Is het makkelijker om zwanger te worden kort na een miskraam? - Ontdek de feiten - Dr. Lora Shahine

Hoe lang kan ik ziekteverlof krijgen bij een miskraam?

Gevraagd door: dr. Mohammed Yildiz PhD  |  Laatste update: 21 december 2025
Score: 4.7/5 (23 stemmen)

Miskraam, baby levenloos geboren, abortus. In de eerste 24 weken van de zwangerschap gelden bij een miskraam of abortus de gewone regels voor ziekteverlof. Na 24 weken krijgt een vrouw het volledige bevallingsverlof van 16 weken als haar kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') is.

Hoe lang ziektewet na miskraam?

Als het kindje in de 24ste week of daarna levenloos geboren wordt, dan heeft de medewerker recht op in totaal zestien weken verlof. Net als bij een volledig doorlopen zwangerschap, wordt het salaris doorbetaald. Als het niet lukt om na die zestien weken aan het werk te gaan, kan ze zich ziekmelden.

Hoe lang moet ik vrij nemen van werk na een miskraam?

Als u zich vanwege uw miskraam ziek moet melden, moet dit worden behandeld als zwangerschapsgerelateerde ziekte. Het is echter verstandig om met uw huisarts te overleggen, aangezien uw huisarts moet vaststellen of uw afwezigheid zwangerschapsgerelateerd is. Er is geen tijdslimiet voor ziekteverzuim na een miskraam .

Wanneer kan ik weer werken na een miskraam?

Meestal kan je na een week weer werken, maar het verschilt van vrouw tot vrouw. Het kan langer duren voor je je weer goed voelt. Je kan door alle emoties last hebben van vermoeidheid, slapeloosheid en een verminderde eetlust. Als je veel bloed hebt verloren, kan dit ook impact hebben.

Hoe lang thuis na vroege miskraam?

Na het doormaken van de miskraam kunnen vrouwen tot 6 weken daarna een beetje bloedverlies hebben. De meeste vrouwen hebben binnen 6 weken na de miskraam weer een normale menstruatie. De voordelen van afwachten zijn: Je hoeft niet naar het ziekenhuis.

35 gerelateerde vragen gevonden

Hoe lang vrij van werk na miskraam?

Miskraam, baby levenloos geboren, abortus. In de eerste 24 weken van de zwangerschap gelden bij een miskraam of abortus de gewone regels voor ziekteverlof. Na 24 weken krijgt een vrouw het volledige bevallingsverlof van 16 weken als haar kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') is.

Hoelang rusten na een miskraam?

Na een miskraam herstelt het lichaam zich meestal binnen 6 weken. Je kunt je een tijdje moe en lusteloos voelen. Dit komt ook doordat de hormoonspiegel weer verandert. De eerste 1-2 weken kun je nog wat bloedverlies en bruinige afscheiding hebben.

Heb je recht op verlof bij een miskraam?

Hoewel er inmiddels een heel rijtje verlofsoorten bestaat voor medewerkers die ouders worden, is er geen specifieke wettelijke verlofregeling bij een miskraam (<20 weken). Wel kan er, afhankelijk van de fysieke en mentale omstandigheden, sprake zijn van arbeidsongeschiktheid.

Wanneer kun je weer aan het werk na een miskraam?

Sommige vrouwen kiezen ervoor om na een paar dagen weer aan het werk te gaan , anderen hebben misschien meer tijd nodig. Om werknemers te helpen bij de verwerking van wat er is gebeurd, kan het nuttig zijn om hen te informeren over het beleid van het bedrijf met betrekking tot miskramen.

Hoe vraag ik verlof aan na een miskraam?

Recht op verlof na een miskraam

Dit omvat een eigen verklaring dat de afwezigheid zwangerschapsgerelateerd is. Na 7 dagen heeft ze een fitverklaring nodig van haar huisarts of een andere medische professional . Ze kan de professional die de fitverklaring afgeeft, vragen om een ​​fitverklaring met terugwerkende kracht te verstrekken om te bevestigen dat het verlof zwangerschapsgerelateerd is.

Hoe vertel je je baas dat je verlof nodig hebt vanwege een miskraam?

Voorbeeld van een ziekteverlofbrief bij zwangerschapsverlies

Ik schrijf u om u te informeren over het tragische verlies van mijn zwangerschap. In deze moeilijke tijd moet ik vrij nemen van mijn werk. Om me te concentreren op mijn gezondheid. En op mijn emotionele welzijn.

Hoe lang duurt het verdriet om een ​​miskraam?

Soms voel je de emotionele impact direct na de miskraam, terwijl het in andere gevallen enkele weken kan duren. Veel mensen die getroffen worden door een miskraam maken een periode van rouw door. Het is normaal dat je je na een miskraam moe voelt, je eetlust verliest en moeite hebt met slapen.

Hoe verwerk je een miskraam?

De volgende tips kunnen helpen:
  • Neem serieus wat je voelt. ...
  • Doe wat goed voelt voor jou. ...
  • Schrijf erover. ...
  • Praat erover. ...
  • Vertel je eventuele kind(eren) erover. ...
  • Weet dat je partner het verlies vast weer anders beleeft en anders verwerkt dan jij.

Hoe lang kun je ziek zijn na een miskraam?

Het is gebruikelijk om pijn en bloedverlies te ervaren, vergelijkbaar met een menstruatie, die meestal binnen twee weken stopt. Je kunt gewone pijnstillers met paracetamol of codeïne gebruiken tegen de pijn. Je volgende menstruatie komt meestal ongeveer vier tot zes weken na een miskraam.

Wanneer mag ik weer werken na een curettage?

Bij een curettage na een miskraam kunt u de volgende menstruatie na 4 tot 6 weken verwachten. Deze menstruatie kan heviger zijn dan u gewend bent. U mag na een week het werk weer hervatten. U mag weer fietsen, autorijden en sporten zodra u denkt, dat u daartoe in staat bent.

Hoe lang duurt het prematuur verlof?

Is uw baby te vroeg geboren? Dan telt u de dagen dat uw zwangerschapsverlof korter duurde dan 6 weken, op bij uw bevallingsverlof. De totale verlofperiode is altijd 16 weken. Een voorbeeld: u stopt 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum met werken.

Hoe lang thuis blijven bij een miskraam?

Als de miskraam is vastgesteld met de echo, wat een missed abortion heet, komt in ongeveer 40% van de gevallen in de eerste week de miskraam opgang. Soms duurt het langer, Als je wilt afwachten adviseert de verloskundige om twee weken af te wachten, dit mag ook korter natuurlijk.

Hoelang ontzwangeren na miskraam?

Het lichaam is enorm veerkrachtig en herstelt meestal binnen 6 weken na miskraam weer volledig. De hormoonbalans is dan hersteld en de menstruatie komt weer op gang. Het bloedverlies houdt meestal 1 tot 2 weken aan. In zeldzame gevallen kan dit langer duren.

Is het normaal om erg moe te zijn na een miskraam?

Veel vrouwen voelen zich moe en uitgeput na een miskraam. Het is belangrijk om voldoende rust te nemen. 1 tot 6 weken na de miskraam kun je nog wat bloedverlies en bruine afscheiding hebben. Na 4 tot 6 weken zijn de hormoonspiegels meestal weer normaal.

Hoe lang ziekmelden bij miskraam?

Als je tijdens de eerste 24 weken van je zwangerschap een miskraam krijgt, dan kun je je ziekmelden. Dit doe je zoals het in jouw bedrijf normaal is.

Kan ik na een abortus weer werken?

De meesten kunnen de dag na de abortus weer werken. Wij adviseren wel om 2 weken geen tampons te gebruiken, niet te zwemmen of in bad te gaan en geen seks te hebben. Houd hier rekening mee. Heb je fysiek zwaar werk, dan kan je wat buikkramp ontwikkelen tijdens inspanning.

Hoe lang niet zwanger na miskraam?

Je kunt meteen weer zwanger worden na een miskraam, vaak al bij de eerste eisprong na een miskraam. Onderzoek toont aan dat de kans op een volgende miskraam lager is als je binnen drie maanden opnieuw zwanger bent.

Hoe reageer je op een miskraam?

Probeer geen oordeel te hebben over de gevoelens van de ander of over wanneer het verdriet voorbij moet zijn. Vaak is het enige dat je hoeft te doen; luisteren. Geef ruimte aan de ander om te praten, ook al zegt ze keer op keer hetzelfde. Laat haar de ervaring en haar gevoelens delen.

Welke soorten verlof na zwangerschap?

Soorten verlof rondom zwangerschap en ouderschap
  • Geboorteverlof voor partners. Na de geboorte heeft ook de partner recht op verlof. ...
  • Kraamverlof, partnerverlof en vaderschapsverlof. ...
  • Ouderschapsverlof. ...
  • Adoptie- en pleegzorgverlof. ...
  • Calamiteitenverlof. ...
  • Zorgverlof.

Wat met verlof tijdens zwangerschap?

Tijdens je moederschapsverlof word je vergoed door het ziekenfonds. Je werkgever is dus niet verplicht om jou een gewaarborgd loon te betalen. Wanneer je ziek wordt in de periode voor de 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum, moet de werkgever je wel een gewaarborgd loon betalen.