Bekkenpijn/bekkeninstabiliteit tijdens of na de zwangerschap - Wat is het en wat zijn de symptomen?

Welke rechten zijn er bij zwangerschap?

Gevraagd door: dr.h.c. Ayden Le  |  Laatste update: 1 juni 2026
Score: 4.7/5 (63 stemmen)

Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.

Wat zijn mijn rechten tijdens zwangerschap?

Tijdens uw zwangerschap en tot 6 maanden na uw bevalling heeft u recht op aangepaste werktijden: extra pauzes (maximaal 1/8e deel van uw dagelijkse werktijd); regelmatige werktijden en rusttijden; een geschikte, afsluitbare ruimte om te rusten (met bed of rustbank);

Waar heb je allemaal recht op als je zwanger bent?

Als je zwanger bent, heb je recht op betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het zwangerschaps- en bevallingsverlof bestaat in totaal uit minstens 16 weken. Ook als zwanger bent met een WW-, WIA- of Ziektewetuitkering en als zzp'er zijn er regelingen rondom zwangerschapsverlof.

Wat kan je allemaal aanvragen bij zwangerschap?

Wat je kan regelen na de termijnecho:
  1. Aanmelden bij de kraamzorg voor 16 weken zwangerschap.
  2. Zorgverzekeraar bellen en je uitgerekende datum doorgeven.
  3. Zorgverzekering polis aanpassen indien gewenst.
  4. NIPT en 13 weken echo aanvragen indien gewenst.
  5. Bloedafname met blauwe band formulier en het NIPT formulier.

Wanneer moet je je baas vertellen dat je zwanger bent?

Jij bepaalt zelf wanneer je op je werk vertelt dat je zwanger bent. Er geldt wel één voorwaarde: je moet op zijn laatst drie weken voordat je zwangerschapsverlof begint, je werkgever informeren. Let op: Het is verstandig om je werkgever eerder te informeren, bijvoorbeeld nadat je drie maanden zwanger bent.

34 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel uur mag je werken als je zwanger bent?

Ook mag je niet meer dan gemiddeld 50 uur per week werken in een periode van vier weken. Verspreid over zestien weken mag je nooit meer dan gemiddeld 45 uur per week werken. 4. Rustmomenten: Zwangere vrouwen hebben op hun werk ook recht op een rustige kamer met een bed of rustbank voor de nodige ontspanning.

Kun je met 8 weken vertellen dat je zwanger bent?

Misschien wil jij veel eerder je zwangerschap aankondigen omdat je er ook over wilt kunnen praten als het niet goed mocht gaan. Je kunt bijvoorbeeld ook met 8 weken vertellen dat je zwanger bent. Nog eerder kan natuurlijk ook. Dat is helemaal aan jullie.

Waar heb je recht op als je een baby krijgt?

Je hebt recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof in het eerste levensjaar van je kind. Je krijgt dan een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van jouw dagloon (tot 70% van het maximum dagloon). Of je de overige uren die je opneemt ook betaald krijgt, ligt aan je werkgever.

Wat is het startbedrag voor een baby?

Het startbedrag bedraagt voor elk kind 1.238,78 euro. Het speelt geen rol of het je eerste kind is of niet.

Wat voor geld krijg je als je zwanger bent?

De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.

Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?

U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent.

Wat voor werk mag je niet doen als je zwanger bent?

Tijdens je zwangerschap mag je niet verplicht worden om fysiek zwaar werk te doen als duwen, trekken en tillen. Zeker de laatste drie maanden van je zwangerschap is het beter om zo min mogelijk zwaar werk te doen.

Welk verlof heb je als moeder?

* Een moeder heeft recht op in totaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Alle zwangerschapsverlof dat niet wordt opgenomen, wordt opgeteld bij het bevallingsverlof.

Welke rechten heb je als je zwanger bent?

Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.

Is zwangerschapsverlof van 34 of 36 weken langer?

Als zwangere mag je vanaf je 36e zwangerschapsweek niet meer werken. Je mag je verlof ook eerder laten ingaan, vanaf week 34. In totaal heb je recht op 16 weken verlof, waarvan minstens 10 weken bevallingsverlof. Als je met 36 weken met verlof gaat, heb je langer verlof als de baby er is.

Waarom niet op rechterzij zwanger?

Waarom kan je beter niet op je rechterzij slapen als je zwanger bent? Slapen op je rechterzij tijdens de zwangerschap kan de bloedtoevoer naar de baby verminderen. Dit komt doordat de vena cava, een belangrijke ader, aan de rechterkant van je lichaam ligt. Druk op deze ader kan de bloedcirculatie beperken.

Hoeveel geld krijg je bij de geboorte?

Bij de geboorte of adoptie van je kindje krijg je eenmalig een startbedrag uitgekeerd. Vroeger werd dit ook wel kraamgeld genoemd. Deze toeslag is voor ieder kind hetzelfde en bedraagt €1.238,78.

Wie heeft er recht op een geboortepremie?

Kraamgeld of geboortepremie

De geboortepremie of het kraamgeld is een eenmalige som die wordt uitbetaald bij de geboorte van elk kind dat recht heeft op kinderbijslag. De som die je ontvangt bij een eerstgeborene is hoger dan de bijdrage voor de kinderen die later worden geboren.

Wat ontvang je als je een kind krijgt?

Hoeveel kinderbijslag krijg ik? Aan het einde van elk kwartaal ontvang je de volgende bedragen aan kinderbijslag (2025): Voor kinderen van 0 t/m 5 jaar: €286,45/li> Voor kinderen van 6 t/m 11 jaar: €347,83.

Krijg ik geld als ik een kind krijg?

Krijgt u kinderbijslag? Als uw inkomen niet te hoog is, kunt u recht hebben op kindgebonden budget. Kindgebonden budget hoeft u meestal niet aan te vragen. Als u al een andere toeslag hebt, krijgt u vanzelf bericht.

Hoeveel mag je verdienen voor een kindgebonden budget?

Is je inkomen lager dan €37.545 (samen met je partner) of €28.406 (alleenstaand) dan heb je recht op de maximale toeslag. Boven dit inkomen wordt de hoogte van de toeslag steeds lager. Deel je je huis met een ander dan je kinderen, dan geldt diegene vaak als je 'toeslagpartner'.

Wat is het bedrag van de extra kinderbijslag in 2025?

Dubbele kinderbijslag

Je kind moet tenminste 3 jaar oud zijn en niet ouder dan 18 en minimaal vier nachten per week thuis wonen. De extra kinderbijslag is een vast bedrag. In 2024 was dit € 2.634,17, het bedrag voor 2025 is nog niet bekend. Dit bedrag krijg je één keer.

Hoeveel weken zwangerschap krijg je als cadeau?

De daadwerkelijke zwangerschap ontstaat tijdens de bevruchting (conceptie) ongeveer 2 weken na je laatste menstruatie. Omdat de conceptiedatum voor de meeste mensen niet bekend is wordt geteld vanaf de laatste menstruatie waarvan meestal de datum wel bekend is. 2 weken krijg je dus alvast kado.

Hoeveel weken hartje horen kloppen?

Bij de eerste echo kijken we vooral of de baby in de baarmoeder zit en of het hartje klopt. Vanaf ongeveer 5,5 week zwangerschap begint het hartje te kloppen. Dus met 7 weken kan onze echo-apparatuur de hartslag vaak goed in beeld brengen.

Wat mag je niet als je zwanger bent?

Wat mag je niet eten/drinken als je zwanger bent?
  • Rauw vlees en rauwe melk. ...
  • Gerookte kant-en-klare vis uit de koeling, rauwe vis zoals haring, rauwe schaar- en schelpdieren zoals garnalen, roofvissen zoals makreel en tonijn.
  • (Producten met) rauwe eieren.
  • Rauwe kiemgroeten zoals Taugé
  • Kaas gemaakt van rauwe melk.

Volgende artikel
Is veel seks gezond?