Werken in de kinderopvang VOLGENS Junis Kinderopvang #VOLGENS 21

Wat verdien je als je werkt bij de kinderopvang?

Gevraagd door: Ella Keskin  |  Laatste update: 11 mei 2023
Score: 4.6/5 (68 stemmen)

Het brutosalaris van een Pedagogisch Medewerker ligt ongeveer tussen de €2.188,- en €2.979,-. En is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix.

Wat verdien je met 24 uur werken in de kinderopvang?

Wat verdienen jullie? Mieke: "Als ik mijn standaard 24 uren draai, krijg ik rond de 1.500 euro netto in de maand. Daar komt vaak nog zo'n 300 euro netto onregelmatigheidstoeslag bovenop, voor alle avond- en weekenddiensten. Mijn brutojaarsalaris is 22.000 euro, dat is ook gelijk het hoogst haalbare voor deze functie.

Is kinderopvang goed betaald?

Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.680 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.280 (laag) tot € 3.085 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.

Hoeveel euro per uur kinderopvang?

Dit is de maximumuurprijs. Wat het maximum is, hangt af van de soort opvang. Zo is de maximumuurprijs voor de dagopvang (€ 8,50) hoger dan de maximumuurprijs voor de buitenschoolse opvang (€ 7,31). Voor de gastouderopvang geldt een maximumuurprijs van € 6,52.

Wat verdien je met 32 uur werken kinderopvang?

Een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang verdient zo tussen de €1880,- en €2600,- bruto per maand. Het bedrag hangt af van onder meer ervaring en leeftijd. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

34 gerelateerde vragen gevonden

Is in de kinderopvang werken zwaar?

Uit onderzoek. van het Nederlands Consortium Kinderopvang Onderzoek weten we dat crècheleidsters vaak tekortschieten op twee dingen: taal en interactievaardigheden.

Hoeveel uur mag je werken in de kinderopvang?

5. De medewerker kan in overleg met de werkgever afspreken dat ze meer uren per week werkt. Dit kan tot maximaal gemiddeld 40 uur per week.

Wat voor opleiding heb je nodig voor kinderopvang?

Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk heb je een relevante mbo 3-diploma of mbo 4-diploma nodig. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in kinderopvang werken.

Hoeveel uur is 2 dagen kinderopvang?

Rekenvoorbeeld opvanguren kinderdagverblijf

Opvangtijd 07:30 tot 18:00 uur is 10,5 uur per dag. 10,5 uur X 52 weken = 546 uur per jaar voor 1 dag opvang per week. 546 uur / 12 maanden = 45,5 uur per maand voor 1 dag opvang per week.

Wat verandert er in 2023 kinderopvang?

Kinderopvangtoeslag hangt niet meer af van gewerkte uren

Per 1 januari 2023 is de koppeling aan het aantal gewerkte uren losgelaten. Het maakt daarbij dus niet meer uit of je voldoende uren hebt gewerkt om in aanmerking te komen voor kinderopvangtoeslag.

Welk werk verdien je het meest?

Bedrijfsjurist (tussen de € 6.450,- en € 10.000,- bruto per maand) Advocaat (tussen de € 4.500,- en € 8.500,- bruto per maand) Psychiater (tussen de € 4.500,- en € 8.500,- bruto per maand) Hoogleraar (tussen de € 6.000,- en € 10.500,- bruto per maand)

Wat zijn de best betaalde banen in Nederland?

  • Onderzoeker Klinische Chemie. Het minimale maandsalaris start bij €15.000 en dit kan oplopen tot €20.000. ...
  • Piloot. Een ervaren piloot kan, afhankelijk van zijn of haar rang, tussen de €9.375 en €16.500 per maand verdienen. ...
  • Commercieel directeur. ...
  • Accountant. ...
  • Neurochirurg. ...
  • Dermatoloog. ...
  • Burgemeester. ...
  • Bedrijfsjurist.

Hoeveel euro per uur verdien ik?

Om je uurloon te berekenen, deel je je weeksalaris door het aantal uren dat je per week werkt. Werk je 38 uur? Dan deel je het salaris uit het voorbeeld, € 415,39, door 38. Je komt dan op een uurloon van ≈ € 10,93 per uur.

Hoeveel verdien je als pedagogisch medewerker niveau 4?

Na je studie start je tussen de 2166 euro en 2864 euro bruto.

Wat kost kinderopvang 2023?

De maximum uurprijs voor de dagopvang gaat in totaal met 6,54% omhoog naar € 9,06. Voor de buitenschoolse opvang stijgt de maximum uurprijs eveneens 6,54% naar € 7,79. De maximum uurprijs voor de gastouderopvang stijgt met 4,29% naar € 6,80.

Is 12 uur te lang op het kinderdagverblijf?

De maximale tijd dat een kind in de crèche kan blijven, is doorgaans 12 uur per dag , hoewel het het beste is om indien mogelijk niet meer dan 10 uur te besteden om ervoor te zorgen dat ze genoeg tijd thuis met familie krijgen. Het aantal uren dat een kind op een kinderdagverblijf zit, kan zijn gedrag en ontwikkeling beïnvloeden.

Wat zijn de werktijden van een kinderopvang?

De normale werktijden zijn op maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 19.00 uur. De werkgever bepaalt de werktijden.

Op welke leeftijd kun je het beste beginnen met kinderopvang?

Uit onderzoek is gebleken dat de beste leeftijd voor een kind om naar de kinderopvang te gaan minimaal 12 maanden is.

Is werken in de kinderopvang leuk?

Naast de afwisseling is het werken op de kinderopvang ook een gewaardeerd beroep. Dankzij jouw leren kinderen iedere dag ontzettend veel en maken ze een ontwikkeling door. Terwijl ouders de mogelijkheid krijgen om te blijven werken. Deze waardering zul je zeker ontvangen van de ouders en de kinderen.

Hoelang duurt de opleiding kinderopvang?

De opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang is beschikbaar als BBL-opleiding of BOL-opleiding. Je krijgt 2 tot 3 jaar lang les en praktijk op niveau 3. Kies je voor de BBL-opleiding? Dan zit je ongeveer 20% van de tijd op school.

Hoe noem je iemand die in een kinderopvang werkt?

Een pedagogisch medewerker in de kinderopvang is de medewerker die de kinderopvang opvangt het begeleidt in hun ontwikkeling. Een pedagogsich medewerker wordt ookwel een leidster genoemd.

Is 36 uur werken veel?

Arbeidsduur. De meeste voltijders hebben een arbeidsduur van 38 uur per week. 36 en 40 uur komen ook veel voor. De lengte van de arbeidsduur hangt af van de sector.

Hoe lang pauze bij 7 uur werken?

Voor uw pauzes gelden de volgende regels: Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze.

Hoe lang pauze bij 4 uur werken?

De Arbeidstijdenwet schrijft voor dat een pauze tijdens werktijd minimaal een kwartier moet duren. Bij werkdagen van meer dan 5,5 uur heeft de werknemer recht op twee pauzes van minimaal 15 minuten (of één pauze van 30 minuten).

Vorige artikel
Waar doe je luiers in?
Volgende artikel
Welke driewieler vanaf 1 jaar?