What is Reflective Listening | Explained in 2 min

Wat is reflectief luisteren?

Gevraagd door: Amélie Guit  |  Laatste update: 11 mei 2023
Score: 4.8/5 (52 stemmen)

Wat is reflectief luisteren? Reflectief luisteren is beredeneerd gissen naar wat iemand bedoelt, en dit als een soort samenvatting op een stellende manier terug geven.

Hoe reflectief luisteren?

Tips voor reflectief luisteren
  1. Breng je reflectie stellend in plaats van vragend. ...
  2. Baseer je reflectie niet alleen op wat je hoort, maar ook op non-verbale signalen (zoals intonatie, volume en lichaamstaal). ...
  3. Gebruik een tweezijdige reflectie. ...
  4. Houd je reflectie altijd neutraal.

Waarom is reflectief luisteren belangrijk?

Reflectief luisteren is een zeer effectief middel om begrip te tonen voor de ander. Doordat je spiegelt wat je hoort of vermoedt, laat je aan de ander merken dat je geluisterd hebt. Een ander doel van reflectief luisteren is, om de ander aan te moedigen meer te vertellen. Daardoor dring je door tot de kern van de zaak.

Wat is een Reflectiegesprek?

Wat is een reflectiegesprek? Een reflectiegesprek heeft als doel om samen met een leerling terug te kijken naar een taak, toets of zelfreflectie. In een reflectie staat het leerproces centraal en niet het beoordelen van een product.

Wat is een reflectie geven?

Wat is reflectie? Met reflecteren bedoelen we terugkijken op hoe je te werk bent gegaan en daarvan leren. Dit doe je door op een gestructureerde wijze vragen te stellen bij een ervaring, bij een probleem of bij bestaande kennis.

28 gerelateerde vragen gevonden

Welke 3 vormen van reflectie zijn er?

Er zijn drie vormen van reflectie:
  • Reflecteren op persoonlijk functioneren. Daarbij sta je vooral stil bij wie jij bent, wat je motivatie en je doelen zijn. ...
  • Reflecteren op beroepsmatig handelen. ...
  • Reflecteren op persoonlijk beroepsmatig handelen in de maatschappelijke context.

Wat zijn reflectieve vaardigheden?

Reflecteren betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt om zo stil te staan bij hoe je bijvoorbeeld werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt. Er zijn drie vormen van reflectie: Reflecteren op persoonlijk functioneren.

Wat zijn goede Reflectievragen?

Reflectievragen om terug te blikken

Wat maakte dat het een succes was? Welke eigenschappen en kwaliteiten heb je hiervoor ingezet? Wat heb je over jezelf geleerd? Op welk moment voelde je je het vrolijkst?

Hoe maak je een goede reflectie?

Stel een concrete en open vraag over een specifieke situatie:
  1. Beschrijf de situatie.
  2. Geef aan wat je rol was.
  3. Geef aan hoe en waarom je zo gehandeld hebt.
  4. Benoem wat je moeilijk vindt en waarom.
  5. Vraag naar het effect van je handelen en de ervaring van de ander.

Welke vragen stellen bij reflectie?

  • Wat deed je?
  • Hoe deed je dat?
  • Hoe slaagde je er in dit succesvol te doen?
  • Welke competenties heb je ingezet?
  • Welke persoonlijke talenten heb je laten zien?
  • Wat waren je gedachten in deze situatie?
  • Welke waarden waren aan de orde in deze situatie?
  • Wat maakte het goed of succesvol?

Wat is reflectief denken?

Het is het bewust nadenken over en analyseren van de situaties waar iemand mee te maken heeft, leidend tot reflectieve praktijkvoering.

Wat is reflectief werken?

Het gaat om beschouwen, terugkijken, het nadenken over een gegeven met het uitgangspunt er iets van te leren. Reflectie wordt – zeker binnen het sociaal werk – vaak gekoppeld aan professionalisering. Dat doet het landelijk opleidingsprofiel ook: “Professioneel handelen is reflectief handelen”.

Wat is belangrijk om goed te kunnen luisteren?

Actief luisteren bestaat uit: iemand je volle aandacht geven, belangstelling tonen, iemand de ruimte geven zijn verhaal te doen, laten merken dat je aandachtig bent met een samenvatting, vragen stellen, doorvragen en feedback geven.

Hoe kun je aandachtig luisteren?

Wellicht helpt het om aandachtig luisteren als een meditatie te zien:
  1. Ga er lekker voor zitten. ...
  2. Richt je volledige aandacht op de spreker. ...
  3. Wees bewust van afleidingen. ...
  4. Breng je aandacht weer bij de ander. ...
  5. Luister nieuwsgierig. ...
  6. Stel een verdiepende vraag.

Wat is een reflectief vermogen?

Het draait hierbij om het terugkijken op eigen ervaringen om daarvan te kunnen leren. Zelfreflecteren betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt om zo stil te staan bij hoe je bijvoorbeeld werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt. Het draait bij reflectie altijd om jou.

Wat is het doel van actief luisteren?

Actief luisteren laat aan de spreker niet alleen zien dat de ander hem hoort, maar ook of hij het interessant vindt, en of hij het begrijpt. Actief luisteren is het voortdurend geven van non-verbale feedback. Hierdoor weet de spreker dat zijn boodschap over komt en wordt hij aangemoedigd om door te spreken.

Hoe leer je door reflectie?

Gebruik feedback van anderen om vanuit dat oogpunt te reflecteren. Anderen kunnen vaak beter zien waar het goed ging en waar het fout ging. Neem deze feedback mee in je reflectie. Ga niet over jezelf oordelen, kijk wat er gebeurde en geef daar waarde aan.

Wat leer je van reflectie?

Reflecteren betekent dat je nadenkt over je eigen ervaringen en gedrag. Het onderliggende idee om leerlingen te laten reflecteren is dat leerlingen leren van hun eigen gedrag. Dat ze in de toekomst ander gedrag vertonen dan in het verleden.

Waar is reflectie goed voor?

Zelfreflectie is belangrijk omdat je zo bewust investeert in je eigen persoonlijke ontwikkeling. Je neemt de tijd om stil te staan bij wat je doet en wat het je oplevert. Je kijkt als het ware in de spiegel naar je eigen gedrag. Door kritisch te kijken en te reflecteren op jezelf, leer je van je eigen gedrag.

Hoe reflecteer je volgens Korthagen?

Het reflectiemodel van Korthagen bestaat uit 5 stappen:
  1. Je ervaart een betekenisvolle situatie.
  2. Je blikt hierop terug; de reflectie.
  3. Je begrijpt de meest belangrijke kenmerken van de ervaring.
  4. Je bedenkt wat anders zou kunnen in het vervolg; alternatieven.
  5. Je probeert deze alternatieven uit in de praktijk.

Wat is een ander woord voor reflecteren?

reflecteren (ww) : een afspiegeling zijn van, spiegelen, terugkaatsen, terugstralen, weerkaatsen, weerschijnen, weerspiegelen. reflecteren (ww) : beraden, beschouwen, bespiegelen, bezinnen, filosoferen, mediteren, mijmeren, overdenken, overwegen, peinzen.

Wat zijn de valkuilen bij zelfreflectie?

Je stelt jezelf boven de ander: gebrek aan zelfreflectie
  • Anderen uitsluitend en/of voortdurend beschuldigt.
  • Anderen verantwoordelijk houdt voor iets waar ze niet verantwoordelijk voor zijn of waar ze geen invloed op hadden.
  • Verwijten maakt die niet terecht zijn.
  • Alleen maar kritiek op andere mensen hebt.

Wat is de kern van reflectie?

Kernreflectie is een manier van reflecteren. Als reflectie doorgaat tot de kern van iemands persoonlijkheid, spreken we over kernreflectie. Om tot die kern te komen wordt gebruik gemaakt van het ui-model. Dit model laat de steeds diepere lagen van een mens zien.

Wat zijn drie voordelen van reflecteren?

De voordelen van reflecteren zijn: Je vergroot je zelfkennis. Je bent je bewust van de emoties die in bepaalde situaties bij jou een rol spelen. Je krijg inzicht in hoe je daarnaar handelt.

Wat is een goede luisterhouding?

Een actieve luisterhouding wil zeggen dat je rechtop zit of staat,schouders gedraaid richting je gesprekspartner, hem of haar aankijkt (niet strak aankijken, want dan gaan mensen zich ongemakkelijk voelen) en een gezichtsuitdrukking hebben die past bij de situatie (bij een triest verhaal kun je niet gaan glimlachen).