Hoeveel verhogingen zijn er in de cao voor 2026?
Gevraagd door: Noor van der Pol AD | Laatste update: 3 april 2026Score: 4.2/5 (52 stemmen)
De cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026. De salarissen worden twee keer verhoogd en de eindejaarsuitkering gaat in twee stappen omhoog naar 8 procent.
Wat is de verwachte loonstijging in 2026?
Voor 2026 wordt een verwachte loonstijging van 4,24% voorzien. Daarbovenop komt nog een correctie van het verschil tussen de voorlopige en definitieve index van 2025. Dit resulteert in een totale loonindexatie van 5,24% voor 2026 en is daarmee bijna gelijk aan die van dit jaar.
Hoeveel loonsverhogingen zijn er in de cao VVT 2025-2026?
Per 1 juli dit jaar wordt een verhoging van 4 procent doorgevoerd, gevolgd door 3,5 procent een jaar later. Daarnaast volgt twee keer een verhoging van de reiskostenvergoeding: van 17 naar 19 cent dit jaar en naar 21 cent in 2026.
Hoeveel gaat de cao omhoog in 2025?
Per 1 januari 2025: een loonsverhoging van 2,75% van alle schaalbedragen.
Hoeveel loonsverhoging zorg 2025?
De belangrijkste wijzigingen. Tijdens de onderhandelingen over de CAO zijn de volgende afspraken gemaakt: Een loonsverhoging van totaal 7,5% (in twee stappen: 4% op 1 juli 2025 en 3,5% op 1 juli 2026).
Hoeveel gaat zorg omhoog in 2025?
De zorgtoeslag gaat omhoog
In 2025 is de maximale zorgtoeslag €131 per maand voor alleenstaanden en €250 per maand voor mensen met een meerderjarige toeslagpartner. Of je recht hebt op zorgtoeslag, hangt af van je inkomen. Je kan een proefberekening maken om te zien of en hoeveel toeslag je in 2025 krijgt.
Welke wijzigingen zijn er in de cao Ziekenhuizen 2025-2027?
De cao-partijen zijn de volgende loonsverhogingen overeengekomen: per 1 februari 2025 worden de salarissen met 2% verhoogd. per 1 augustus 2025 worden de salarissen met 2% verhoogd. per 1 februari 2026 worden de salarissen met 2% verhoogd.
Hoeveel gaat iedereen omhoog in 2025?
Per 1 juli 2025 is dat 14,40 euro per uur voor iedereen van 21 jaar en ouder. 1 januari was dit nog 14,06 euro. Deze wijziging zorgt ook voor een eerlijkere koppeling met uitkeringen zoals de bijstand, die meebewegen met het minimumloon.
Wie krijgt loonsverhoging in 2025?
Concreet: vanaf januari 2025 krijgen werknemers in de horeca, voedingssector, sector voor internationale handel en logistiek, transportsector en zij die werken onder paritair comité 200 (vooral bedienden in callcenters, uitzendkantoren, IT-sector, consultancy, reclame, drukkerijen of de bouw) een loonindexering van zo' ...
Wat is de generatieregeling in de nieuwe cao VVT 2025?
Generatieregeling houdt in het afbouwen van de werkbelasting vanaf 3 jaar voor je AOW-leeftijd door: 20% minder te gaan werken. Behoud van 90% van je salaris. Behoud 100% van je pensioenopbouw.
Wat verdien je in de zorg per uur?
Het uurloon ligt tussen de €14,61 en €18,71. Als je als helpende in schaal 30 valt, doordat je bijvoorbeeld een medicatie certificaat hebt behaald dan kan je een maandsalaris verdienen, beginnend op €2285,77 dat kan oplopen tot €3013,60. Je uurloon ligt dan tussen de €14,61 en €19,26.
Hoeveel is 4 procent loonsverhoging?
Zo werkt de berekening van je loonsverhoging
Een loonsverhoging berekenen begint bij je huidige brutoloon. Stel je verdient nu €2.500 bruto per maand. Je krijgt een verhoging van 4%. Dat betekent €2.500 x 1,04 = €2.600 bruto per maand.
Wat is de verwachte indexatie in 2026?
Indexatie van de lonen
De voorspellingen van het Federaal Planbureau (FPB) worden elke eerste dinsdag van de maand gepubliceerd (met uitzondering van de maand augustus) en zijn beschikbaar op de website van het FPB. Inflatie: gemiddeld 2,1% in 2025 en 1,3% in 2026, tegenover 3,14% in 2024 en 4,06% in 2023.
Is het salaris vanaf 2026 openbaar?
Vanaf 2026 geldt een nieuwe Europese regel. Dan moet je potentiële werkgever nog vóór het sollicitatiegesprek openheid geven over het salaris. Dat kan bijvoorbeeld in de vacaturetekst. Ook mag je nieuwe baas niet meer vragen naar oude salarisstrookjes.
Hoeveel gaan de lonen stijgen in 2025?
In het eerste kwartaal van 2025 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 5,4 procent toegenomen. Sinds het derde kwartaal van 2024, waarin de cao-loonstijging met 6,8 procent de hoogste in ruim veertig jaar tijd was, is de cao-loonstijging afgenomen.
Waarom krijg ik minder salaris in 2025?
Parttimers die tussen de € 1.000 en € 2.000 bruto per maand verdienen, zien hun netto salaris dit jaar dalen, zelfs als hun brutoloon gelijk blijft. Dit komt doordat er per 1 januari 2025 nieuwe belastingregels zijn ingevoerd en de regeling voor de pensioenbijdrage is aangepast.
Hoeveel ga je er op vooruit in 2025?
De meeste werknemers gaan er netto op vooruit in 2025. Het modale inkomen stijgt met €56 netto per maand. Dat komt doordat er in 2025 een extra belastingschijf bij is gekomen. De eerste belastingschijf is omlaag gegaan naar 35,82% voor inkomens tot € 38.441.
Hoeveel netto loon erbij in 2025?
Netto salaris in 2025
Met een modaal inkomen (€ 3.433,68 bruto per maand) stijgt je netto inkomen in 2025 met € 43. Verdien je twee keer modaal (€ 6.867,28 bruto per maand)? Dan stijgt je netto inkomen met € 57.
Wat is een goed salaris in 2025?
Als je twee keer het netto modaal inkomen verdient, kom je in 2025 uit op zo'n € 74.016. Best lekker. In de meeste gevallen kun je dan denken aan 2x het modaal inkomen. Netto is dat in 2025 € 74.016.
Is er in 2025 een opslag voor lonen?
Geen ruimte voor loonsverhogingen boven op index in 2025 en 2026. De lonen kunnen dit en volgend jaar niet stijgen boven op de index. Dat blijkt uit het loonkostenrapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. De vakbonden betwisten de conclusies en dringen alsnog aan op extra opslag.
Wat is een goed salaris?
Een hoog salaris per maand varieert sterk, maar in Nederland wordt vaak gekeken naar het modale inkomen. Voor 2024 ligt het modale brutoloon op ongeveer €3.250 per maand. Alles daarboven wordt vaak als “boven modaal” beschouwd. Boven modaal: €3.500 – €4.500 bruto per maand.
Is de cao ziekenhuizen 2025 definitief?
Afgelopen vrijdag (25-04-2025) is een definitief akkoord bereikt voor de CAO Ziekenhuizen. Dit betekent dat de achterban van zowel de NVZ als de vakbonden heeft ingestemd met het eerder behaalde principeakkoord. Wij gaan nu over tot implementatie van de nieuwe CAO in onze software.
Wat krijg je als je 25 jaar in dienst bent bij cao ziekenhuizen?
De werknemer die onafgebroken in dienst van de werkgever is geweest, heeft recht op een éénmalige gratificatie van: een kwart van het salaris bij een dienstverband van 12,5 jaar. de helft van het salaris bij een dienstverband van 25 jaar. een volledig salaris bij een dienstverband van 40 jaar.
Wat is de vergoeding voor een coassistent in 2025?
Als je een opleiding volgt binnen het MBO, HBO of een daarmee vergelijkbare opleiding en een stage loopt van ten minste 144 uur per studiejaar bij een VVT-organisatie, ontvang je een stagevergoeding van € 513,81 per maand/ € 530,77 per maand (per 1 juli 2025).
Wat zeg je tegen je dochter die gaat trouwen?
Wat mag je niet gebruiken als je zwanger bent?