Stamgasten bijna emotioneel bij heropening horeca

Hoeveel uur is full time in de horeca?

Gevraagd door: Annemijn Geerman  |  Laatste update: 31 december 2025
Score: 4.8/5 (44 stemmen)

De normale arbeidstijd in de horeca bedraagt 1.976 uur per referteperiode* en gaat uit van een gemiddelde arbeidsduur van 38 uur per week (fulltime).

Hoeveel uur is fulltime horeca?

Elke werknemer van 21 jaar of ouder heeft sinds 1 januari 2024 recht op hetzelfde minimumloon per uur. In de horeca hebben fulltime werknemers een werkweek van 38 uur. Dit is bepaald in de cao Horeca.

Hoeveel uur is een full time?

Een fulltime werkweek wordt traditioneel gezien als een werkweek waarin een medewerker het volledige aantal uren werkt dat door de organisatie of sector als norm wordt gesteld. Dit is vaak 40 uur, maar in sommige sectoren geldt een kortere werkweek als fulltime, zoals 36 of 38 uur.

Hoeveel uur werken in de horeca?

In de horeca, net zoals in de meeste andere sectoren, is de wekelijkse arbeidsduur vastgesteld op 38 uur per week. Als algemene regel geldt dat de minimale arbeidsduur van een arbeidsovereenkomst 1/3 van een voltijdse overeenkomst moet bedragen, ofwel 12 uur en 40 minuten per week.

Is 36 uur full time?

Wat is fulltime werken? Een volledige werkweek bestaat in Nederland meestal uit 36 tot 40 uur, afhankelijk van je sector en CAO-afspraken. In de commerciële sector is een 40-urige werkweek gebruikelijk, terwijl bijvoorbeeld in de zorg of bij de overheid vaak 36 uur als fulltime wordt gezien.

39 gerelateerde vragen gevonden

Is fulltime 32 of 40 uur?

Lange tijd zag men fulltime werkweken van 40 uur als de standaard.

Wat duurt meestal 36, 38 of 40 uur?

Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur.

Hoeveel pauze bij 8 uur werken horeca?

Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.

Wat zijn de minimale werkuren om in de horeca te werken?

Er moet minimaal 3 uur per dag worden gewerkt (exclusief pauzes voor de maaltijden). Er mag maximaal 11,5 uur per dag worden gewerkt (exclusief pauzes voor de maaltijden). Als een werknemer is ingeroosterd om meer dan 10 uur te werken op meer dan 3 opeenvolgende dagen, heeft hij of zij recht op een pauze van minimaal 48 uur.

Is 8 uur werken inclusief pauze?

Dat halfuurtje waarin je luncht en bijpraat met collega's krijg je niet betaald en telt ook niet mee als werkuren. Als je op een dag dus 8 uur werkt en 30 minuten pauze hebt, ben je in totaal 8,5 uur op je werk. Er zijn werkgevers die wél een doorbetaalde pauze geven. Dit staat dan in je cao of contract.

Hoe lang is full time?

Bij een fulltime werkweek van 40 uur is het aantal werkuren per maand gemiddeld 173 uur, terwijl dit bij een fulltime werkweek van 36 uur slechts 156 uur is. Voor deze berekening delen we het gemiddelde aantal dagen dat er per jaar wordt gewerkt door 12 (het aantal maanden per jaar).

Is 36 uur per week voltijds werk?

Een voltijdse medewerker mag maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week werken (gemiddeld 38 uur per week op jaarbasis). Een normale werkweek kent daarmee 38 uren. Kies je als werkgever voor een 40-urige werkweek, dan moet je dit compenseren met 12 extra inhaalrustdagen om op jaarbasis toch weer op 38 uren te komen.

Hoeveel is 1 fte horeca?

1 FTE staat voor een voltijdse werkweek, die in Nederland meestal 36, 38 of 40 uur bedraagt, afhankelijk van de bedrijfstak. Stel je voor dat je een werknemer hebt die parttime werkt, bijvoorbeeld 20 uur per week, en dat een volledige werkweek binnen jouw organisatie 40 uur bedraagt.

Hoeveel minuten pauze bij 4 uur werken?

Ze hebben recht op een pauze van minimaal 30 minuten na 4,5 uur werken. Daarnaast mogen ze maximaal 9 uur per dag en 45 uur per week werken, met minimaal 12 uur rust tussen twee werkdagen.

Hoelang van te voren rooster horeca?

De werkgever moet volgens de cao ten minste 3 weken van tevoren jouw werkrooster bekendmaken.

Wat is de zondagpremie in de horeca?

Zondagwerk. Wie in de horeca op een zondag werkt, heeft recht op een toeslag (premie) van 2 euro per gepresteerd uur, met een maximum van 12 euro.

Is de horeca goed betaald?

Hoeveel verdien je in de branche Horeca gemiddeld in Nederland? In de branche Horeca in Nederland verdient gemiddeld € 2.595 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.210 (laag) tot € 2.985 (hoog).

Hoeveel uur mag je per dag werken in de horeca?

Maximale arbeidstijd werken in de horeca

Een medewerker mag per dienst maximaal 12 uur (inclusief overwerk) werken en in een week maximaal 60 uur (inclusief overwerk) werken. Dit mag niet structureel voorkomen, want in elke periode van 4 weken mag er gemiddeld maximaal 55 uur per week worden gewerkt.

Is pauze betaald of onbetaald?

Werknemers hebben recht op pauze na 5,5 uur werken, meestal onbetaald. Je hoeft pauzes niet te betalen, tenzij je dat vastlegt in cao of contract. Rook- en koffiepauzes zijn niet verplicht, maar afspraken zijn mogelijk.

Is er een avondtoeslag in de horeca?

Er zijn geen wettelijke afspraken over extra vergoeding als u 's nachts, in het weekend of op een feestdag werkt.

Kan ik 36 uur betaald werken als ik 40 uur werk?

Voor medewerkers die 40 uur per week werken (met een bijbehorend contract voor een 40-urige werkweek), wordt dan tot 1 januari 2025 geen loonkostensubsidie betaald voor uren boven de 36 uur. Dit zou dus tot de situatie leiden dat werkgevers over maximaal 208 uur (52 weken x 4 uur) geen loonkostensubsidie zou krijgen.

Is 40 uur werken normaal?

Bij de Rijksoverheid bestaat een volledige werkweek uit gemiddeld 36 uur. Het bijbehorende gemiddelde aantal uur per dag is 7,2 uur. Soms is het mogelijk om gemiddeld meer uren per week te werken, tot een maximum van gemiddeld 40 uur per week.

Is 36 uur per week werken voordeliger dan 40 uur per week?

In sommige cao's is de voltijdse werkweek 36 uur. Is dat niet zo bij jou, dan verdien je minder salaris dan iemand die 40 uur per week werkt. Vier uurtjes minder lijkt niet zoveel, maar op je jaarsalaris maakt het wel verschil: je verdient bruto 10% minder.