Kan ik bijzonder verlof opnemen voor een ziekenhuisbezoek?
Gevraagd door: Amélie Dekker LLM | Laatste update: 9 maart 2026Score: 4.1/5 (44 stemmen)
Bijzonder verlof bij ziekenhuisbezoek of een (tand)arts Moet je naar de huisarts, het ziekenhuis of de tandarts? Probeer dit dan zoveel mogelijk buiten werktijd te doen. Lukt dat niet? Dan kan je mogelijk bijzonder verlof of
Krijg ik verlof voor een ziekenhuisbezoek?
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is opgenomen dat werknemers recht hebben op kortverzuimverlof bij 'spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijze niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek'.
Hoeveel uur heb je recht op een ziekenhuisbezoek?
Stel jaarlijks maximaal acht uur ter beschikking voor artsbezoeken onder werktijd. Niet benutte uren worden omgezet in vakantie-uren. Indien een medewerker tijdens werktijd een doktersbezoek heeft gepland, moeten de uren die de medewerker afwezig was worden ingehaald op een ander tijdstip.
Waar krijg je allemaal bijzonder verlof voor?
Voorbeelden van bijzonder verlof
De begrafenis bij het overlijden van een familielid. Jouw eigen huwelijk of het huwelijk van een familielid. Een jubileum van je werk, bijvoorbeeld de dag dat je 25 jaar in dienst bent. Een privé-verhuizing.
Kan ik zorgverlof opnemen voor een ziekenhuisbezoek?
Voor iemand die bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt, kunt u meestal geen kortdurend zorgverlof opnemen. Want de zieke krijgt al verzorging. Op de eerste ziektedag kunt u voor deze naaste uit uw omgeving calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof opnemen.
Kan je zomaar zorgverlof opnemen?
Wanneer mag je zorgverlof opnemen? Dat mag wanneer iemand uit je omgeving (tijdelijk) niet meer voor zichzelf kan zorgen door bijvoorbeeld ernstige ziekte of herstel na een ongeluk. Zorgverlof mag je niet aanvragen voor zomaar iemand. Er moet wel een logische link zijn met jou en degene die zorg nodig heeft.
Wat is een verklaring van opname in het ziekenhuis?
Volgens de regels van de KNMG mag uw behandelend arts alleen een verklaring afgeven met feiten over uw medische toestand. Ook mag uw arts bijvoorbeeld het aantal bezoeken aan de polikliniek bevestigen, of het feit dat u in het ziekenhuis bent opgenomen en dus niet op vakantie kan gaan of naar school kan gaan.
Kan ik onder werktijd naar de dokter?
Verlof en doktersbezoek
Er geldt geen onvoorwaardelijk recht op doktersbezoek. Meestal is de afspraak dat werknemers zo veel mogelijk in hun vrije tijd naar de dokter of tandarts gaan. Als doktersbezoek buiten werktijd niet mogelijk is, kunt u recht hebben op kort verzuimverlof.
Wat is een goede reden voor verlof?
De grootste redenen binnen bijzonder verlof is bijvoorbeeld een verhuizing, ondertrouw, huwelijk, begrafenis van een familielid, een doktersbezoek of een examen.
Hoe kan ik extra verlof krijgen?
Als werkgever kan je bijkomende vakantiedagen toekennen via de individuele arbeidsovereenkomst, CAO of het arbeidsreglement. Die extra vakantie dient dan als extralegaal verlof en maakt zo deel uit van de alternatieve verloning. Dit is vaak bekend onder de naam 'ADV'-dagen (ADV staat voor arbeidsduurvermindering).
Kan ik verlof nemen voor een doktersbezoek?
Geen recht op loon
In principe is het niet toegestaan doktersbezoeken te plannen tijdens de werkuren. Die moet je namelijk incalculeren in je vrije tijd. Het kan echter zijn dat je je afspraak niet kan vastleggen buiten de werkuren. In dat geval mag je de benodigde tijd afwezig zijn.
Is tandartsbezoek medisch verlof?
Wettelijk gezien is er helaas niet zoiets als tandartsverlof. Dit houdt niet in dat er helemaal niks is geregeld hierover. In de arbeidsovereenkomst, het arbeidsvoorwaardenreglement of de cao kunnen namelijk afspraken staan over het bezoeken van een tandarts. Controleer deze daarom goed.
Wanneer krijg ik extra vrije dagen als 50-plusser?
Seniorendagen, ouderendagen, seniorenverlof, leeftijdsdagen of ouwelullendagen. In sommige cao's en beroepen gelden speciale afspraken en regels voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Je krijgt extra vrije dagen bijvoorbeeld. Of je kunt niet meer verplicht worden tot overwerk of een consignatiedienst.
Hoeveel uur vrij krijg ik voor een ziekenhuisbezoek?
8. Hoeveel uur krijg je voor doktersbezoek? Als je toch vrij krijgt van je werkgever om een arts te bezoeken, zit daar geen maximaal aantal uren aan. Omdat er in de wet niets is opgenomen over doktersbezoek, zijn hier ook geen regels aan gebonden.
Welk verlof kan de werkgever niet weigeren?
Wanneer kan ik verlof om dwingende redenen nemen? Je mag verlof om dwingende redenen nemen in deze situaties: Ziekte, ongeval of hospitalisatie van een persoon met wie je samenwoont, of van een familielid dat alleen woont.
Kan ik verlof krijgen voor een operatie?
Zorgverlof (of mantelzorgverlof) kunt u opnemen als u moet zorgen voor een familielid, vriend of iemand in uw omgeving. Bijvoorbeeld als diegene een operatie krijgt. Het is niet nodig om zorgverlof op te nemen als uw kind, partner of ouder onverwachts ziek wordt. Dan kunt u calamiteitenverlof opnemen.
Wat is een opnameverklaring in het ziekenhuis?
Wat is een opnameverklaring? Een opnameverklaring is een officieel document dat je informeert over de tarieven en de financiële voorwaarden van het ziekenhuis. In de opnameverklaring maak je ook je kamerkeuze kenbaar. Die keuze heeft namelijk een impact op de kosten van je opname.
Wat valt er onder een medische verklaring?
Een geneeskundige verklaring is een schriftelijke verklaring die een oordeel bevat over een patiënt en over de (medische) geschiktheid of ongeschiktheid van een patiënt om bepaalde dingen wel of niet te doen. Als behandelend arts mag je geen geneeskundige verklaring afgeven over eigen patiënten.
Kan een huisarts een medische verklaring afgeven?
Advies. Als behandelend arts mag je geen geneeskundige verklaring afgeven over je eigen patiënt. Dergelijke verklaringen mogen alleen door een onafhankelijke arts worden afgegeven.
Is een ziekenhuisbezoek bijzonder verlof?
Spoedeisend, onvoorzien of niet anders te plannen
Wat wel is bepaald in de wet, is dat je als werknemer altijd recht hebt op kort verzuimverlof als het doktersbezoek spoedeisend, onvoorzien of niet buiten werktijd te plannen is. Je werkgever mag dit doktersbezoek niet weigeren en je krijgt je loon altijd doorbetaald.
Kan ik kortdurend zorgverlof opnemen voor een ziekenhuisbezoek?
Kortdurend zorgverlof ziekenhuisbezoek
Ligt een relatie van je werknemer in het ziekenhuis? Dan heeft je werknemer geen recht op kortdurend zorgverlof. Het ziekenhuis biedt alle zorg die iemand nodig heeft. Dat verandert wel als iemand het ziekenhuis verlaat en thuis verdere verzorging nodig heeft.
Wat valt onder bijzonder verlof?
Bijzonder verlof of buitengewoon verlof is bedoeld voor persoonlijke situaties. Denk daarbij aan een huwelijk, examen, begrafenis, doktersbezoek, huwelijksjubileum of je verhuizing. Anders dan bij zorgverlof of calamiteitenverlof is er wettelijk niks vastgesteld over het bijzonder verlof.
Wat is de 55+ regeling?
Werknemers die de leeftijd van 55 jaar bereiken, kunnen hun werkgever verzoeken om de werkweek aan te passen tot vier dagen. Deze regeling, omschreven in artikel 6.5 van de cao Bouw & Infra als de vierdaagse werkweek voor werknemers van 55 jaar en ouder, kan ingaan zodra de werknemer 55 jaar is geworden.
Hoeveel vakantiedagen krijg je als je 60 jaar bent?
Hoeveel vakantiedagen krijgt u extra per jaar? Als je 60 jaar wordt, krijg je 6 extra vakantiedagen. Daarna krijg je er elk jaar 1 dag bij tot een maximum van 10 extra dagen.
Wat is seniorenverlof?
Naar analogie met de jeugdvakantie bedoeld voor jongeren die hun studies beëindigen en aan hun professionele leven beginnen, is er ook de seniorvakantie, ten voordele van oudere werknemers die het werk hervatten na een periode van werkloosheid of invaliditeit.
Hoeveel uur mag een baby in een Maxi-Cosi zitten?
Wat zijn coole namen voor jongens?