effectieve communicatie, betrouwbaarheid of gulheid.

Wat zijn persoonlijke competenties kinderopvang?

Hiermee wordt bedoeld, bijvoorbeeld: veerkracht, zelfstandigheid, zelfvertrouwen, flexibiliteit en creativiteit. Deze competenties stellen een kind in staat om allerlei typen situaties of problemen adequaat aan te pakken en zich goed aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Wat is verschil tussen competenties en vaardigheden?

Competenties zijn een verzameling van geleerde vaardigheden en kennis, aangevuld met persoonlijkheid, intelligentie en motivatie. 'Competentie' is een veel ruimer begrip dan het begrip 'vaardigheid'. Eigenlijk maken je vaardigheden onderdeel uit van je competenties. Vaardigheden zijn activiteiten waar je goed in bent.

Is samenwerken een competentie?

Samenwerken is een competentie.

Het gezamenlijk resultaat staat voorop en gaat voor jouw eigen belang. Je kunt samen beslissingen nemen, luisteren wat anderen te vertellen hebben. Je respecteert de kwaliteiten van de andere teamleden maar je kent ook jouw eigen kracht en je kunt dat op de juiste waarde schatten.

Volgende artikel
Hoe kan een kind sneller slapen?