Een dag van een BBL-leerling

Wat verdien je als bbl leerling kinderopvang?

Gevraagd door: Lois Mohan  |  Laatste update: 18 december 2023
Score: 4.1/5 (35 stemmen)

Hoeveel geld kan ik per maand verdienen als Bbl kinderopvang in Nederland? Het gemiddelde maandinkomen voor deze functie in Nederland varieert op basis van ervaring, kwalificaties en andere factoren. U kunt hoe dan ook verwachten ongeveer € 2.373 per maand te verdienen.

Wat verdien je als Bbler in de kinderopvang?

Salaris: Je ontvangt € 1.672,69 bruto per maand als je drie dagen (24,75 uur per week) in de week werkt (CAO schaal 5, trede 9 op basis van 36 uur € 2.433,- per maand).

Welke schaal BBL kinderopvang?

De hoogte van het salaris (inschaling) wordt bepaald volgens de Cao Kinderopvang. Een BBL- medewerker wordt ingeschaald in schaal 5, trede 7, na afronding van de opleiding wordt dat schaal 6, trede 10. Het boeken- en lesgeld betaalt de kinderopvanglocatie waar je in dienst bent.

Wat moet je een BBL leerling betalen?

Het wettelijk cursusgeld voor een BBL-opleiding vind je hier: Kosten opleiding BBL, niveau 1 en 2 voor schooljaar 2019 - 2020: € 243,- Kosten opleiding BBL, niveau 3 en 4 voor schooljaar 2019 - 2020: € 588,- Het. cursusgeld wordt geïnd door de school en over het algemeen betaalt door jou, als werkgever.

Waar heb je recht op als BBL er?

Een BBL-opleiding is een beroepsopleiding waarbij je werkt en leert tegelijk. Je werkt als leerling-werknemer vier dagen per week en je gaat één dag (of twee avonden) per week naar school. Als je een BBL- opleiding volgt, heb je geen recht op studiefinanciering.

44 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel uur moet je werken met BBL?

Soort stage hangt af van je opleiding

Doe je een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) dan werk je 3 of 4 dagen mee in een bedrijf via een leerbaan.

Heeft kinderopvang 13e maand?

De medewerker krijgt een eindejaarsuitkering van 3%. De eindejaarsuitkering wordt in december van ieder kalenderjaar uitbetaald. De eindejaarsuitkering wordt berekend over de 12 maandsalarissen in de periode januari tot en met december van het betreffende kalenderjaar.

Wat kost een BBL opleiding pedagogisch medewerker?

Kosten opleiding

Voor je 18e betaal je geen lesgeld. Ben je op 1 augustus 18 jaar of ouder, dan ben je wettelijk verplicht lesgeld te betalen. Voor een bbl-opleiding op niveau 3 en 4 is het lesgeld € 654,-. Houd daarnaast rekening met kosten voor leermiddelen en onderwijsbenodigdheden.

Hoeveel uur bbl kinderopvang?

Dit is een bbl-opleiding. Dat betekent dat je 1 dag in de week onderwijs volgt en minimaal 16 uur (bso) tot minimaal 20 uur (kinderopvang) per week in de praktijk werkt en leert. De opleiding bestaat uit beroepsthema's die je voorbereiden op je werk als gespecialiseerd pedagogisch medewerker kinderopvang.

Hoe lang duurt bbl-opleiding kinderopvang?

De opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang is beschikbaar als BBL-opleiding of BOL-opleiding. Je krijgt 2 tot 3 jaar lang les en praktijk op niveau 3.

Hoe lang duurt een bbl-opleiding kinderopvang?

Opleidingsduur. De opleiding duurt 3 jaar (afhankelijk van je vooropleiding en/of werkervaring is eventueel een verkort traject mogelijk) en start in augustus.

Wat is de hoogste trede in de kinderopvang?

Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix. Het salaris Pedagogisch Medewerker kinderopvang valt volgens de CAO Kinderopvang binnen schaal 6 (trede 9 t/m 21).

Wat verandert er in de kinderopvang 2023?

De hoogte van de kinderopvangtoeslag is in 2023 niet meer afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat deze voorwaarde voor de kinderopvangtoeslag los via het Besluit kinderopvangtoeslag 2023 (hierna 'het Besluit').

Hoeveel uur is fulltime in de kinderopvang?

Volgens de CAO kinderopvang is een fulltime contract in de kinderopvang 36 uur per week. De medewerkers op het kinderdagverblijf werken gemiddeld genomen meer dan de werknemers op de buitenschoolse opvang. Doordat het kinderdagverblijf de hele dag opvang biedt, zijn er veel uren voor de werknemers te vervullen.

Is stagevergoeding in de kinderopvang verplicht?

Stagevergoeding niet verplicht

Tijdens uw stage is de werkgever wettelijk niet verplicht om u een stagevergoeding te geven.

Is kinderopvang goed betaald?

Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.690 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.290 (laag) tot € 3.095 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.

Hoeveel uur mag je werken op een dag in de kinderopvang?

U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Voor jongeren tot 18 jaar en voor zwangere en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels. In uw cao kunnen afwijkende regels staan.

Wat zijn de werktijden van een kinderopvang?

De normale werktijden zijn op maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 19.00 uur. De werkgever bepaalt de werktijden. Hierbij houdt ze zoveel mogelijk rekening met de levensbeschouwelijke opvattingen van de medewerker.

Is werkgever verplicht BBL-opleiding te betalen?

Doorbetaling schooldag

Voorwaarde hierbij is wel dat de werknemer komt werken op dagen waarop hij niet naar school gaat, maar wel salaris krijgt. U kunt dit terugvinden in artikel 72 lid 2 van de cao. De werkgever is verplicht de schooldag door te betalen als een gewone werkdag.

Is BBL loondienst?

Tijdens deze studie werkt de student minimaal 16 uur per week in jouw organisatie en volgt ongeveer 6 tot 8 uur per week onderwijs voor de theoretische verdieping. BBL-trajecten hebben als belangrijkste kenmerk dat de student vooral leert in de praktijk terwijl deze bij jou in loondienst is.

Heeft een BBL recht op vakantiedagen?

Tijdens de bbl-opleiding bouw je vakantiedagen op. Dat zijn dagen waarop je niet werkt, maar waar je wel voor betaalt krijgt. Daarnaast ontvang je vakantiegeld.

Welke leeftijd voor BBL?

Je kind moet minstens 16 jaar oud zijn om een BBL-opleiding te kunnen volgen. Daarnaast moet je kind een baan hebben bij een erkend leerbedrijf.