Hoe bereken ik mijn bevallingsverlof en zwangerschapsverlof?
Gevraagd door: Mehmet Dekker | Laatste update: 21 november 2025Score: 4.7/5 (39 stemmen)
Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof. Wat u minder aan 6 weken zwangerschapsverlof opneemt, telt u op bij uw bevallingsverlof.
Wat is het verschil tussen bevallingsverlof en zwangerschapsverlof?
Verlof tijdens zwangerschap
Om te weten wanneer het verlof begint, telt u terug vanaf de dag na de uitgerekende datum. Verlofdagen die voor de bevalling niet zijn opgenomen, komen bij het bevallingsverlof. Het zwangerschapsverlof stopt op de dag van de bevalling.
Hoe wordt de uitkering bevallingsverlof berekend?
Als je een contract hebt op de startdatum van de moederschapsrust, bedraagt je moederschapsuitkering 82% van je werkelijke loon. Heb je geen contract op de startdatum van de moederschapsrust, dan bedraagt je moederschapsuitkering 79,5% van je begrensde loon.
Hoe kan ik mijn verlof berekenen?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar.
Hoe wordt de hoogte van zwangerschapsverlof berekend?
De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.
Hoe kan ik mijn zwangerschapsverlof en bevallingsverlof berekenen?
Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof. Wat u minder aan 6 weken zwangerschapsverlof opneemt, telt u op bij uw bevallingsverlof.
Hoeveel krijg ik betaald tijdens mijn zwangerschapsverlof?
De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van het dagloon.
Hoe wordt mijn verlof berekend?
Voor arbeiders wordt het aantal dagen vakantie berekend op basis van een formule. Vanaf 231 gewerkte dagen heb je als arbeider recht op het maximum aantal vakantiedagen (20). Voor bedienden is het aantal dagen vakantie gelijk aan twee keer het aantal gewerkte maanden in het voorafgaande jaar.
Hoe bereken ik mijn geboorteverlof?
Sinds 1 januari 2019 krijgen partners eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof. Werkt de partner bijvoorbeeld 5 dagen 6 uur per dag? Dan krijgt hij of zij 30 uur verlof: 5 x 6 werkuren. De werkgever betaalt het loon tijdens dit verlof volledig door.
Hoe bereken ik mijn uitgerekende bevallingsdatum?
Weet je niet precies wanneer de bevruchting was? Tel dan 40 weken (280 dagen) op bij de eerste dag van je laatste menstruatie. Dit doe je gemakkelijk door eerst 7 dagen op te tellen bij de eerste dag van je laatste menstruatie. Daarna tel je bij die datum 9 maanden op.
Hoe bereken ik de duur van mijn zwangerschapsverlof?
Als werknemer ontvang je de eerste 30 dagen van je zwangerschapsverlof 82% van je werkelijke loon van het ziekenfonds. Vanaf de 31e dag van je moederschapsverlof ontvang je 75% van je geplafonneerde brutoloon (maximaal 118,27 euro per dag, vanaf 1 maart 2022).
Hoeveel bedraagt bevallingsverlof?
Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).
Hoe wordt de uitkering berekend?
Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat heet het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon. De volgende maanden ontvangt u 70%.
Hoe bereken ik betaald ouderschapsverlof?
Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.
Hoeveel betaald verlof krijg ik tijdens mijn zwangerschap?
Recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
Als u zwanger bent, werkt óf een uitkering krijgt, heeft u recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. U heeft in totaal recht op 16 weken doorbetaald verlof.
Kan ik bevallingsverlof later opnemen?
Bevallingsverlof later opnemen
Na 6 weken bevallingsverlof mag je het restant van je verlof binnen een periode van 30 weken vrij opnemen (flexibel bevallingsverlof). Vraag dit uiterlijk 3 weken na de ingangsdatum van je bevallingsverlof aan.
Hoe bereken ik mijn zwangerschapsverlof en bevallingsverlof?
Zwangerschapsverlof berekenen
Uw zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van uw bevalling. Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende datum 8 tot 10 weken terug te tellen. Wat u minder aan 10 weken zwangerschapsverlof opneemt, telt u op bij de 10 weken bevallingsverlof.
Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?
U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent.
Hoe bereken ik de uitkering voor geboorteverlof?
Wie betaalt uw uitkeringen en hoeveel bedragen ze? Uw werkgever betaalt een normaal loon voor de eerste 3 dagen. Uw ziekenfonds vergoedt de andere (maximum) 17 dagen. Het bedrag van de uitkering bedraagt 82 % van uw tot de loongrens begrensde brutoloon.
Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiedagen?
Over maximaal 9 van de 26 weken ouderschapsverlof kunt u recht hebben op een uitkering van UWV. Als u dit opneemt bouwt u daarover ook vakantierecht op. De rest van het wettelijke ouderschapsverlofrecht is onbetaald. Daarover bouwt u dan ook geen vakantiedagen op.
Hoe kan ik mijn verlofdagen opzoeken?
In de onlinedienst Mijn vakantierekening zie je het bedrag van je vakantiegeld, de uitbetalingsdatum, je aantal verlofdagen en meer. Meld je aan bij Mijn vakantierekening om je gegevens te bekijken.
Heeft moederschapsrust invloed op vakantiedagen?
Een aantal 'speciale' uren tellen ook mee als gewerkte uren, waaronder uren van jaarlijkse vakantie, uren van volledige werkverwijdering als maatregel van moederschapsbescherming of uren van inhaalrust. Periodes van arbeidsongeschiktheid tellen echter nooit mee als gewerkte uren.
Hoe bereken ik mijn salaris tijdens zwangerschapsverlof?
Als werkgever moet je begrijpen dat het salaris tijdens zwangerschapsverlof wordt doorbetaald in de vorm van een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Deze uitkering, die door het UWV wordt verstrekt, staat gelijk aan 100% van het dagloon van je werknemer, gebaseerd op haar gemiddelde verdiensten.
Hoeveel bedraagt je loon tijdens zwangerschapsverlof?
Hoeveel bedraagt de uitkering? De uitkering bedraagt 890,31 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week bedraagt de uitkering 814,32 euro per week. Een eerste betaling vindt plaats uiterlijk de dertigste kalenderdag, te rekenen vanaf de eerste dag van de moederschapsrust.
Hoe kan ik mijn vermoedelijke bevallingsdatum berekenen?
Het is relatief eenvoudig om de vermoedelijke bevallingsdatum te weten te komen. Baseer je voor deze berekening op de eerste dag van je laatste menstruatie. Tel daar dan 14 dagen bij (de geschatte bevruchtingsdatum), gevolgd door 9 maanden zwangerschap en je zal weten wanneer je min of meer gaat bevallen.
Hoe herken je gaslighting in een vriendschap?
Hoeveel uur kraamzorg krijg ik bij een tweeling?