Waarom loonsverhoging de inflatie alleen maar erger maakt • Z zoekt uit

Hoeveel gaan de lonen stijgen in 2023?

Gevraagd door: bc. Jelle Post Bsc  |  Laatste update: 11 mei 2023
Score: 4.8/5 (2 stemmen)

De cao-loonstijging is in januari 2023 gemiddeld 6,3 procent. De stijgende trend in loonafspraken, die is gestart in 2021, zet hiermee door. In januari van dit jaar zijn er 14 cao-akkoorden bereikt voor ongeveer 50.000 werknemers. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN.

Hoeveel stijgen lonen in 2023?

Wat is er dit jaar al bereikt? Volgens werkgeversvereniging AWVN was in de eerste maand van 2023 de loonstijging gemiddeld 6,3 procent. Daarmee werd volgens organisatie van werkgevers de stijgende trend in loonafspraken – die is ingezet in 2021 – voortgezet.

Wat verandert er in 2023 salaris?

In dit nieuwsbericht lees je wat er vanaf 1 januari 2023 is veranderd. Vanaf 2023 gelden de volgende belastingtarieven; 36,93% bij een jaarinkomen tot € 73.032, 49,50% vanaf € 73.032.

Hoeveel gaan werkenden erop vooruit 2023?

Werken aantrekkelijk maken

Vergroot afbeelding Werken gaat meer lonen • Per 2023 gaan werkenden er met een hogere arbeidskorting tot ruim € 500 netto per jaar op vooruit. Zowel werknemers als zelfstandigen profiteren hiervan.

Hoeveel stijgt nettoloon 2023?

Loonstrook 2023: werknemer houdt meer over

Een werknemer met een modaal brutosalaris (€ 3.086) gaat er per 2023 netto met € 91 (3,70%) per maand op vooruit. De belangrijkste reden voor de stijging van het nettoloon is de hogere arbeidskorting.

30 gerelateerde vragen gevonden

Wat verandert er op 1 januari 2023 loon?

In november 2022 werd de spilindex opnieuw overschreden. Daardoor stijgt ook het algemeen minimumloon (of ggmmi) in onze sector nog maar eens in januari 2023 met 2%, tot 1.954,99 euro.

Hoeveel gaan de lonen stijgen?

In 2022 zijn de cao-lonen per uur, inclusief bijzondere beloningen, met 3,2 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Deze toename is meer dan die van 2020 (2,1 procent) en de hoogste na 2008. De hoogste cao-loonstijging in 2022 deed zich op het niveau van de bedrijfstakken voor in het onderwijs (5,2 procent).

Hoeveel stijgen de lonen in januari 2023?

De lonen in het PC 200 kenden in januari 2023 een historisch hoge indexering van 11,08%. De prognose voor januari 2024 bedraagt momenteel 2,65%.

Wie krijgt meer loonsverhoging in 2023?

Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 8,05%, met daarbovenop de reguliere indexatie. Werkgevers moeten daardoor in de eerste helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.934,40 betalen. In de tweede helft van 2022 bedraagt dit nog € 1.756,20 bruto per maand.

Wat gaan de lonen doen in 2023?

De gemiddelde cao-loonstijging loopt op, van 2,9% in 2022 naar 3,7% in 2023. Het CPB noemt dat een opvallend beperkte toename, gezien de krappe arbeidsmarkt. De verhoging van het wettelijk minimumloon zorgt wel voor extra loongroei, mede doordat deze maatregel doorwerkt in de hogere loonschalen van de cao's.

Welke lonen stijgen in januari 2023?

Het minimumloon gaat met 10,15% omhoog per 1 januari 2023. Het kabinet wil met de verhoging werken lonender maken. Het kabinet voert daarom voor het eerst sinds de invoering in 1969 een extra verhoging door van 8,05% bovenop de halfjaarlijkse aanpassing.

Hoeveel wordt minimumloon 2023?

Na de (wettelijke) afronding bedraagt het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2023: € 1.995,00 per maand (per 1 januari 2023: € 1.934,40 per maand); € 460,40 per week (per 1 januari 2023: € 446,40 per week); € 92,08 per dag (per 1 januari 2023: € 89,28 per dag).

Wie krijgt meer loonsverhoging in 2023?

Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 8,05%, met daarbovenop de reguliere indexatie. Werkgevers moeten daardoor in de eerste helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.934,40 betalen. In de tweede helft van 2022 bedraagt dit nog € 1.756,20 bruto per maand.

Is 15 euro per uur veel?

Als we kijken naar gemiddelden van 5-jaars-leeftijdsgroepen verdienden jongeren tot 25 jaar 14 euro of minder per uur. Werknemers in de leeftijd van 25 tot 40 jaar verdienden een uurloon dat ligt tussen 19 en 26 euro. Werknemers in de leeftijd van 40 tot 65 jaar verdienden een uurloon van 28 euro of hoger.

Welke sectoren loonsverhoging 2023?

Meubelindustrie en interieurbouw: een verhoging van 3,25% per 1 januari 2023. Architecten: 4% erbij per 1 januari 2023. Woondiensten: 2,4% loonsverhoging per 1 januari 2023. Parket: € 50,- bruto erbij per 1 april 2023 en vanaf 1 juli 2023 krijg je er 3% per maand bij.

Wat is een normaal salaris per maand?

Het gemiddelde loon binnen Nederland ligt op € 3.810 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 24 en het maximale loon is € 1.000.000 bruto per maand.

Wat is een normaal salaris?

Het CPB berekent jan modaal, ofwel het modale inkomen, als 79% van het gemiddelde inkomen per arbeidsjaar. Het Centraal Planbureau schat het modaal inkomen in 2021 op €36.500 bruto. Dit bedrag is exclusief vakantiegeld.

Is 5% loonsverhoging veel?

Als je weet dat je moet onderhandelen, vraag dan iets meer loonsverhoging. Dit zorgt dat je onderhandelingsruimte hebt. De vuistregel voor een salarisverhoging percentage is tussen de 5 - 10 procent.

Wat is het salaris van een vuilnisman?

Het aanvangssalaris van een Vuilnisophalers en ophalers van afval voor recycling bedraag meestal tussen de € 735 en € 2.298 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 896 en € 2.850 per maand bij een werkweek van 38 uur.

Welke uitkeringen gaan per 1 januari 2023 omhoog?

Per 1 januari 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 10,15%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag.

Wat verandert er per 1 juli 2023?

Het minimumloon stijgt van 1.934,40 euro per maand naar 1.995 euro per maand. De wijziging gaat in per 1 juli.

Hoeveel loonsverhoging detailhandel 2023?

Loonaanpassingen in januari en juli

Op 1 januari 2023 stijgen de lonen met 7,46 procent. De loonsverhoging betreft alle schaallonen én de lonen van de medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, verhoogd met 7,46 procent.

Welke lonen gaan omhoog?

Het kabinet wil werken lonender maken en voert voor het eerst sinds de invoering in 1969 een extra verhoging door van het minimumloon. Daardoor gaat het minimumloon op 1 januari 2023, in tegenstelling tot het eerdere voornemen, in één keer omhoog met 10,15%.

Vorige artikel
Kan Nutrilon met koud water?