Wat zijn de verplichte vrije dagen?

• Nieuwjaarsdag: zondag 1 januari.
• Goede vrijdag: vrijdag 7 april.
• Eerste en tweede paasdag: zondag 9 en maandag 10 april.
• Koningsdag: donderdag 27 april.
• Bevrijdingsdag: vrijdag 5 mei.
• Hemelvaartsdag: donderdag 18 mei.
• Eerste en tweede pinksterdag: zondag 28 en maandag 29 mei.

• Nieuwjaarsdag: zondag 1 januari 2023.
• Goede Vrijdag: vrijdag 7 april 2023.
• Pasen (eerste en tweede paasdag): zondag 9 en maandag 10 april 2023.
• Koningsdag: donderdag 27 april 2023.
• Bevrijdingsdag: vrijdag 5 mei 2023.
• Hemelvaartsdag: donderdag 18 mei 2023.

Is werkgever verplicht verlof te geven?

De werkgever mag weigeren

Als werkgever heb je het recht om een verlofaanvraag van jouw werknemer te weigeren. Die weigering moet je wel expliciet meedelen. Als je niet antwoordt op een tijdige verlofaanvraag, dan mag jouw werknemer uitgaan van het principe “zwijgen is instemmen”.

Kan een werkgever je verplichten om op een vrije dag te komen werken?

Strikt juridisch moet de medewerker dus zelf instemmen wanneer gevraagd wordt om op een vrije -dus niet ingeroosterde dag- te verschijnen. Dus als je nee zegt, mag je in principe niet ingeroosterd worden. Vrije dagen zijn er namelijk om tot rust te komen.

Wat als 5 mei op zondag valt?

Bevrijdingsdag valt altijd op 5 mei, ook als 5 mei een zondag of religieuze dag is. De burgemeester beslist of in een gemeente festiviteiten zijn toegestaan. Dit heeft bijvoorbeeld te maken met de zondagsrust.

Is iedereen vrij op 4 mei?

Is 4 mei 2021 een vrije dag? De dag van de dodenherdenking is niet aangemerkt als officiële vrije dag. Daarom moeten werknemers op deze dag werken.

Is 5 mei dubbel betaald?

Als feestdagen in onze cao gelden: Nieuwjaarsdag, de beide Paasdagen, Koningsdag, 5 mei als viering van de nationale bevrijding (om de vijf jaar), Hemelvaartsdag, de beide Pinksterdagen en de beide Kerstdagen. Als je werkt op deze dagen krijg je een toeslag van 50% op je basisuurloon.

Hoeveel vrije dagen per jaar verplicht?

Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar.

Wat zijn officiele vrije dagen 2024?

Is 5 mei een vrije dag in 2023 voor ambtenaren?

Rijksambtenaren zijn jaarlijks vrij op 5 mei met behoud van salaris. In artikel 4.2 van de cao Rijk zijn alle feestdagen benoemd waarop u recht heeft op een betaalde vrije dag. Bevrijdingsdag, 5 mei, is daar een van.

Welke dagen vallen onder bijzonder verlof?

Waarom is niet iedereen vrij op 5 mei?

Een overgrote meerderheid (84 procent) vindt bovendien dat 5 mei een jaarlijkse feestdag zou moeten zijn, in plaats van om de 5 jaar. Volgens Ribbens vindt de overheid het uiteindelijk te duur om 5 mei jaarlijks een collectieve vrije dag te maken.

Hoeveel vrije dagen per maand?

Wettelijke vakantiedagen

Je hebt wettelijk recht op 4 keer het aantal uren dat je wekelijks werkt. Werk je bijvoorbeeld 20 uur per week? Dan heb je recht op 80 vakantie-uren per jaar. Dat zijn 10 8-urige werkdagen.

Wie hebben er vrij op 5 mei?

In Nederland zijn er geen specifieke beroepen of sectoren die automatisch vrij zijn op Bevrijdingsdag. Of werknemers vrij zijn op 5 mei hangt af van de gemaakte afspraken in de cao of arbeidsovereenkomst. Meestal geldt wel dat ambtenaren en scholieren automatisch vrij zijn op deze dag.

Is Koningsdag een verplichte vrije dag?

Voor de meeste bedrijven is Koningsdag een vrije dag en krijgen werknemers gewoon doorbetaald. Maar dit is niet voor alle bedrijven zo. In de cao of arbeidsovereenkomst kunnen andere regels zijn vastgelegd. Dit geldt ook voor andere dagen, zoals Goede Vrijdag, 5 mei / Bevrijdingsdag, en Hemelvaartsdag.

Is 1 mei een vrije dag?

De Dag van de Arbeid is een feestdag van de communistische en socialistische arbeidersbeweging. Deze dag vindt elk jaar plaats op 1 mei. De datum kan in sommige landen afwijken. In bijna alle Europese landen is 1 mei een officiële feestdag, behalve in Nederland.

Hoe laat moet je 2 minuten stil zijn?

In heel Nederland verloopt de nationale herdenking op de volgende manier: Tussen 20:00 en 20:02 uur is iedereen 2 minuten stil. De Nederlandse vlag (zonder wimpel) hangt halfstok van 18:00 uur tot zonsondergang.

Hoe lang moet je stil zijn op 5 mei?

Ieder jaar staan we tijdens de Nationale Herdenking op 4 mei stil bij de slachtoffers van de Tweede Wereldoorlog en van oorlogssituaties en vredesoperaties daarna. Om 20.00 uur is het in heel Nederland twee minuten stil.

Is 4 mei 2023 een vrije dag?

Zomertijd dus klok verzetten: Zondag, 26 maart 2023. Secretaresse dag: Donderdag, 20 april 2023. Dag van de Arbeid: Maandag, 1 mei 2023. Dodenherdenking: Donderdag, 4 mei 2023.

Welk verlof kan werkgever niet weigeren?

Vanaf 10 november 2022 kan je ook kort zorgverlof opnemen. Dat is een vorm van familiaal verlof die je niet geweigerd kan worden. Het gaat om 5 dagen per kalenderjaar die je kan opnemen voor de persoonlijke zorg of steun aan een naaste die om een ernstige medische reden zorg of steun nodig heeft.

Heb je altijd recht op verlof?

In uw cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement staat wanneer u recht heeft op bijzonder (buitengewoon) verlof. Bijvoorbeeld voor een huwelijk of verhuizing. Bijzonder verlof is niet wettelijk geregeld.

Wat is toegestaan afwezig?

Toegestane afwezigheid (of verlof zonder wedde, wat hetzelfde is) kan alleen maar als het aangevraagd wordt door de werknemer. Dus nooit op vraag van de werkgever. De werkgever moet kunnen bewijzen dat de vraag van de werknemer komt.