Hoeveel geld kunt u daadwerkelijk verdienen als eigenaar van een kinderdagverblijf: ontdek het winstpotentieel!

Hoeveel verdien je als eigenaar van kinderopvang?

Gevraagd door: Ayoub van Loon  |  Laatste update: 9 mei 2026
Score: 4.1/5 (35 stemmen)

€2.800 netto p/mnd Stel je gaat 3 dagen in de week aan de slag als gastouder. Je vangt dan per dag gemiddeld 5 kinderen op met een uurtarief van €7,00 per uur / per kind. Je verdient dan al ruim €2.800 netto p/mnd.

Hoeveel verdien je met eigen kinderopvang?

De meeste gastouders rekenen voor gastouderopvang bij de gastouder thuis een tarief van € 6,40 tot € 8,00 per kind, per uur. Dus vang je bijvoorbeeld vier kinderen tegelijk op bij jou thuis, dan kun je rekening houden met een vergoeding van € 25,60 tot € 32 per uur.

Hoeveel verdient een directeur kinderopvang?

Het gemiddelde salaris van een Manager Kinderopvang in Nederland in 2025 is € 4.395 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.657 en de bovengrens bij € 5.134.

Wat is het salaris van een eigenaar van een kinderopvang?

Salarissen kunnen variëren, afhankelijk van waar u werkt. Bij het vastleggen van een gemiddeld loon is het laagste jaarsalaris € 90.888 en het hoogste tarief € 90.888.

Hoeveel winst maakt een kinderopvang?

Daarvoor moeten we kijken naar de benchmarkgegevens uit het sectorrapport. Daaruit blijkt over 2022 een rendement van 3,2%. Daarmee wordt bedoeld de winst ten opzichte van de omzet. In het sectorrapport staat een Formuleblad Kengetallen met de exacte berekeningswijze.

21 gerelateerde vragen gevonden

Wat ga ik verdienen met kinderopvang?

Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 3.015 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.565 (laag) tot € 3.470 (hoog).

Wat brengt een kinderdagverblijf op?

Zo is de maximumuurprijs voor de dagopvang (€ 8,17 in 2020 en € 8,46 in 2021) hoger dan het maximumuurprijs voor de buitenschoolse opvang (€ 7,02 in 2020 en € 7,27 in 2021). Voor de gastouderopvang geldt een maximumuurprijs van € 6,27 in 2020 (€ 6,49 in 2021).

Hoe wordt de kinderopvang gefinancierd?

De kosten van kinderopvang worden door ouders, werkgevers en de Rijksoverheid samen betaald. Werkgevers betalen hun deel via de premies sociale verzekeringen, ouders de inkomensafhankelijke eigen bijdrage en de overheid de kinderopvangtoeslag.

Hoe start ik een kinderopvang?

Hoe kan ik een kinderopvang starten?
  1. VOG kinderopvang aanvragen. Om een kinderopvang te kunnen starten, moet u een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. ...
  2. Aanmelden bij Geschillencommissie Kinderopvang. ...
  3. Kinderopvang inschrijven bij gemeente. ...
  4. Klachtenregeling opstellen. ...
  5. Stappenplan voor kindercentrum of gastouderbureau.

Wat is het salaris van een leidinggevende in de kinderopvang?

Het aanvangssalaris van een Leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging bedraag meestal tussen de € 2.901 en € 4.088 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 3.597 en € 5.038 per maand bij een werkweek van 38 uur.

Hoeveel verdien je als juf?

Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient op voltijdsbasis tussen de € 4.000 en € 8.300 per maand.

Wat doet een directeur van een kinderopvang?

Taken Directeur Kinderopvang

Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de kinderopvang en de monitoring en doorontwikkeling daarvan. Leidinggeven aan de pedagogisch medewerkers en de staf kinderopvang, waarbij je uitgaat van de eigen verantwoordelijkheid van de teams.

Hoeveel kost het om een kinderdagverblijf te starten?

Kosten 2024

De kosten voor het in behandeling nemen van een aanvraag voor het starten van een gastouderopvang zijn €496,-. De kosten voor het in behandeling nemen van een aanvraag voor het starten van een kinderopvang, buitenschoolse opvang, gastouderbureau zijn €1.216,-.

Hoeveel mag je verdienen voor kinderopvang?

Er geldt voor kinderopvangtoeslag geen maximaal inkomen. Als je inkomen stijgt, verlies je dus nooit je recht op kinderopvangtoeslag, maar het kan wel zo zijn dat je minder toeslag krijgt.

Kan ik kinderopvang starten zonder diploma?

Helaas is het antwoord op de vraag "Kan ik in de kinderopvang werken zonder diploma?" nee. Om als pedagogisch medewerker aan de slag te gaan in een kinderopvang, is een relevant diploma verplicht. Dit geldt ook voor het werken bij een kinderdagverblijf, peuterspeelzaal, als gastouder of op een BSO.

Wat verdien je met een kinderdagverblijf?

Het brutosalaris van een Pedagogisch Medewerker ligt tussen de €2.577,- en €3.541,- per maand en is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix.

Is er veel vraag naar kinderopvang?

Eind 2021 waren er ruim 4000 vacatures, een jaar later waren dat er al bijna 7000. Als de kinderopvang bijna gratis wordt zal de vraag sterk toenemen, en het personeelstekort dus ook. Arbeidsmarktprognoses laten zien dat de tekorten de komende tien jaar onverminderd hoog blijven.

Wat verdient kinderopvang per uur?

Een maandsalaris voor een pedagogisch medewerker begint bij €2489,- en kan oplopen tot €3.421,-, afhankelijk van je diploma's en ervaring. Je uurloon ligt dan tussen de €16,28 en €22,37. De laatste wijziging van de cao kinderopvang was 1 januari 2023. Op 1 juli 2024 vindt er een nieuwe wijziging plaats.

Welke diploma's heb je nodig voor kinderopvang?

Wil je als pedagogisch medewerker aan het werk op het kinderdagverblijf of de peuterspeelzaal, dan heb je minimaal een relevant mbo 3- of 4-diploma nodig. Je kunt hierbij denken aan Pedagogisch Medewerker Kinderopvang, Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker en Onderwijsassistent.

Wat is het nettoloon van een kinderverzorgster?

Het loon van een kinderverzorgster: 1.578 euro netto.

Is een directeur ook eigenaar?

Een directeur is de bestuurder of eigenaar van een bedrijf, organisatie of instelling. Er bestaan verschillende soorten directeuren, die niet allemaal eigenaar hoeven te zijn van een bedrijf, organisatie of instelling.

Wat verdient een verantwoordelijke kinderdagverblijf?

Het geschatte gemiddelde salaris voor een Verantwoordelijke Kinderopvang bij Ferm is € 2.400 per jaar of € 1 per uur, maar sommige professionals hebben gemeld dat ze tot ongeveer € 3.450 (90e percentiel) per jaar verdienen.

Wat verdient een manager kinderopvang?

Hoeveel verdient een Locatiemanager kinderopvang in Nederland? Als we kijken naar de Locatiemanager kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 49.620; om preciezer te zijn is het salaris € 4.135 per maand, € 1.034 per week of € 27,2 per uur.