Hoe moet ik tijdskrediet aanvragen?

1. Je werkgever vult zijn gedeelte online in.
2. We sturen een pdf-versie van hetaanvraagformulier C61 zoals ingevuld door je werkgever naar my e-box. Dit document geldt als ontvangstbewijs tijdens de aanvraagprocedure. ...
3. Vul jouw gedeelte aan via de onlinedienst.

• Voltijds tijdskrediet. Dat biedt je de mogelijkheid om je prestaties volledig te schorsen;
• Halftijds tijdskrediet. Dat geeft je de mogelijkheid om je prestaties te verminderen om verder halftijds te kunnen blijven werken;
• 1/5 tijdskrediet.

Kan iedereen tijdskrediet aanvragen?

Om recht te hebben op tijdskrediet, moet je als werknemer aan een aantal voorwaarden voldoen. Je hebt in principe recht op tijdskrediet indien je bent tewerkgesteld in de privésector, ongeacht of je arbeider of bediende bent.

Hoe lang duurt tijdskrediet?

Werknemers kunnen gedurende maximaal 51 maanden over de gehele loopbaan een tijdskrediet met zorgmotief uitoefenen, terwijl de duur van het tijdskrediet met motief opleiding maximaal 36 maanden over de gehele loopbaan kan bedragen.

Wat is het verschil tussen ouderschapsverlof en tijdskrediet?

Het tijdskrediet staat los van het thematisch verlof en je kan beide combineren. Vaak wordt eerst ouderschapsverlof opgenomen, gevolgd door tijdskrediet. Het gaat om verschillende rechten en de voorwaarden, modaliteiten en uitkeringen bij tijdskrediet zijn anders dan bij ouderschapsverlof.

Is tijdskrediet hetzelfde als loopbaanonderbreking?

Werknemers uit de openbare en de privésector hebben de mogelijkheid hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of hun arbeidsduur te verminderen. Bij ambtenaren spreken we over loopbaanonderbreking. In de privésector gaat het om tijdskrediet. De voorwaarden van beide verlofsystemen verschillen.

Kan werkgever tijdskrediet met motief weigeren?

De werkgever kan de tijdskredietaanvraag enkel weigeren indien de werknemer geen recht heeft op tijdskrediet.

Wat verandert er aan tijdskrediet?

Je moet minimaal 12 maanden voltijds of 24 maanden deeltijds gewerkt hebben voor voltijds tijdskrediet. Voor halftijds tijdskrediet geldt dat je 12 maanden voltijds gewerkt moet hebben. De verhoogde uitkeringen voor 5 jaar anciënniteit en 50-plussers verdwijnen.

Heeft tijdskrediet invloed op mijn pensioen?

De periode van tijdskrediet – landingsbaan waarvoor u een uitkering van de RVA ontvangt, telt volledig mee voor uw werknemerspensioen.

Is tijdskrediet per kind?

Vandaag kunnen ouders voltijds (100 procent), halftijds (50 procent) of een vijfde (20 procent) tijdskrediet met motief aanvragen om te zorgen voor hun kind jonger dan 8 jaar. Dat moet worden aangevraagd én ingaan voor de 8e verjaardag van het kind.

Wat verandert er op 1 februari 2023?

Nieuwe maatregelen van toepassing vanaf 01.02.2023 - Loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven. Een aantal maatregelen die betrekking hebben op het recht op uitkeringen in het kader van loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven treden in werking op 01.02.2023.

Wat verandert er op 1 januari 2023 tijdskrediet?

Voortaan kan dit voltijds tijdskrediet maar worden opgenomen tot het kind 5 jaar is (i.p.v. 8 jaar). Meer specifiek moet de periode van voltijds tijdskrediet dan een aanvang hebben genomen voor de dag dat het kind 5 jaar wordt.

Wat met verlof bij tijdskrediet?

De periode van tijdskrediet wordt niet gelijkgesteld met een periode van tewerkstelling voor het berekenen van het recht op jaarlijkse vakantie. De werknemer die een tijdskrediet opneemt, zal het jaar nadien dan ook minder vakantiedagen kunnen opnemen en op minder vakantiegeld aanspraak kunnen maken.

Kan ik vanaf 55 jaar 4 5 werken?

In een landingsbaan is het mogelijk om de arbeidsprestaties te verminderen tot de helft of tot 4/5 van een voltijdse arbeidsovereenkomst en dit vanaf 55 jaar indien men 25 jaar beroepsverleden aantoont.

Wat verlies je als je 4 5 werkt?

Hierna kan je nog steeds 4/5^e werken volgens het stelsel van de vierdagenweek zonder premie maar heb je geen recht meer op een premie, en ontvang je dus enkel 80% van je voltijds loon.

Hoeveel verdien ik met 4 5 te werken?

Net zoals een voltijdse medewerker wordt u als deeltijdse medewerker betaald volgens het aantal gepresteerde uren. U mag niet gediscrimineerd worden en moet dus evenveel per uur verdienen als een voltijdse werknemer. Een maandloon van bijvoorbeeld 2.500 euro bruto bij voltijds werk wordt bij 4/5 2.000 euro bruto.

Wat is tijdskrediet zonder motief?

Wat is tijdskrediet zonder motief? Het tijdskrediet zonder motief biedt de werknemer de mogelijkheid om zijn prestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen. Het kan bekomen worden om het even welke reden. De werknemer moet zijn aanvraag dus niet rechtvaardigen bij de onderneming.

Hoeveel maanden halftijds tijdskrediet?

In geval van voltijds of halftijds tijdskrediet is de minimumduur per aanvraag 3 maanden; In geval van tijdskrediet 1/5 is de minimumduur per aanvraag 6 maanden.

Hoelang tijdskrediet medische bijstand?

De maximumduur van de volledige onderbreking kan worden verlengd tot maximum 24 maanden, als de 2 onderstaande voorwaarden tegelijk vervuld zijn: Het verlof voor medische bijstand wordt gevraagd voor een kind dat maximum 16 jaar is en dat je uitsluitend of hoofdzakelijk ten laste hebt.

Wat is het verschil tussen tijdskrediet en landingsbaan?

Vorm van tijdskrediet

De 1/5 loopbaanvermindering neem je normaal op in twee halve dagen of een volledige dag per week. Het grote verschil is dat er bij landingsbanen geen maximumduur is. Je kan dus van de formule genieten tot je met pensioen gaat. Je vraagt een landingsbaan best meteen tot aan je pensioenleeftijd.