Wat zijn je zwakke punten voorbeelden?

• Ik ben niet snel tevreden.
• Ik ben direct.
• Ik kan ongeduldig zijn.
• Ik kan chaotisch zijn / overkomen.
• Ik kan moeilijk nee zeggen.
• Ik ben soms té zorgvuldig.
• Ik kan me soms moeilijk concentreren.
• Ik kan gesloten overkomen / ben gesloten.

• Chaotisch: slecht in overzicht houden, vaak te laat zijn, snel afgeleid raken.
• Niet assertief: moeite met grenzen aangeven, geen nee kunnen zeggen.
• Dominant: ongeduldig zijn, niet goed luisteren naar anderen.
• Eigenwijs: trekt graag eigen plan, moeite met orders opvolgen, overlegt niet.

• Ik ben soms te kritisch.
• Ik kan stil over komen/ stil zijn.
• Ik ben soms onzeker.
• Ik kan moeilijk nee zeggen.
• Ik kan niet goed (vooruit) plannen.
• Ik ben té zorgvuldig.
• Ik stel taken soms uit.
• Ik moet meer mijn stem laten horen.

1. Begin met een persoonlijk verhaal.
2. Gebruik je elevator pitch.
3. Kies een motto en of quote.
4. Gebruik een metafoor.
5. Vertel wat anderen over je zeggen.
6. Maak je introductie interactief.
7. Gebruik humor.
8. Werk met een interessant feit.

Wat zijn persoonlijke zwaktes?

Wat zijn 5 sterke punten van jezelf?

Wat zijn de zwakke plekken van een mens?

Wat is een zwak punt? Nou bijvoorbeeld iets wat je niet zo goed kunt, waar je geen verstand van hebt, waar je niet vaardig in bent of waar je geen inzicht in hebt. Ons systeem brengt met zich mee dat wij snel op zwakke punten gefocust zijn. Dat is niet alleen op school zo.

Wat zijn 3 sterke eigenschappen?

Wat zijn slechte karaktereigenschappen?

Wat zijn slechte eigenschappen? Slechte eigenschappen zijn die karaktertrekken waarmee je jezelf in de weg zit of anderen tot last bent. Je eigenschappen bepalen hoe je denkt, wat je voelt, wat je interessant vindt en hoe je dingen interpreteert. Het zijn de karaktereigenschappen die jouw persoonlijkheid uniek maken.

Wat zijn zwakke mensen?

Je slechte eigenschappen zijn bijvoorbeeld dat je ongeduldig en chaotisch bent of moeilijk nee kan zeggen. Maar bekijk het eens vanuit een ander perspectief. Deze eigenschappen tonen ook aan dat je gedreven bent en een hart voor de zaak hebt.

Wat kunnen valkuilen zijn?

Wat zijn 3 slechte eigenschappen van jezelf?

Voorbeelden van slechte eigenschappen die je tijdens je sollicitatie kunt benoemen zijn: afwachtend, eigenzinnig, impulsief, fanatiek, snel afgeleid of koppig.

Wat is de valkuil van betrouwbaar zijn?

De valkuil van betrouwbaar is er dus wel. Wanneer je te betrouwbaar bent, word je naïef of kwetsbaar. Misschien soms te degelijk, dogmatisch, te principieel of zelfs saai of te braaf.

Wat zijn positieve zwakke punten?

Sterke punten zijn eigenschappen, vaardigheden of karaktertrekken waar je goed in bent en in uitblinkt. Hiermee onderscheid je jezelf positief van anderen. Zwakke punten zijn eigenschappen of gebieden waar je minder goed in bent of die je moeilijk vindt.

Wat is de valkuil van vriendelijkheid?

Te aardig, te lief en te vriendelijk is een valkuil. Enerzijds kan deze valkuil voortkomen uit de kwaliteit van loyaal en trouw zijn. Anderzijds kan het te maken hebben met de moeite om voor jezelf op te komen of met de moeite om grenzen aan te geven.

Wat zijn de zwakke punten van een leidinggevende?

Wat is een valkuil van sociaal zijn?

Betekenis: sociaal zijn betekent dat je goed kunt omgaan met andere mensen. Voorbeeld: voorbeelden van sociale vaardigheden zijn luisteren naar wat anderen te zeggen hebben en samenwerken met je collega's. Valkuil: een valkuil van sociaal zijn is dat je iedereen tevreden wilt stellen en daardoor niet genoeg 'nee' zegt.

Wat zijn verbeterpunten?

Dit zijn punten waaraan je wilt en kunt werken door bijvoorbeeld een training of cursus te volgen, nieuwe gewoontes aan te leren of te vragen of je leidinggevende of een collega je op weg kan helpen. Soms komen ontwikkelpunten voort uit een beoordelingsgesprek met je leidinggevende.

Wat zijn je sterke punten als collega?

Hoe maak je slechte eigenschappen juist positief?

Wat zijn de valkuilen van een sterke persoonlijkheid?

besluiteloosheid en de knopen maar niet doorhakken. mensen die geen eigen mening hebben in jouw ogen en met alle winden meewaaien. halfslachtig gedoe wat maar niet opschiet. mensen die nergens voor staan en in jouw ogen karakterloos zijn.

Wat is de valkuil van praktisch?

Valkuil: te praktisch

Niet alles is praktisch op te lossen. Er zijn vraagstukken waar meer over nagedacht moet worden. Je gaat soms te snel over naar het praktische en dat werkt niet altijd en overal. Soms moet je goed analyseren wat er aan de hand is om daarna met een plan van aanpak te komen.