Is thuiswerk goed voor mensen met autisme?
Gevraagd door: ds. Marinus van Dommelen PhD | Laatste update: 1 februari 2026Score: 4.5/5 (26 stemmen)
Het unieke aan Autimatic is dat het de mensen met autisme thuis gaat laten werken, in hun vertrouwde omgeving. “Thuiswerk is voor veel mensen met autisme een heel goede optie en voor sommigen zelfs de enige,” vertelt Geert Pauwels, medeoprichter en CEO van Autimatic.
Welk werk is geschikt voor mensen met autisme?
Aangepast werk voor mensen met autisme
Enkele voorbeelden van geschikte banen zijn softwareontwikkelaar, data-analist, boekhouder, grafisch ontwerper, tekenaar of een muziekgerelateerde baan. Het belangrijkste is dat de baan past bij de specifieke kwaliteiten, en dat is voor iedere persoon anders.
Is thuiswerken beter voor mensen met autisme?
Veel autistische personen ervaren 'sociale vermoeidheid' of 'autistische burn-out' door de constante inspanning die nodig is om zich te verplaatsen in neurotypische sociale omgevingen. Thuiswerken kan deze last aanzienlijk verminderen door: De behoefte aan langdurige persoonlijke sociale interactie te beperken .
Hoeveel uur werken mensen met autisme?
De volgende arbeidsomstandigheden zijn gunstig voor een werknemer met autisme. Bij voorkeur een werkweek van maximaal 32 uur. Dit is het meest ideaal, maar lang niet altijd haalbaar in de praktijk.
Welke werkplek is geschikt voor werknemers met autisme?
Als je autisme hebt en je door de beperkingen die dat voor jou met zich meebrengt niet in een regulier bedrijf aan de slag kunt, kan het zijn dat je in aanmerking komt voor een beschutte werkplek. Dat is betaald werk, maar dan op een werkplek die is aangepast aan jouw behoeften.
Kun je met autisme fulltime werken?
Kun je werken met autisme? Zeker! Als detacheringsbureau voor mensen met autisme zien wij dagelijks medewerkers met autisme floreren in een volwaardige baan.
Welke uitkering bij autisme?
Autisme kan een reden zijn om in aanmerking te komen voor een Wajong-uitkering, mits het autisme leidt tot beperkingen in het arbeidsvermogen. De beoordeling of iemand hiervoor in aanmerking komt, wordt gedaan door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Hoeveel mensen met autisme hebben geen baan?
Werkloosheid. Er is wereldwijd sprake van een grote kloof als het gaat om arbeidskansen voor mensen met autisme. Naar schatting heeft minder dan 29% van alle autistische mensen een zinvolle baan die aansluit bij hun opleiding.
Hoe herken je hoogfunctionerend autisme?
Mensen met hoogfunctionerend autisme hebben vaak te maken met diverse maatschappelijke valkuilen. Bijvoorbeeld overgevoeligheid voor harde of juist monotone geluiden, drukte, planning, mensen die in en uitlopen, felle lichten, sociale bezoekjes en het onderhouden van sociale contacten.
Is autisme een arbeidsbeperking?
Mensen met een arbeidsbeperking zijn nog steeds sterk ondervertegenwoordigd op de arbeidsmarkt. Met name bij mensen met een minder zichtbare beperking, zoals autisme of bijvoorbeeld bij andere psychosociale problemen.
Welke voordelen krijg je als je autisme hebt?
- Zij zijn altijd oprecht;
- Kunnen zich goed concentreren;
- Hebben veel kennis van bepaalde zaken en onderwerpen;
- Durven vaak veel;
- Hebben vaak buitengewoon goede organisatorische vaardigheden;
- Hebben een uitstekend visueel geheugen;
- Zijn erg leergierig;
- Zijn Betrouwbaar en loyaal;
Kun je met autisme in de zorg werken?
Werknemers met autisme vind je in alle denkbare sectoren. De meeste mensen met autisme werken echter in de zorg en in de ict, zo blijkt uit gegevens van het Nederlands Autisme Register (NAR).
Kunnen mensen met autisme zelfstandig wonen?
Kan een persoon met autisme ook zelfstandig wonen? Ja.
Wat moet je niet doen bij iemand met autisme?
Bedenk dat iemand met autisme niet onbeleefd wil zijn als hij of zij je niet aankijkt. Verwacht niet een reactie op jouw non-verbale communicatie zoals een boze gezichtsuitdrukking of gebaren. Als je wilt dat iemand reageert op wat je zegt, vraag er dan specifiek om ('luister naar wat ik vertel').
Moet ik tijdens een sollicitatie zeggen dat ik autisme heb?
In principe behoort de diagnose autisme tot je privéleven en ben je niet verplicht om dit aan je toekomstige werkgever mee te delen. Als je door je autisme niet alle taken van het werk kan uitvoeren dan moet je dat wel zeggen.
Kan een autist arts worden?
Ik wil ook niet dat mensen denken: het valt dus wel mee met dat autisme, je kunt er blijkbaar ook huisarts mee worden. Dat dan miskend wordt dat je er wel veel last van hebt. Zeker als je je niet bewust ben van het feit dat je autisme hebt.
Waar heb je recht op bij autisme?
Naast de dubbele kinderbijslag kunnen ouders van kinderen met autisme ook recht hebben op extra kinderbijslag. Dit is een aanvullende uitkering bovenop de reguliere kinderbijslag, bedoeld om de extra kosten te helpen dekken die gepaard gaan met de zorg voor een kind met een beperking.
Wat is beter, Wajong of Bijstand?
Als je duurzaam 100% arbeidsongeschikt bent, zijn de voordelen van een Wajong duidelijk. Er is dan een financieel voordeel (5% meer maandinkomen dan de bijstand). Als je arbeidsvermogen hebt, is de Wajong gelijkgetrokken aan de bijstand op 70% van het minimumjeugdloon.
Is het mogelijk om fulltime te werken met autisme?
Werknemers met autisme ervaren meer stress op hun werk. Vaak door te veel lawaai, prikkels, rinkelende telefoons en drukte om hen heen. Omdat het niet altijd mogelijk is om deze prikkels te verminderen of in een meer stille ruimte te werken, ervaren werknemers met autisme diverse stressklachten.
Wat is een goede baan voor een autist?
Veel mensen met autisme geven de voorkeur aan een computer en kantoor gerelateerde baan zoals administratie en dan komt nauwkeurigheid goed van pas. Ook vind je werknemers met autisme in wetenschappelijke beroepen, of als tekenaar, schrijver, onderzoeker of een baan gerelateerd aan muziek.
Wat zijn de voordelen van een autismediagnose?
- Je kan je kennis over autisme delen met je omgeving of collega's, zodat ze meer rekening met je kunnen houden en het beter leren begrijpen.
- Je kan duidelijker aangeven hoe je in elkaar zit en wat je nodig hebt in je werkomgeving om zo goed mogelijk te kunnen werken.
Is ontslag mogelijk door autisme?
Als de gedragsproblemen ernstig zijn en er geen redelijke aanpassingen gevonden kunnen worden, kan ontslag mogelijk worden overwogen. De werkgever moet echter zorgvuldig documenteren welke stappen zijn ondernomen om het probleem op te lossen voordat ontslag een optie wordt.
Kan je afgekeurd worden door autisme?
Mensen met autisme die na een periode te hebben gewerkt in de Werkloosheidswet (WW) terechtkomen, krijgen ook geen UWV-ondersteuning. 'Ondanks hun autisme-diagnose komen zij niet in aanmerking voor zaken als jobcoaching', zei Van der Rol. 'Daarvoor moeten zij eerst in de WIA terecht zien te komen.
Heb ik een autistische burn-out?
De volgende kernsymptomen van de autistische burn-out worden beschreven: Mentale, fysieke en emotionele uitputting. Een toename van prikkelgevoeligheid. Het verlies van vaardigheden, zoals in de executieve functies.
Hoe ga je om met een autistische baas?
- Afspraken maken en nakomen.
- Prioriteiten stellen en deze toelichten.
- Concreet communiceren in de mail.
- Veranderingen tijdig aankondigen, toelichten en tijd geven voor het wennen hieraan.
Kun je een airco 24 uur per dag aan?
Tot wanneer kan ik hardlopen tijdens mijn zwangerschap?