Wat verdien je als BBL pedagogisch medewerker?
Gevraagd door: ing. Meike de Bruyn LLM | Laatste update: 25 december 2023Score: 4.2/5 (25 stemmen)
Bbl kinderopvang salarissen Als we kijken naar de Bbl kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 25 oktober 2023, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 28.476; om preciezer te zijn is het salaris € 2.373 per maand, € 593 per week of € 15,61 per uur.
Wat verdien je als Bbler in de kinderopvang?
Salaris: Je ontvangt € 1.672,69 bruto per maand als je drie dagen (24,75 uur per week) in de week werkt (CAO schaal 5, trede 9 op basis van 36 uur € 2.433,- per maand).
Hoeveel verdient een BBL leerling per uur?
Hoeveel verdient een Bbl in Nederland? Het gemiddelde bbl salaris in Nederland is € 27.000 per jaar of € 13,85 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 24.000 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 33.811 per jaar.
Wat verdien je als leerling pedagogisch medewerker?
Het salaris van een leerling groepsleider kinderdagverblijf begint bij € 1.511 per maand. Het beroep leerling groepsleider kinderdagverblijf is een variant van het beroep Pedagogisch medewerker kinderopvang. Het salaris van Pedagogisch medewerker kinderopvang ligt gemiddeld op € 1.700 bruto per maand.
Welke schaal Bbl kinderopvang?
De hoogte van het salaris (inschaling) wordt bepaald volgens de Cao Kinderopvang. Een BBL- medewerker wordt ingeschaald in schaal 5, trede 7, na afronding van de opleiding wordt dat schaal 6, trede 10. Het boeken- en lesgeld betaalt de kinderopvanglocatie waar je in dienst bent.
Hoeveel uur mag een BBL leerling werken?
Een BBL-student volgt een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg, een combinatie van werken en leren. Tijdens deze studie werkt de student minimaal 16 uur per week in uw organisatie (een BBL-student niveau 1/Entree minimaal 20 uur) en volgt ongeveer 6 tot 8 uur per week onderwijs voor de theoretische verdieping.
Is BBL verplicht betaald?
Voor de volgende opleidingen moet u cursusgeld betalen: een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL); een deeltijdopleiding in het volwassenenonderwijs (vavo).
Is werkgever verplicht BBL opleiding te betalen?
Doorbetaling schooldag
Voorwaarde hierbij is wel dat de werknemer komt werken op dagen waarop hij niet naar school gaat, maar wel salaris krijgt. U kunt dit terugvinden in artikel 72 lid 2 van de cao. De werkgever is verplicht de schooldag door te betalen als een gewone werkdag.
Heeft kinderopvang 13e maand?
De medewerker krijgt een eindejaarsuitkering van 3%. De eindejaarsuitkering wordt in december van ieder kalenderjaar uitbetaald. De eindejaarsuitkering wordt berekend over de 12 maandsalarissen in de periode januari tot en met december van het betreffende kalenderjaar.
Kun je met BBL naar hbo?
Kan ik ook een BBL opleiding op het HBO volgen? Ja. Dit heet dan alleen geen BBL, meer deeltijd (ook 's avonds) of duaal (1 a 2 dagen school).
Hoe lang duurt een BBL opleiding?
De bbl duurt 1 tot 4 jaar. De lessen, meestal een dag of avond in de week, volgt u op school of binnen het leerbedrijf.
Hoeveel uurs contract BBL kinderopvang niveau 4?
Inhoud van de opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
Voor de bso heb je een contract van 16 uur per week nodig; voor de kinderopvang is dit 20 uur. De opleiding bestaat uit beroepsthema's die je voorbereiden op je werk als pedagogisch medewerker kinderopvang. Je werkt dan aan verschillende onderwerpen.
Wat verdien je als pedagogisch medewerker niveau 4?
Wat verdien ik na de opleiding Gespecialiseerd pedagogisch medewerker? Na je opleiding start je op ongeveer 2720 euro bruto*. Na 5 jaar verdien je ongeveer 3274 euro bruto per maand. Per uur is dat omgerekend 18,93 euro bruto.
Kan je bij een kinderopvang werken zonder diploma?
Maar ook zonder een afgeronde opleiding tot pedagogisch medewerker en diploma zijn er kansen. Je kunt in veel gevallen direct aan de slag in één van onze kinderopvang-opleidingslocaties en volgt dan het werk-leer traject. Zo kun je dus ook zonder diploma direct een baan krijgen in de kinderopvang!
Heeft een BBL er recht op vakantiegeld?
Tijdens de bbl-opleiding bouw je vakantiedagen op. Dat zijn dagen waarop je niet werkt, maar waar je wel voor betaalt krijgt. Daarnaast ontvang je vakantiegeld.
Waar heb je recht op als BBL er?
Een BBL-opleiding is een beroepsopleiding waarbij je werkt en leert tegelijk. Je werkt als leerling-werknemer vier dagen per week en je gaat één dag (of twee avonden) per week naar school. Als je een BBL- opleiding volgt, heb je geen recht op studiefinanciering.
Wie betaald mijn BBL-opleiding?
cursusgeld wordt geïnd door de school en over het algemeen betaalt door jou, als werkgever.
Kan ik een BBL ontslaan?
Een BBL-contract is een arbeidsovereenkomst.
Extra mogelijkheid voor het opzeggen is als de leerovereenkomst tussentijds eindigt. Dit moet dan wel duidelijk in het BBL-contract worden opgenomen. Voorwaarde is verder dat de leerovereenkomst niet makkelijk door de werkgever kan worden beëindigd.
Heeft een BBL recht op pensioen?
Want als er een BBL'er aan boord komt, dan heeft deze student ook recht op pensioen.
Hoeveel weken stage BBL?
Soort stage hangt af van je opleiding
Doe je een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) dan werk je 3 of 4 dagen mee in een bedrijf via een leerbaan.
Is in de kinderopvang werken zwaar?
Het grote aantal vacatures – 6600 in het derde kwartaal van 2022 – doet de werkdruk in de kinderopvang weinig goed, zo wijzen de CBS-cijfers uit. Een meerderheid van de kinderopvangmedewerkers, 61 procent, ervaart de werkdruk als (zeer) hoog. Ook dit percentage was nog nooit zo hoog.
Is kinderopvang een zwaar beroep?
Naast dat werken in de kinderopvang een zwaar beroep is, zorgt het personeelstekort voor nog meer werkdruk bij de medewerkers. Door deze werkdruk komt de werk-privé balans verder in het gedrang.
Hoeveel uur is fulltime in de kinderopvang?
Volgens de CAO kinderopvang is een fulltime contract in de kinderopvang 36 uur per week. De medewerkers op het kinderdagverblijf werken gemiddeld genomen meer dan de werknemers op de buitenschoolse opvang. Doordat het kinderdagverblijf de hele dag opvang biedt, zijn er veel uren voor de werknemers te vervullen.
Is je fiets opvoeren legaal?
Wat als je geen rust neemt na bevalling?