Hoeveel verlof verlies je bij ouderschapsverlof?
Gevraagd door: ds. Guusje Mulder | Laatste update: 30 september 2026Score: 4.2/5 (23 stemmen)
Als je bijvoorbeeld normaal 40 uur werkt en 1 dag in de week onbetaald ouderschapsverlof opneemt, bouw je over de periode dat je ouderschapsverlof opneemt 20% minder vakantiedagen op.
Heeft ouderschapsverlof invloed op mijn vakantiedagen?
Als je verlof samenvalt met een vakantieperiode, krijg je daar geen extra vakantiedagen voor terug. Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiedagen? Ja, want je bouwt vakantiedagen op over de uren die je werkt. Werk je minder, dan bouw je minder vakantiedagen op.
Heb je minder verlof als je ouderschapsverlof neemt?
Verwerven vakantiedagen
Ouderschapsverlof is inderdaad niet gelijkgesteld voor het verwerven van vakantiedagen het jaar erna. Als je het hele jaar voltijds zou werken in een vijfdagenstelsel, dan heb je volgend jaar recht op twintig vakantiedagen.
Hoeveel verlies je als je ouderschapsverlof neemt?
De eerste 9 weken wordt u doorbetaald
De eerste 9 weken van uw ouderschapsverlof heeft u recht op betaald ouderschapsverlof. U krijgt dan 70% van uw dagloon of van het maximumdagloon. Soms vult uw werkgever uw dagloon aan tot 100%.
Wat verlies ik bij ouderschapsverlof?
Als je de gevraagde periode niet respecteert, verlies je het saldo van het verplichte deel van één maand (volledig ouderschapsverlof), 2 maanden (halftijds ouderschapsverlof) of 5 maanden (1/5 ouderschapsverlof).
Wat is het voordeel van ouderschapsverlof?
Ouders kunnen maximaal 26 weken ouderschapsverlof opnemen om voor hun kind te zorgen. Ouderschapsverlof biedt ouders de flexibiliteit om het in stukken op te nemen, zodat het beter aansluit bij hun persoonlijke behoeften en omstandigheden.
Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiegeld?
Neem je een voltijdse onderbreking op? Dan ontvang je geen salaris. Bereken zelf je salaris op basis van je persoonlijke situatie met de salarissimulator(opent in nieuw venster). Dit verlof heeft ook invloed op je vakantiegeld en eindejaarstoelage.
Wat zijn de nadelen van onbetaald ouderschapsverlof?
Een periode van meer dan 18 maanden onbetaald voltijdverlof kan wel gevolgen hebben. Bijvoorbeeld voor het recht op en de duur van een uitkering. Bij de hoogte van de uitkering wordt er gekeken naar het inkomen voorafgaand aan het verlof. Salarisverhogingen tijdens de verlofperiode worden hierbij niet meegenomen.
Hoeveel ga ik minder verdienen met ouderschapsverlof?
De vergoeding is bruto 70% van uw inkomen (tot het maximum dagloon, WML voor zelfstandigen). U levert dus geld in, maar netto scheelt het vaak (veel) minder dan 30%.
Hoeveel loon verlies je bij ouderschapsverlof?
Als je ouderschapsverlof neemt, ontvang je geen loon meer maar een onderbrekingsvergoeding van de RVA. Mogelijk heb je nog recht op een extra aanmoedigingspremie van de Vlaamse Overheid, op voorwaarde dat je in Vlaanderen woont en in de privésector of sociale sector werkt.
Hoe bereken ik mijn resterende ouderschapsverlof?
Bepaal hoeveel uren ouderschapsverlof u nog over heeft. Trek hiervoor de reeds verbruikte uren af van het totaal aantal uren. Deel het resterende aantal uren door het aantal uren dat u eerst per week werkte. U heeft nog recht op 20 weken ouderschapsverlof van 28 uur per week.
Kan ik ouderschapsverlof in blokken opnemen?
Je kan je ouderschapsverlof opnemen in aparte blokken, te kiezen uit: 1 maand voltijds (maximaal 4 maanden) 2 maanden halftijds (maximaal 8 maanden) 5 maanden 1/5e werktijd (maximaal 20 maanden)
Is ouderschapsverlof nadelig voor de belastingen?
Uitkering ouderschapsverlof wordt belast
De uitkering die je van de RVA krijgt, is belastbaar. Fiscaal gezien wordt de uitkering beschouwd als een vervangingsinkomen.
Heb je minder verlof als je ouderschapsverlof opneemt?
Als u dit opneemt bouwt u daarover ook vakantierecht op. De rest van het wettelijke ouderschapsverlofrecht is onbetaald. Daarover bouwt u dan ook geen vakantiedagen op. Soms hebben werkgevers en werknemers (deels) doorbetaald ouderschapsverlof afgesproken.
Is ouderschapsverlof 100% doorbetaald?
Je recht op ouderschapsverlofuren
betaald ouderschapsverlof van 13 weken (13 keer je arbeidsduur). Hiervan mag je 9 weken opnemen met 100% doorbetaling van je maandinkomen tijdens het 1e levensjaar van je kind of het 1e jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in je gezin is gekomen.
Heeft bevallingsverlof invloed op vakantiedagen?
De hele periode van geboorteverlof (zowel de 3 dagen ten laste van de werkgever als de 17 dagen (vanaf 1 januari 2023) ten laste van de mutualiteit) wordt voor de jaarlijkse vakantie met effectieve arbeid gelijkgesteld.
Hoe zit het met vakantiedagen tijdens ouderschapsverlof?
Nee, ouderschapsverlof is onbetaald verlof en daarover bouw je geen vakantiedagen op. Maak je gebruik van de UWV-regeling waarbij je een uitkering krijgt als je de eerste 9 weken ouderschapsverlof in het eerste jaar opneemt? Dan bouw je over die 9 weken wel vakantiedagen op.
Wat zijn de gevolgen van ouderschapsverlof voor mijn inkomen?
Tijdens uw ouderschapsverlof kan uw inkomen dalen. Hierdoor verandert mogelijk de hoogte van kinderopvangtoeslag, zorgtoeslag of huurtoeslag. De verandering in uw inkomen geeft u door aan de Belastingdienst.
Wat is een onderbreking met 1/10 in ouderschapsverlof?
Voor elk kind jonger dan 12 jaar (jonger dan 21 jaar als het kind gehandicapt is), kunt u maximum 40 maanden 1/10 ouderschapsverlof nemen. Dat kunt u eventueel opsplitsen in periodes van 10 maanden of een veelvoud daarvan. Als u de volledige onderbreking niet in een keer vraagt, kunt u het saldo later opnemen.
Is ouderschapsverlof nadelig voor het pensioen?
Ouderschapsverlof (thematisch verlof)
Ook de 4e maand ouderschapsverlof zonder onderbrekingsvergoeding (geboorte of adoptie vóór 08.03.2012) telt volledig mee voor uw werknemerspensioen. Ouderschapsverlof telt mee om te kijken of u vervroegd met pensioen mag gaan.
Hoeveel salaris lever ik in met ouderschapsverlof?
Als u in loondienst werkt en een kind krijgt, heeft u recht op 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. U krijgt dan 70% van uw salaris.
Wat zijn de wijzigingen in het ouderschapsverlof in 2025?
Ouderschapsverlof in 2025: zo zit het!
Beide ouders kunnen 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen in het eerste levensjaar van hun baby. In totaal heb je recht op 26 keer het aantal uur dat je per week werkt. Werk je dus 40 uur per week dan mag je in totaal 1040 uur aan verlof opnemen.
Hoe lang ben je thuis na de bevalling?
Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).
Wat betaalt de werkgever bij ouderschapsverlof?
De uitkering bedraagt 70 procent van het dagloon. Het verlof moet dan wel worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind. Je kunt ervoor kiezen het loon aan te vullen tot 100 procent. Als werkgever hoef je dus zelf geen loon door te betalen tijdens het verlof.
Hoe zit het met ouderschapsverlof in 2025?
Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof. De uren voor het verlof worden berekend aan de hand van het aantal uren dat in je arbeidsovereenkomst staat. Werk je bijvoorbeeld normaalgesproken drie dagen in de week (24 uur), dan heb je recht op 78 dagen (624 uur) ouderschapsverlof.
Hoe herken je hypothermie?
Wat als de baby in stuit ligt?