Een dag als pedagogisch medewerker op het SKBNM kinderdagverblijf

Wat verdient een pedagogisch medewerker kinderdagverblijf?

Gevraagd door: Cato Jonker  |  Laatste update: 5 mei 2022
Score: 4.6/5 (13 stemmen)

Salaris pedagogisch medewerker
'Je verdient tussen de 2.069 en 3.072 euro. Een pedagogisch medewerker niveau B verdient minimaal 1.979 euro bruto per maand bij aanvang van zijn of haar carrière. Het eindsalaris kan 2.828 euro bruto per maand bedragen. '

Wat verdien je met 24 uur werken in de kinderopvang?

Salarissen variëren van € 2.295 (laag) tot € 3.105 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.

Wat verdient een leidster in de kinderopvang?

Het aanvangssalaris van een Kinderverzorgers bedraag meestal tussen de € 1.670 en € 2.505 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 1.993 en € 2.861 per maand bij een werkweek van 38 uur.

Wat is het uurloon in de kinderopvang?

Het gemiddelde pedagogisch medewerker salaris in Nederland is € 30.884 per jaar of € 15,84 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 29.040 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 36.113 per jaar.

Wat verdien je als pedagogisch medewerkster?

Salaris pedagogisch medewerker

'Je verdient tussen de 2.069 en 3.072 euro. Een pedagogisch medewerker niveau B verdient minimaal 1.979 euro bruto per maand bij aanvang van zijn of haar carrière. Het eindsalaris kan 2.828 euro bruto per maand bedragen.

39 gerelateerde vragen gevonden

Wat verdient een pedagoog netto?

Een beginnend pedagoog krijgt een salaris van ongeveer € 2.298 per maand. Dat kan oplopen tot € 3.285 als je meer ervaring hebt opgedaan. Dat betekent dat het gemiddelde inkomen van een pedagoog op € 2.791,50 ligt.

Wat verdiend een pedagogisch medewerker netto?

Salarissen variëren van € 2.155 (laag) tot € 2.920 (hoog).

Hoeveel verdien je als pedagogisch coach?

Wat verdien je als je net begint? Wie net als pm'er (pedagogisch medewerker) op de kinderopvang begint, komt terecht in schaal 6, zegt Debbie van Leiden, FNV-bestuurder Kinderopvang. Die schaal loopt van 2.128 tot 2.899 euro bruto op fulltimebasis, wat in de kinderopvang neerkomt op 36 uur.

Wat doet een pedagogisch coach kinderopvang?

In het beroep pedagogisch coach/pedagogisch beleidsmedewerker ontwikkel je pedagogisch beleid en coach je de pedagogisch medewerker. Je observeert, analyseert en ontwikkelt ideeën om de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren en je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers.

Wat doet pedagogisch coach?

De pedagogisch coach is de spil tussen het pedagogisch beleid en de uitvoering hiervan. De pedagogisch coach helpt medewerkers in de kinderopvang bij het signaleren van knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden en achterhaalt samen hun coaching behoeften.

Hoeveel uren pedagogisch coach?

U moet uw pedagogisch medewerkers elk jaar coaching geven. Dat geldt ook voor medewerkers die u flexibel inzet. Per fulltime fte moet u minimaal 10 uur coaching geven per jaar per kinderopvangorganisatie. U mag zelf de uren coaching over de medewerkers verdelen.

Welke schaal pedagogisch medewerker?

Als pedagogisch medewerker ben je volgens de CAO Kinderopvang ingedeeld in schaal 6 (trede 9 tot en met 21).

Wat verdien je als HBO pedagoog?

Na je opleiding start je op ongeveer 2701 euro bruto*. Na 5 jaar verdien je ongeveer 3505 euro bruto per maand. Per uur is dat omgerekend 20,26 euro bruto.

Wat verdient een medisch pedagoog?

De pedagogisch medewerker ziekenhuis start met een salaris van 1986 euro bruto per maand en kan oplopen tot 2713 euro bruto per maand. Dit is conform de CAO Gezondheidszorg.

Hoeveel verdien je als pedagoog HBO?

Universiteit opleidingsniveau levert € 3.160,- per maand op. Met een HBO opleiding ontvang je € 3.145, MBO niveau resulteert in een salaris van € 2.315,-.

Hoeveel uur moet een pedagogisch beleidsmedewerker worden ingezet?

Om de verplichte ureninzet te berekenen, is een rekentool ontwikkeld. De volgende rekenregel is van toepassing: (50 uur x het aantal kindercentra) + (10 uur x het aantal fte pedagogisch medewerkers). Volgens de cao staat 36 uur per week gelijk aan één fte.

Hoeveel uur is 1 fte kinderopvang?

Verplichte inzet pedagogisch beleidsmedewerker

Een fulltime-equivalent (fte) is een rekeneenheid waarmee de omvang van een functie kan worden uitgedrukt. 36 uur per week staat gelijk aan één fte.

Wat moet er in een pedagogisch beleidsplan staan?

Heeft u een kinderdagopvang, buitenschoolse opvang (BSO) of gastouderbureau? Dan moet u een pedagogisch beleidsplan hebben. In het pedagogisch beleidsplan staat de pedagogische visie van uw kinderopvang. Uw pedagogisch medewerkers en gastouders moeten zich aan dit plan houden.

Waarom pedagogisch coach worden?

Waarom deze opleiding? Tijdens de opleiding ga je coachvaardigheden ontwikkelen zodat je als coach in de kinderopvang de kwaliteit van het pedagogisch handelen van de pedagogisch medewerkers kunt vergroten. Je leert wat coachvaardigheden zijn, welke je al beheerst en welke vaardigheden je nog kunt ontwikkelen.

Welk diploma voor pedagogisch coach?

Voor de functie van pedagogisch beleidsmedewerker/coach is een pedagogische opleidingsachtergrond verplicht conform A of B. A diploma/getuigschrift van een opleiding volgens A1, A2, A3, A4 of A5.

Hoe wordt je pedagogisch coach?

Met de opleiding HBO Pedagogisch Coach kun je aan de slag als pedagogisch coach. Je kunt ook kiezen voor het kortere programma HBO Pedagogisch Beleidsmedewerker/Coach of de 3 maanden durende specialisatie coaching.

Wat is coaching in de kinderopvang?

Het gaat om het faciliteren van inzicht, leren en ontwikkelen. De wil, het verlangen, de motivatie en de houding van de persoon spelen een belangrijke rol. De persoon veroorzaakt zelf zijn eigen verandering. In coaching zoek je de balans tussen datgene wat mag groeien en ontwikkelen en datgene wat al krachtig is.

Hoe weet je in welke salarisschaal je zit?

Hoe hoger je functie wordt gewaardeerd, des te hoger is de loonschaal waarin die valt. Zo'n functiematrix vind je het gemakkelijkst door te zoeken in het cao-document op 'functiematrix', 'functieraster', 'functie-indeling' of iets soortgelijks. Daarbij staat per functie in welke schaal deze valt.

Volgende artikel
Hoeveel urine kind?