Wat zijn de visie en missie?
Gevraagd door: Imke van Susa Bsc | Laatste update: 11 mei 2023Score: 4.9/5 (34 stemmen)
De missie beschrijft de identiteit van een organisatie en wat deze in de huidige situatie wil bereiken. De visie daarentegen gaat in op het ideaalbeeld van de organisatie voor de toekomst (wat de organisatie op de lange termijn wil bereiken).
Wat staat er in een visie?
Een visie is het beeld of de verwachting die een organisatie heeft van de toekomst. Visie komt van het Latijnse “videre” dat “zien, inzien, inzicht hebben” betekent. Het gaat bij het formuleren van een visie om het gezamenlijk vaststellen van een toekomstbeeld en de gedroomde positie van de organisatie daarin.
Wat is een goede visie?
Een aantal kenmerken van een goede visie: Relatief stabiel en consistent in de tijd. Biedt inspiratie en houvast bij verandering. Geeft het doel aan en niet de weg hoe de organisatie dat doel gaat bereiken.
Hoe verwoord je een visie?
- Gebruik geen vakjargon.
- Durf (groot) te dromen.
- Zorg dat het inspirerend is voor alle stakeholders.
- Visie hoort bondig te zijn (een paar regels kan voldoende zijn). ...
- Maak het specifiek (dit is bijvoorbeeld fout: de visie van onze organisatie is om zorginstellingen te inspireren).
Wat is de visie van Nike?
Onze missie is: om iedere atleet* ter wereld inspiratie en innovatie te bieden. *Iedereen die een lichaam heeft, is een atleet.
Hoe schrijf ik mijn eigen visie?
Een persoonlijke visie kun je baseren op hoe je ideale zelf eruitziet. Dus dan heb je niet een visie van een ideaal bedrijf, maar hoe jij er idealiter uitziet, voelt, doet en leeft. In een persoonlijke visie ga je in op het ideaalbeeld met betrekking tot wat je kunt en hoopt, je optimisme en je kernidentiteit.
Wat is een goede missie voorbeeld?
Voorbeelden van missies van grote bedrijven
Nike: ''Inspiratie en innovatie brengen naar elke atleet, overal ter wereld'' LinkedIn: ''Professionals over de hele wereld verbinden met elkaar'' Microsoft: ''Om het voor elke persoon en organisatie op de planeet mogelijk te maken om meer en beter te presteren''
Wat is het doel van een visie?
Een visie schetst de toekomstige doelstellingen en de doelstellingen van het bedrijf. De verklaringen van de visie zijn bedoeld als een bron van motivatie en inspiratie. De visie beschrijft vaak ook de verandering in de samenleving of industrie die het bedrijf wil bewerkstelligen.
Hoe ontstaat een visie?
Visie ontwikkelen
Het ontstaat door bezig te zijn met het onderwerp waar een visie op wordt ontwikkeld. Gewoon bezig zijn is één ding, visie ontwikkelen een tweede. Bewust bezig zijn met de betekenis van het onderwerp is ook belangrijk.
Wat is de betekenis van missie?
Missie betekent hier '(langetermijn)doelstelling van een bedrijf of instelling'. Missie is hier waarschijnlijk een verkorte vertaling van het Engelse begrip mission statement. Dat is een uitspraak, vaak in één zin, over wat een bedrijf of organisatie hoopt te bereiken.
Hoe kom je achter je missie?
- Ontdek waar je werkelijk goed in bent en wat jou uniek maakt.
- Ontdek wat je belangrijk vind in je leven (je waarden) en wat je drijfveren zijn.
- Kijk eens hoe je je kwaliteiten vorm kunt geven op een manier die goed bij je past.
Hoe schrijf ik een visie stuk?
- Betekenis: Wat is de kern van de organisatie wat je als jullie ideologie kan zien? ...
- Visie: Dit is de kijk op de wereld, de markt, de arbeidsmarkt, etc. ...
- De missie: De missie is het grote doel van je organisatie.
Wat is een ander woord voor visie?
als trefwoord met bijbehorende synoniemen: visie (zn) : beschouwing, blik, gezichtspunt, inzicht, kijk, mening, oordeel, optiek, opvatting, standpunt, zienswijze.
Is een visie beleid?
Een visie is het vertrekpunt voor het beleid en versterkt de acceptatie en het draagvlak ervan. Een beleidsmatige aanpak beschrijft vervolgens hoe de diverse partijen in een voor iedereen herkenbare cyclus werken aan verbetering.
Hoe zet je een visie op papier?
...
Een stappenplan:
- Bepaal wat de organisatie goed doet en hoe je dat doet.
- Durf te dromen. Waar wil je als organisatie over 5 jaar staan? ...
- Formuleer je observatie met behulp van de volgende zin: Over 5 jaar ….
- Je visie is de basis voor je actieplan/strategie.
Wat is een sterke missie?
Een sterke missie en visie maakt dan voor werknemers duidelijk waar zij op de lange termijn naar toe werken en of hun activiteiten hierop zijn afgestemd. Doordat hun werkzaamheden een groter doel dienen, helpt het hen om de waarde van hun werk in te zien.
Wat is het verschil tussen visie en ambitie?
De visie geeft de lange termijn ambitie van de organisatie weer. Een visie creëert een gezamenlijk toekomstbeeld die ambitieus is en waar de organisatie in gelooft. Een visie inspireert en geeft richting aan de organisatie. Ook hier geldt; hoe korter hoe beter.
Waarom een visie op leren?
Bij een visie op leren en ontwikkelen wordt leren en ontwikkelen gekoppeld aan organisatiedoelen. Hierdoor zien medewerkers duidelijker de noodzaak in van het ontwikkelen. De organisatie bepaalt de kaders waarbinnen leren plaatsvindt. De medewerkers bepalen hoe zij zich binnen deze kaders willen ontwikkelen.
Wat is de missie van de Jumbo?
Bij Jumbo geloven we dat boodschappen doen leuk kan zijn, elke dag weer. Het is onze ambitie om het meest klantgerichte bedrijf van Nederland en – waarom niet? – de wereld te worden! De klant van vandaag wil lekker eten, vindt gezondheid belangrijk, wil makkelijk en bewust kunnen kiezen en niet te veel betalen.
Hoe heet logo van Nike?
De swoosh is het merkteken van Nike. Het is volgens Mark Hughes, auteur van The Independent, een van de meest herkenbare logo's ter wereld.
Waarom heet Nike Nike?
Nike is een Amerikaans bedrijf dat in 1964 is opgericht als Blue Ribbon Sports. Het concern, dat tegenwoordig sportschoenen, -kleding, -accessoires en -apparatuur verkoopt, veranderde in 1978 haar naam in Nikè, naar de Griekse godin van de overwinning.
Hoe heette Nike?
In 1964 wordt Blue Ribbon Sports (BRS), de voorloper van Nike Incorporated, opgericht.
Hoe schrijf je een visie op leren?
Een visie op leren is zou je ook kunnen beschrijven als een 'mening over leren' of 'uitgangspunten voor leren'. Neem bijvoorbeeld deze uitspraak: “Je moet dat helemaal niet uitleggen joh. Je moet hem gewoon aan het werk zetten, dan leert hij het vanzelf.”
Hoe zet je een visie op papier?
...
Een stappenplan:
- Bepaal wat de organisatie goed doet en hoe je dat doet.
- Durf te dromen. Waar wil je als organisatie over 5 jaar staan? ...
- Formuleer je observatie met behulp van de volgende zin: Over 5 jaar ….
- Je visie is de basis voor je actieplan/strategie.
Wat is een visie van een bedrijf voorbeeld?
Voorbeelden van visies van grote bedrijven
Nike: ''Alles doen wat mogelijk is om het potentieel van de mens te vergroten'' LinkedIn: ''Economische kansen creëren voor elk lid van de wereldwijde beroepsbevolking door het ontwikkelen van 's wereld eerste Economic Graph''
Hoe krijg ik meer verlof?
Wat zijn symptomen van 4 weken zwanger?