Wat zijn sterke vaardigheden?

• Besluitvaardigheid.
• Betrouwbaarheid.
• Communicatieve vaardigheden.
• Doorzettingskracht.
• Flexibiliteit.
• Klantgerichtheid.
• Leidinggeven.
• Loyaliteit.

• (pro)actief;
• assertief;
• ambitieus;
• behulpzaam;
• creatief;
• dapper;
• zelfverzekerd;
• doorzetter;

• Samenwerken.
• Gedrevenheid/enthousiasme.
• Communicatie vaardigheden.
• Flexibiliteit.
• Zelfstandigheid.
• Motivatie.
• Verantwoordelijkheid.
• Klantgericht zijn.

• Analyserend vermogen. Je kunt ingewikkelde vraagstukken goed doorgronden en legt connecties. ...
• Aansturend vermogen. Je weet hoe je taken moet delegeren en welke persoon geschikt is voor welke taak. ...
• Assertief communiceren. ...
• Autonoom. ...
• Collegiaal. ...
• Communicatief vaardig. ...
• Creatief vaardig. ...
• Doorzetter.

Wat zijn de 7 competenties?

Wat zijn de 5 competenties?

Wat zijn positieve vaardigheden?

Je bent er goed in geworden door ze veel te oefenen. Voorbeelden zijn delegeren, onderhandelen, luisteren, samenwerken , netwerken, plannen en coachen. Overdraagbare vaardigheden hebben vaak een grote overlap met competenties.

Hoe ontdek ik mijn vaardigheden?

Wat zijn goede skills?

Voorbeelden van soft skills zijn delegeren, onderhandelen, draagvlak creëren, overtuigingskracht, presenteren, prioriteiten stellen, plannen en netwerken. Zonder goede soft skills komen je praktische vaardigheden niet uit de verf.

Wat zijn sterktes en zwaktes?

Alle zaken waar je goed in bent of die je helpen om het beter te doen in het leven zijn jouw sterke punten en dingen die verbetering nodig hebben of je beperken om jouw beste zelf te zijn worden beschouwd als zwakke punten.

Wat zijn Sterktepunten?

De term sterke punten zegt het eigenlijk al: dit zijn positieve eigenschappen, oftewel, dingen waar jij goed in bent. Dan hebben we het niet over goed kunnen tekenen (dat is dan weer een vaardigheid), maar bijvoorbeeld wel over behulpzaam zijn.

Wat zijn eigen vaardigheden?

De definitie van een vaardigheid is: 'een bepaalde taak of activiteit waarin iemand erg bedreven is'. Vaardigheden worden ontwikkeld – én geperfectioneerd – door oefening en praktische ervaring. Het leren en beheersen van een vaardigheid omvat dus meer dan alleen een theoretische kennis van feiten en begrippen.

Wat zijn vaardigheden van iemand?

Vaardigheden maken ook deel uit van competenties en verwijzen naar de activiteiten waar iemand bedreven in is. Ze stellen je in staat om kennis toe te passen in de praktijk. Voor de competentie 'communicatief vaardig zijn', heeft iemand bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden nodig.

Wat zijn de 8 competenties?

Wat in te vullen bij vaardigheden?

Met vaardigheden bedoelen we activiteiten waar je goed in bent. Deze activiteiten zijn aan te leren. Je oefent ze in de praktijk. Vaardigheden die je op je cv zou kunnen vermelden, zijn bijvoorbeeld: MS Excell, Photoshop, JavaScript maar ook: aftimmeren, steigerbouw, stucen of het besturen van een heftruck.

Welke vaardigheden wil je ontwikkelen?

Wat zijn je persoonlijke kwaliteiten?

Persoonlijke eigenschappen zijn kwaliteiten, valkuilen, sterktes en zwaktes waar jij over beschikt als mens. Voorbeelden van persoonlijke eigenschappen kunnen zijn: gedisciplineerd, gedreven, enthousiast, gestructureerd, flexibel, empathisch enzovoort.

Welke vaardigheden op cv?

Wat zijn de 9 competenties?

Waar ben je goed in?

Wat is mijn skills?

Wat zijn je ontwikkelpunten?

Ontwikkelpunten zijn heel simpel gezegd de eigenschappen die je nog niet compleet beheerst. Je kunt je op deze punten nog verder ontwikkelen. Het is dus helemaal niks negatiefs en iedereen heeft ze. Je ontwikkelpunten veranderen ook van tijd tot tijd.

Wat zijn competenties voorbeeld?

Een competentie is een verzameling van kennis, ervaring, vaardigheden en talent . Ze worden vaak opgedeeld in hard skills en soft skills. Hard skills zijn de technische skills die vaak gerelateerd zijn aan functies of rollen. Zoals rekenen, schrijven, coderen, websites bouwen, lassen enzovoorts.