#9 - Hoeveel loon moet ik een werknemer bij ziekte doorbetalen?

Is een geplande operatie ziekteverlof?

Gevraagd door: ing. Romy Bouhuizen M  |  Laatste update: 22 november 2025
Score: 4.2/5 (60 stemmen)

Tijdens ziekteverlof ontvangt de werknemer doorbetaling van het loon conform de geldende regels in Nederland. Herstelverlof: als de medische ingreep niet als ziekte wordt beschouwd, maar als een geplande niet-noodzakelijke ingreep (bijvoorbeeld cosmetische chirurgie), kan het zijn dat er geen recht is op ziekteverlof.

Is een operatie een ziekmelding?

herstellen na een operatie of behandeling. Als je medewerker een medisch noodzakelijk ingreep heeft gehad en daarvan moet herstellen, mag ie zich daarvoor ziek melden.

Is een geplande ingreep ziekteverlof?

Er is soms discussie of er gewaarborgd loon verschuldigd is in geval van een geplande ingreep. Toch heb je ook dan recht op gewaarborgd loon, op voorwaarde dat die ingreep (of het onderzoek) leidt tot arbeidsongeschiktheid. Het maakt niet uit of de ingreep gepland was, en ook niet of het medisch noodzakelijk was.

Welk verlof bij operatie?

Zorgverlof (of mantelzorgverlof) kunt u opnemen als u moet zorgen voor een familielid, vriend of iemand in uw omgeving. Bijvoorbeeld als diegene een operatie krijgt. Het is niet nodig om zorgverlof op te nemen als uw kind, partner of ouder onverwachts ziek wordt. Dan kunt u calamiteitenverlof opnemen.

Wat valt er onder ziekteverlof?

Wat is ziekteverlof? Een medewerker die vanwege ziekte niet meer kan werken, heeft recht op ziekteverlof. Met ziekteverlof krijgt de medewerker het salaris uitbetaald tijdens de ziekteperiode.

35 gerelateerde vragen gevonden

Mag een werkgever een operatie weigeren?

In het geval dat u als werkgever vindt dat uw werknemer zijn genezing onvoldoende bevordert, heeft de wetgever niet in een opschortingsbevoegdheid voorzien. Het antwoord op uw vraag is dus dat uw werknemer uw voorstel om elders een operatie te ondergaan weliswaar mag weigeren, maar niet zomaar.

Wanneer heb ik recht op ziekteverlof?

Als arbeider of als bediende met een contract van minder dan 3 maanden moet je 1 maand onafgebroken gewerkt hebben vóór je recht hebt op betaald ziekteverlof. Als bediende met een contract van minstens 3 maanden heb je onmiddellijk recht op betaald ziekteverlof.

Krijg ik vrij voor een ziekenhuisbezoek?

In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is opgenomen dat werknemers recht hebben op kortverzuimverlof bij 'spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijze niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek'.

Hoe lang duurt ziekteverlof na een operatie?

Uw recht op kortdurend zorgverlof is 2 keer uw aantal uren dat u per week werkt in 12 maanden. Het gaat om de werkuren die in de arbeidsovereenkomst zijn afgesproken. Aan langdurend zorgverlof kunt in 12 maanden 6 keer uw werkuren per week opnemen.

Welk verlof kan de werkgever niet weigeren?

Wanneer kan ik verlof om dwingende redenen nemen? Je mag verlof om dwingende redenen nemen in deze situaties: Ziekte, ongeval of hospitalisatie van een persoon met wie je samenwoont, of van een familielid dat alleen woont.

Hoe wordt een geplande operatie bedoeld?

Electieve chirurgie is de term voor operaties die van tevoren worden gepland.

Wat is geplande ziekte?

Gepland verzuim is, zoals de naam al doet vermoeden, wanneer een werknemer om een ​​vooraf vastgestelde reden afwezig is van de werkplek . Het meest voorkomende voorbeeld is wanneer een werknemer een electieve operatie ondergaat. Meestal omvat de afwezigheid dus tijd voor de medische ingreep, gevolgd door een herstelperiode.

Wat is een geplande ingreep?

Electieve chirurgie of electieve ingreep is een operatie die van tevoren wordt gepland omdat er geen sprake is van een medisch noodgeval. Semi-electieve chirurgie is een operatie die noodzakelijk is om het leven van de patiënt te redden, maar die niet onmiddellijk hoeft te worden uitgevoerd.

Wat als je ziek bent voor een operatie?

Als u koorts heeft of last heeft van een ernstige verkoudheid op het moment dat u opgeroepen wordt voor de opname, is het belangrijk om dit direct door te geven aan de specialist die u gaat opereren. In dat geval kan de operatie meestal niet doorgaan.

Hoe lang mag je vrij nemen voor een operatie?

Hoe zwaarder uw afwezigheid is, hoe minder tegemoetkomend uw werkgever mogelijk is ten aanzien van de operatie en uw verzoek om verlof. Ten tweede geeft de FMLA bepaalde werknemers het recht om tot 12 weken onbetaald verlof op te nemen om medische redenen, zelfs als dit een belasting voor het bedrijf zou vormen.

Hoe lang mag je niet werken na een operatie?

Werken, sporten en autorijden

Sporten wordt afgeraden zeker totdat de wond volledig genezen is. Meestal duurt dit 2 - 3 weken. Bij grote ingrepen kan het verstandig zijn hier langer mee te wachten, bespreek dit met uw behandelend arts. Over werkhervatting mag uw behandelend arts geen uitspraken doen.

Kan een werkgever ziekteverlof weigeren?

Indien een werkgever moeilijk doet over de ziekmelding, zal hij vaak met consequenties dreigen, zoals het verminderen of stopzetten van het loon. Dit is vaak onterecht. Alleen als er sprake is van een zwaarwegende reden kan de ziekmelding geweigerd worden.

Hoeveel tijd moet er tussen twee ziekmeldingen zitten?

Het belang van vier weken arbeidsgeschiktheid

Het is belangrijk om kritisch te kijken naar een herstelmelding tegen de tijd dat een werknemer twee jaar ziek is. Wanneer er tussen twee ziekteperiodes minder dan vier weken liggen, gelden deze namelijk als één ziekteperiode.

Hoeveel dagen mag ik ziek thuisblijven zonder attest?

Hoe lang mag ik ziek thuisblijven zonder attest? Als je door ziekte of een ongeval niet kunt werken, hoef je voor de eerste dag dat je thuisblijft, geen attest meer voor te leggen. Per kalenderjaar heb je recht op 3 van zulke ziektedagen zonder attest.

Welk verlof bij een geplande operatie?

Als u iemand uit uw omgeving wilt verzorgen die levensbedreigend ziek is, heeft u recht op langdurend zorgverlof. U kunt ook langdurend zorgverlof aanvragen als iemand uit uw omgeving langere tijd ziek of hulpbehoevend is. Voorwaarde is dat de verzorging noodzakelijk is en dat u de enige bent die deze zorg kan geven.

Is een operatie verlof of verzuim?

Het ondergaan van een cosmetische ingreep valt niet onder het risico van een werkgever. Een werknemer heeft echter het recht om zich ziek te melden, waarbij hij niet verplicht is de oorzaak van het verzuim te melden. Zij/hij heeft ook recht op loon als zij/hij door ziekte niet in staat is te werken.

Is een ziekenhuisbezoek bijzonder verlof?

Spoedeisend, onvoorzien of niet anders te plannen. Wat wel is bepaald in de wet, is dat je als werknemer altijd recht hebt op kort verzuimverlof als het doktersbezoek spoedeisend, onvoorzien of niet buiten werktijd te plannen is. Je werkgever mag dit doktersbezoek niet weigeren en je krijgt je loon altijd doorbetaald.

Is een ingreep hetzelfde als een operatie?

Een operatie is een chirurgische ingreep.

Wat valt onder een medische ingreep?

Dit betekent dat weefsels, implantaten en/of organen met instrumenten (bijvoorbeeld een scalpel) geopend, veranderd, geïmplanteerd of verwijderd worden en dat waar nodig uitstromend bloed wordt afgevoerd met behulp van een aspirator.

Wat is een kleine medische ingreep?

Onder kleine chirurgie verstaan we bijvoorbeeld het laten verwijderen van een moedervlek (naevi), een vetbult (lipoom), een verstopte talgklier (atheroomcysten) of een ingescheurde teennagel. Kortgezegd vallen alle kleine afwijkingen die zich in of vlak onder de huid bevinden onder kleine chirurgie.

Volgende artikel
Wat als de vonk weg is?