Wat zijn 3 sterke punten van jezelf?

• (pro)actief;
• assertief;
• ambitieus;
• behulpzaam;
• creatief;
• dapper;
• zelfverzekerd;
• doorzetter;

• Ik ben stressbestendig.
• Ik ben altijd vrolijk Ik ben erg direct.
• Ik kan goed samenwerken.
• Ik ben innovatief.
• Ik ben erg organisatorisch.
• Ik ben een goede leider.
• Ik ben empathisch.
• Ik ben flexibel.

• Aanpassingsvermogen.
• Ambitieus.
• Analytisch denken.
• Assertief.
• Betrouwbaar.
• Creatief.
• Doorzettingsvermogen.
• Leergierig.

• Manifeste kwaliteiten zijn kwaliteiten die duidelijk aanwezig zijn. Ze manifesteren zich. ...
• Accuraat, nauwkeurig en precies. ...
• Analytisch. ...
• Avontuurlijk. ...
• Bescheiden. ...
• Consciëntieus en gewetensvol. ...
• Doener, praktisch en oplossingsgericht. ...
• Flexibiliteit.

Hoe kom je achter je sterke punten?

Wat kunnen persoonlijke sterktes zijn?

Persoonlijke eigenschappen zijn kwaliteiten, valkuilen, sterktes en zwaktes waar jij over beschikt als mens. Voorbeelden van persoonlijke eigenschappen kunnen zijn: gedisciplineerd, gedreven, enthousiast, gestructureerd, flexibel, empathisch enzovoort.

Wat zijn je sterke punten als collega?

Wat zijn zwakke punten van jezelf?

Voorbeelden van zwakke punten

Chaotisch: slecht in overzicht houden, vaak te laat zijn, snel afgeleid raken. Niet assertief: moeite met grenzen aangeven, geen nee kunnen zeggen. Dominant: ongeduldig zijn, niet goed luisteren naar anderen. Eigenwijs: trekt graag eigen plan, moeite met orders opvolgen, overlegt niet.

Wat zijn 10 positieve eigenschappen?

Wat zijn 3 positieve en 3 negatieve eigenschappen?

Voorbeelden goede eigenschappen: flexibel, eerlijk, rustig, sociaal en zelfstandig. In onze positieve eigenschappen lijst vind je alle voorbeelden. Voorbeelden slechte eigenschappen: arrogant, jaloers, koppig, verwaand en wispelturig. In onze negatieve eigenschappen lijst vind je alle voorbeelden.

Wat zijn zwakke punten van een persoonlijkheid?

Wat zijn je troeven voor de functie?

Speel je troeven uit

De meeste vacatures vragen om specifieke kwaliteiten: goed in team kunnen samenwerken, sterke communicatieve vaardigheden hebben, klantvriendelijk zijn, nauwgezet kunnen werken … Bereid je dus goed voor om over jouw kennis, ervaring en vaardigheden te praten.

Wat zijn voorbeelden van sterke punten?

Sterke punten en goede (karakter)eigenschappen zijn hetzelfde. Voorbeelden hiervan zijn: sociaal, leergierig, zelfverzekerd of veel doorzettingsvermogen. hoe onderbouw je sterke punten? Benoem bij sterke punten in welke situaties ze van pas komen en hoe deze situaties zich voor kunnen doen in de nieuwe functie.

Hoe beschrijf je jezelf het best?

Hoe beschrijf je iemand in 3 woorden?

Wat zijn verbeterpunten?

Dit zijn punten waaraan je wilt en kunt werken door bijvoorbeeld een training of cursus te volgen, nieuwe gewoontes aan te leren of te vragen of je leidinggevende of een collega je op weg kan helpen. Soms komen ontwikkelpunten voort uit een beoordelingsgesprek met je leidinggevende.

Wat is de valkuil van betrouwbaar zijn?

De valkuil van betrouwbaar is er dus wel. Wanneer je te betrouwbaar bent, word je naïef of kwetsbaar. Misschien soms te degelijk, dogmatisch, te principieel of zelfs saai of te braaf.

Wat zijn mooie ontwikkelpunten?

Wat is een ander woord voor sterke punten?

asset zn.: sterk punt, waardevolle eigenschap, kwaliteit.

Wat is de sterke punten benadering?

De 'sterke punten'-benadering is een perspectief op ontwikkeling waarbij de focus niet zozeer ligt op het verbeteren van de zwakke kanten van me- dewerkers, maar juist op het optimaliseren van hun talenten (zie kader Theoretische onderbou- wing).

Wat zijn 3 slechte eigenschappen?

Wat zijn je sterke kanten als collega?

Wat maakt iemand krachtig?

Betekenis en definitie

Je bent aanwezig en profilerend. Je stelt graag voortdurend nieuwe doelen: je bent ambitieus en grensverleggend. Je bent daadkrachtig en doortastend en je houdt van doorpakken en aanpakken. Je aarzelt niet maar je bent besluitvaardig maar je hebt ook wilskracht en vastberadenheid.