Hoeveel seniorenverlof kan ik in het onderwijs opnemen?
Gevraagd door: prof. Amy Özcan | Laatste update: 19 november 2025Score: 4.6/5 (8 stemmen)
Seniorenverlof (cao) Naast het basisbudget (90 uur) hebben medewerkers van 57 jaar of ouder recht op een aanvullend verlofbudget, het seniorenverlof. Dit verlof bedraagt bij een fulltime dienstverband 120 uur per jaar. Men kan het verlof ook in de vorm van een taakvermindering per week opnemen.
Wat is de seniorenregeling in het onderwijs?
Wat is het Generatiepact? Het Generatiepact is een regeling die oudere werknemers in staat stelt minder uren te werken, met gedeeltelijk behoud van salaris en volledig behoud van pensioen. Doel hiervan is om de duurzame inzetbaarheid in het onderwijs van deze medewerkers te bevorderen.
Hoeveel verlof kan ik in het onderwijs opnemen voor mantelzorg?
Als personeelslid in het onderwijs heb je het recht om jouw loopbaan te onderbreken om mantelzorg te verlenen aan iemand met wie je een vertrouwensrelatie of nauwe band hebt. Om dit verlofstelsel te mogen nemen, moet je bovendien erkend zijn als mantelzorger.
Hoeveel seniorenverlof?
Vanaf 55 jaar de mogelijkheid tot 4 dagen werken. Vanaf 58 jaar de mogelijkheid om mee te doen aan de 80-90-100-regeling.
Wat is de 57+ regeling in het onderwijs?
Werknemers van 57 jaar of ouder hebben recht op een bijzonder budget van 130 uur voor extra duurzame inzetbaarheid. Deze uren kunnen gebruikt worden voor dezelfde activiteiten als het basisbudget. Vooraf moeten de doelen vastgesteld worden.
Hoe werkt seniorenverlof onderwijs?
Seniorenverlof (cao)
Naast het basisbudget (90 uur) hebben medewerkers van 57 jaar of ouder recht op een aanvullend verlofbudget, het seniorenverlof. Dit verlof bedraagt bij een fulltime dienstverband 120 uur per jaar. Men kan het verlof ook in de vorm van een taakvermindering per week opnemen.
Wat is de 55 plus regeling?
Werknemers die de leeftijd van 55 jaar bereiken, kunnen hun werkgever verzoeken om de werkweek aan te passen tot vier dagen. Deze regeling, omschreven in artikel 6.5 van de cao Bouw & Infra als de vierdaagse werkweek voor werknemers van 55 jaar en ouder, kan ingaan zodra de werknemer 55 jaar is geworden.
Hoe bereken ik mijn seniorenverlof?
De formule die hiervoor gebruikt wordt, is: "Aantal vakantie-uren x 6, gedeeld door de normale voltijdse wekelijkse arbeidsduur." Uitkeringspercentage: De uiteindelijke uitkering die een werknemer ontvangt, is gelijk aan 65% van het theoretische brutoloon voor de eerste maand waarin de seniorvakantie wordt opgenomen.
Wanneer heb ik recht op seniorenverlof?
Ben je 50 jaar of ouder en hervat je het werk als loontrekkende in de privésector na een periode van volledige werkloosheid of invaliditeit? Dan heb je het jaar daarop recht op seniorvakantie.
Hoe werkt de seniorenregeling?
Met deze regeling kan de oudere werknemer minder gaan werken zonder al te veel salaris in te leveren en met behoud van gelijke pensioenopbouw. Dit is in veel gevallen de 80-90-100-regeling: Werknemer gaat 80 procent werken, behoudt 90 procent van zijn salaris en bouwt 100 procent pensioen op.
Kan ik vrij krijgen om mantelzorg te geven?
Werknemers en broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden hebben recht op zorgverlof. Bijvoorbeeld om hun zieke kind, partner of ouder zorg te geven die nodig is. Of te ondersteunen als zij hulpbehoevend zijn.
Kan je als leerkracht onbetaald verlof nemen?
Als personeelslid in het onderwijs kan je voltijds of deeltijds onbetaald verlof opnemen met het verlofstelsel afwezigheid voor verminderde prestaties (AVP). Wat daarbij komt kijken, lees je hier. De vijf dagen AVP die je sinds 1 september 2023 kan opnemen voor zorg of steun aan een familielid, zijn een recht.
Kan ik mantelzorg aanvragen voor mijn ouders?
Mantelzorg is iets waarmee je in je leven geconfronteerd wordt. Je kan mantelzorg dus niet aanvragen. Mantelzorgers zorgen voor iemand anders vanuit een sociale en affectieve band.
Kan een leerkracht met vervroegd pensioen gaan?
Personeelsleden die een lange loopbaan én een bepaalde leeftijd hebben, kunnen vóór de wettelijke pensioenleeftijd met vervroegd pensioen gaan. Het vervroegd pensioen kan ingaan vanaf de leeftijd van 63 jaar indien het vastbenoemd personeelslid 42 loopbaanjaren kan bewijzen.
Is de seniorenregeling voor iedereen?
Voor wie is de seniorenregeling? Een werknemer komt in aanmerking voor deze aangepaste werkregeling voor senioren als: Hij of zij maximaal 10 jaar verwijderd is van de AOW-leeftijd; De werknemer een dienstverband heeft van minimaal 80% van een volledige werkweek.
Kun je eerder met pensioen in het onderwijs?
Vervroegd pensioen onderwijs
Hoewel de officiële pensioenleeftijd gekoppeld is aan de AOW-leeftijd, zijn er binnen het onderwijs mogelijkheden om eerder te stoppen met werken. Vervroegd met pensioen gaan betekent vaak dat je een lagere maandelijkse pensioenuitkering ontvangt.
Hoeveel seniorendagen heb ik recht op?
Als je geen recht hebt op seniorendagen vindt er geen verrekening plaats. Voorbeeld: iemand die minstens 64 jaar oud is, heeft bij een voltijd dienstverband recht op 22 seniorendagen. Bij deelname aan het Generatiepact levert hij de helft in en houdt 11 seniorendagen over.
Hoe kan ik seniorenverlof aanvragen?
Ieder jaar waarin u recht hebt op seniorvakantie, na de eerste maand met seniorvakantie, dient u een aanvraag in bij de uitbetalingsinstelling van uw keuze (vakbond of Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen). Voor de aanvraag gebruikt u het formulier C103-seniorvakantie-werknemer.
Hoeveel rimpeldagen heb ik per jaar als vijfenvijftigplusser?
Ben je vijfenvijftigplusser, dan heb je zo jaarlijks recht op 36 'rimpeldagen'. Dat komt neer op drie extra vrije dagen per maand.
Wat is seniorenverlof onderwijs?
Seniorenverlof 5 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd
De werktijdfactor van de werknemer wijzigt niet door opname van het verlof. Het recht op verlof ontstaat op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin de werknemer de in lid 1 genoemde leeftijd heeft bereikt.
Hoeveel dagen seniorvakantie krijg ik?
Dankzij het systeem van 'seniorvakantie' kan je toch 4 weken betaalde vakantie krijgen. Hoe werkt het? Als werknemer heb je elk jaar recht op een aantal betaalde vakantiedagen. Dat aantal hangt af van hoeveel je vorig kalenderjaar werkte.
Kan ik vanaf 60 jaar 1 dag minder werken?
Meedoen aan de seniorenregeling 60-jarigen betekent dat je vanaf de 1e van de maand na je 60e verjaardag er voor kunt kiezen 20% minder te werken. Door het aanpassen van je rooster is het in de meeste gevallen zo dat je dan een dag minder kunt gaan werken.
Welke leeftijd seniorenregeling?
Video Seniorenregeling Glastuinbouw
Gezond en met plezier blijven werken tot aan uw AOW leeftijd? Met het opschuiven van de AOW-leeftijd kan dat lastig zijn. Voor werknemers vanaf 62,5 jaar in de glastuinbouw is hiervoor de seniorenregeling ingesteld. Per 1 januari 2025 wordt de instroomleeftijd verhoogd naar 63 jaar.
Wat is de 58+ regeling?
De 58+ regeling is een extra regeling voor werknemers vanaf 58 jaar bij minder werk. Zo blijf je (bijna) hetzelfde pensioen opbouwen als voor de regeling. Als je 58 jaar of ouder bent, dan kun je 20% minder werken. Je salaris en je pensioenopbouw gaan vanaf dat moment omlaag.
Wat verandert er als je 55 wordt?
Meer vermoeid zijn, een gebrek aan energie of spierkracht en ook erectieproblemen kunnen voorkomen. Bij vrouwen heeft de veranderende hormoonhuishouding een veel directer effect. Ze merken het aan een steeds onregelmatiger wordende menstruatie. Tot deze uiteindelijke helemaal wegblijft.
Kan je nog groeien na je 18?
Wat betekent het als je over liefde droomt?