Wat verdien je als pedagogisch coach?
Gevraagd door: Aimée van den Eijssel | Laatste update: 18 november 2023Score: 4.7/5 (12 stemmen)
Wat verdient een pedagogisch coach? In de kinderopvang kun je als beginnend Pedagogisch beleidsmedewerker/coach rekenen op een bruto salaris van zo'n € 2.790,- per maand. Dit kan oplopen tot ongeveer € 4.155,-. Deze bedragen zijn exclusief 8% vakantietoeslag.
Wat verdient een pedagogisch coach per uur?
Pedagogisch coach salarissen
Als we kijken naar de Pedagogisch coach salarisstatistieken in Nederland op 25 oktober 2023, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 41.820; om preciezer te zijn is het salaris € 3.485 per maand, € 871 per week of € 22,93 per uur.
Welke schaal zit je als pedagogisch coach?
De functie van pedagogisch coach is onderdeel van het facilitaire / staf proces in de kinderopvang. Deze functie wordt volgens het schema van matrixfuncties en salarisschalen ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Kinderopvang.
Hoeveel verdien je met gespecialiseerd pedagogisch medewerker?
Wat verdien ik na de opleiding Gespecialiseerd pedagogisch medewerker? Na je opleiding start je op ongeveer 2720 euro bruto*. Na 5 jaar verdien je ongeveer 3274 euro bruto per maand. Per uur is dat omgerekend 18,93 euro bruto.
Wat verdien je met 3 dagen kinderopvang?
Stel je gaat 3 dagen in de week aan de slag als gastouder. Je vangt dan per dag gemiddeld 5 kinderen op met een uurtarief van €6,50 per uur / per kind. Je verdient dan al ruim €2.500 netto p/mnd.
Heeft kinderopvang 13e maand?
De medewerker krijgt een eindejaarsuitkering van 3%. De eindejaarsuitkering wordt in december van ieder kalenderjaar uitbetaald. De eindejaarsuitkering wordt berekend over de 12 maandsalarissen in de periode januari tot en met december van het betreffende kalenderjaar.
Wat is de hoogste trede in de kinderopvang?
Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix. Het salaris Pedagogisch Medewerker kinderopvang valt volgens de CAO Kinderopvang binnen schaal 6 (trede 9 t/m 21).
Wat is de hoogste schaal in de kinderopvang?
Voor reguliere pedagogisch medewerkers is schaal 6 het hoogst haalbare. "Het is mogelijk om door te stromen naar hogere schalen, voor leidinggevenden bijvoorbeeld naar schaal 11 of zelfs 12 (die tot maximaal 5.458 euro bruto loopt), maar dat zijn echt de uitzonderingen."
Hoeveel verdien je als ZZP er pedagogisch medewerker?
Wat is een gemiddeld zzp-tarief in de kinderopvang? Wat is een gemiddeld zzp-tarief in de kinderopvang? Als zelfstandig pedagogisch medewerker kun je gemiddeld zo'n € 37 per uur ex. btw rekenen.
Wat is de taak van een pedagogisch coach?
Als pedagogisch coach in de kinderopvang ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van pedagogisch medewerkers, in lijn met het pedagogisch beleid. Je helpt hen bij het ontwikkelen van competenties en vaardigheden, waardoor ze kunnen bijdragen aan een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen.
Wat verdien je als pedagoog?
Een Pedagoog in Nederland verdient gemiddeld € 3.250 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.765 (laag) tot € 3.740 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Is pedagogisch coach hbo?
Branche-erkende opleiding
Dit kort hbo-programma Pedagogisch coach is specifiek ontwikkeld op basis van de vereisten vastgesteld door het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang (OAK) en is door het OAK erkend.
Wat verdiend een pedagogisch medewerker niveau 4?
Wat bij een fulltime dienstverband een salaris tussen de € 2.385,- en € 3.192,- betekent. Dezelfde schaal geldt vaak ook voor pedagogisch medewerkers met een niveau 4.
Wat verdien je als pedagogisch medewerker hbo?
Het startsalaris voor een pedagogisch medewerker niveau 3 is €1.979,- euro per maand. Dit kan oplopen tot €2.828,- euro. Het salaris van een pedagogisch medewerker op hbo-niveau of mbo-niveau 4 start bij €2.069,- euro en kan oplopen tot €3.072,- euro.
Is in de kinderopvang werken zwaar?
Het grote aantal vacatures – 6600 in het derde kwartaal van 2022 – doet de werkdruk in de kinderopvang weinig goed, zo wijzen de CBS-cijfers uit. Een meerderheid van de kinderopvangmedewerkers, 61 procent, ervaart de werkdruk als (zeer) hoog. Ook dit percentage was nog nooit zo hoog.
Is kinderopvang een zwaar beroep?
Naast dat werken in de kinderopvang een zwaar beroep is, zorgt het personeelstekort voor nog meer werkdruk bij de medewerkers. Door deze werkdruk komt de werk-privé balans verder in het gedrang.
Wat verdient kinderopvang netto?
Check je salaris!
De meerderheid van Kinderverzorgers verdient een salaris tussen € 1.670 en € 4.040 per maand in 2023. Een maandloon voor beginnende Kinderverzorgers varieert van € 1.670 tot € 2.505. Na 5 jaar werkervaring zal hun inkomen tussen € 1.993 en € 2.861 per maand liggen.
Hoeveel loonsverhoging kinderopvang 2023?
De nieuwe Cao Kinderopvang gaat met terugwerkende kracht in op 1 januari 2023 en loopt tot en met 30 juni 2024, hebben onderhandelaars afgesproken. Dat is dus een periode van anderhalf jaar. Medewerkers krijgen er per 1 april 150 bruto extra per maand bij en vervolgens 2 procent.
Wat krijg je als je 25 jaar in de kinderopvang werkt?
Hoeveel jubileumtoeslag krijgt de medewerker? Een half maandsalaris bij 25 dienstjaren. Een heel maandsalaris bij 40 dienstjaren. Een heel maandsalaris bij 50 dienstjaren.
Hoeveel uur is fulltime in de kinderopvang?
Volgens de CAO kinderopvang is een fulltime contract in de kinderopvang 36 uur per week. De medewerkers op het kinderdagverblijf werken gemiddeld genomen meer dan de werknemers op de buitenschoolse opvang. Doordat het kinderdagverblijf de hele dag opvang biedt, zijn er veel uren voor de werknemers te vervullen.
Hoeveel uur mag je werken op een dag in de kinderopvang?
U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Voor jongeren tot 18 jaar en voor zwangere en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels. In uw cao kunnen afwijkende regels staan.
Hoeveel uur mag je werken in de kinderopvang?
Dit kan tot maximaal gemiddeld 40 uur per week. Hebben de werkgever en medewerker dit afgesproken? Dan heeft de medewerker het recht om het aantal uur dat ze per week werkt weer te veranderen in het oorspronkelijke aantal uur.
Wat verdient een directeur van een kinderopvang?
De meerderheid van Leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging verdient een salaris tussen € 2.409 en € 5.302 per maand in 2023. Een maandloon voor beginnende Leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging varieert van € 2.409 tot € 3.209.
Hoe vaak poepluier Newborn?
Waarom lang voeden?