Dag van de Leidster

Hoeveel leidsters op een peutergroep?

Gevraagd door: Mika Lemmens  |  Laatste update: 18 juni 2022
Score: 4.2/5 (66 stemmen)

Bij kinderen van 1 tot 2 jaar mag één pedagogisch medewerker vijf kinderen opvangen, en bij peuters tussen de 2 en 4 jaar oud mag één pedagogisch medewerker maximaal acht kinderen opvangen.

Hoeveel vaste gezichten op een peutergroep?

Zijn er 1 of 2 pedagogisch medewerkers vereist bij een groep volgens de BKR? Dan zijn er maximaal 2 vaste gezichten per baby. Voor kinderen van 1 jaar en ouder maximaal 3. Bij 3 of meer pedagogisch medewerkers zijn er maximaal 3 vaste gezichten per baby.

Hoeveel leidsters per kind berekenen?

Het aantal kinderen per pedagogisch medewerker
  • Kinderen van 0-1 jaar: maximaal 3 kinderen per leidster.
  • Kinderen van 1-2 jaar: maximaal 5 kinderen per leidster.
  • Kinderen van 2-3 jaar: maximaal 6 kinderen per leidster.
  • Kinderen van 3-4 jaar: maximaal 8 kinderen per leidster.

Hoeveel kinderen per pedagogisch medewerker kinderopvang?

Bijvoorbeeld: voor baby's (nuljarigen) geldt een beroepskracht kind ratio van 1 op 3: 1 pedagogisch medewerker mag 3 kinderen van 0 jaar opvangen. In de bso geldt voor kinderen boven de 7 jaar een beroepskracht-kind ratio van 1 op 12: 1 pedagogisch medewerker mag 12 kinderen tussen de 7 en 12 jaar opvangen.

Hoeveel kinderen mogen er in een kinderdagverblijf?

Voor gesubsidieerde kinderdagverblijven is voorzien dat er minstens 1 voltijdse begeleidster moet zijn per 6,5 plaatsen. En bij een onthaalouder mogen er maximaal acht kinderen tegelijk aanwezig zijn.

16 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel Pmers op de groep?

Buitenschoolse opvang

In een groep binnen de leeftijdscategorie 4-7 jaar, mag één pm'er maximaal 10 kinderen opvangen en twee pm'ers 20 kinderen. Is de groep voor 4-12 jarigen, dan mag één pm'er 11 kinderen opvangen en twee pm'ers 22. Dat betekent wel dat er maximaal 9 van de 11 kinderen jonger dan 7 jaar mogen zijn.

Hoeveel kinderen mogen op een verticale groep?

In een verticale groep zitten kinderen van 0 tot 4 jaar. Deze groep telt maximaal 16 kinderen. Bij de maximale groepsgrootte van 16 kinderen zijn 4 beroepskrachten aanwezig, waarbij er maximaal 8 kinderen van 0-1 jaar mogen zijn.

Wat is leidster kind ratio?

De beroepskracht-kindratio (BKR) is de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal kinderen in de groep bij de kinderopvangorganisatie. De beroepskracht-kindratio, ook de leidster-kindratio genoemd, hangt af van de leeftijd van de kinderen in de groep.

Hoeveel vaste gezichten baby?

Vaste-gezichtencriterium voor baby's

Bij 1 of 2 verplichte pedagogisch medewerkers op de groep (beroepskracht-kindratio), mogen er voor baby's (nuljarigen) maximaal 2 vaste gezichten zijn. Bij 3 of meer verplichte pedagogisch medewerkers op de groep, mogen er voor baby's maximaal 3 vaste gezichten zijn.

Hoe lang mag een leidster alleen op groep staan?

Dat mag maximaal drie uur per dag. Die uren hoeven niet aaneengesloten te zijn. Er mogen tijdens die uren minder pedagogisch medewerkers worden ingezet. Voorwaarde is dat minimaal de helft van het vereiste aantal medewerkers wordt ingezet.

Wat is 3 uurs regeling kinderopvang?

Heeft u een kinderopvang? Dan moet u zich houden aan de drie-uursregeling. U mag maximaal 3 uur per dag afwijken van de beroepskracht-kindratio (BKR). Dat betekent dat u tijdens deze uren minder pedagogisch medewerkers mag inzetten dan volgens de BKR verplicht is.

Wat is een ratio begeleider kind?

In het decreet Kinderopvang werd een begeleider-kindratio vastgelegd: per aanwezige kinderbegeleider mogen maximaal acht kinderen tegelijk aanwezig zijn, in groepsopvang maximaal negen kinderen tegelijk als er meer dan één kinderbegeleider aanwezig is.

Hoeveel kinderen per begeleiding?

Rusten de kinderen? Er zijn maximum 14 kinderen per aanwezige kinderbegeleider. Er moeten minstens 2 kinderbegeleiders in de opvang aanwezig zijn.

Waarom beroepskracht kindratio?

Vanaf 1 januari 2019 mag één beroepskracht nog maar drie nuljarigen opvangen. Waarom is dat belangrijk? De lagere ratio, per pedagogisch medewerker 3 in plaats van 4 nuljarigen, is essentieel om de kwaliteit voor de babyopvang te verhogen. Elke jonge ouder kan beamen dat een baby veel zorg, aandacht en tijd vraagt.

Waar staat BOinK voor?

BOinK is de Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang. BOinK behartigt de belangen van ouders in de branche, landelijk en lokale politiek, media en bij andere organisaties. Als vereniging hebben wij leden. Onze leden zijn oudercommissies van kinderopvangorganisaties.

Hoeveel vierkante meter per kind in de kinderopvang?

Bij dagopvang beschikt elke stamgroep over een afzonderlijke vaste groepsruimte. Per kind is minimaal 3,5 m2 bruto-oppervlakte passend ingerichte binnenspeelruimte beschikbaar.

Wat is een Kindmentor?

De mentor is het aanspreekpunt op de kinderopvang om de ontwikkeling en het welbevinden van uw kind te bespreken.

Hoe groot moet een ruimte zijn voor kinderopvang?

Nieuwe en bestaande kinderopvang moeten in elke ruimte (behalve de slaapruimte) ramen hebben. Vloeren en hekken hebben eisen voor hoogteverschil en openingen zodat kinderen niet kunnen vallen of vast komen te zitten. Een verblijfsgebied van een kinderopvang moet bij nieuwbouw minstens 5m2 groot zijn.

Wat is een kwaliteitshandboek kinderopvang?

Een organisator die meer dan 18 opvangplaatsen aanbiedt, heeft een kwaliteitshandboek nodig. Daarin beschrijf je welke kwaliteit je zal bieden en hoe je dit zal realiseren. Het kwaliteitshandboek bevat 3 delen: het kwaliteitsbeleid, het kwaliteitsmanagementsysteem en kwaliteitsverbetering.

Wat is het verschil tussen gezinsopvang en groepsopvang?

De organisator is de organisatie die de eindverantwoordelijkheid draagt over de opvang in de kinderopvanglocatie. Een groepsopvang is een grotere kinderopvanglocatie met meerdere kinderbegeleiders waar minimaal 9 kinderen tegelijkertijd opvangen worden.

Hoeveel uur per dag mag je werken in de kinderopvang?

Hoeveel uur mag je op een dag werken kinderopvang? U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Voor jongeren tot 18 jaar en voor zwangere en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels.

Hoe lang pauze kinderopvang?

Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.

Wat is het doel van het vier ogen principe?

Dit betekent dat de houder van een kindercentrum de dagopvang op zodanige wijze organiseert, dat de beroepskracht of de beroepskracht in opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.

Wat staat er in de IKK?

De Wet IKK staat voor Wet Innovatie en Kwaliteit in de Kinderopvang. Het doel van de wet is dat de kwaliteit van de kinderopvang verbetert. Dit zie je terug in een aantal nieuwe regels, aanscherping van bestaande regels en in de nadruk die gelegd wordt op de professionaliteit van jou en je vak.

Volgende artikel
Heeft Kinder chocolade salmonella?