Pregnancy Insurance: What You Need to Know to Protect YOUR BABY and YOU!

Wat te doen bij zwangerschap mutualiteit?

Gevraagd door: ds. Lorenzo van Maasgouw AD  |  Laatste update: 7 maart 2024
Score: 4.7/5 (40 stemmen)

Je ziekenfonds verwittigen Je moet je ziekenfonds een medisch attest met de uitgerekende bevallingsdatum bezorgen. Vermeld ook vanaf welke datum je moederschapsrust wil nemen, alsook of het om de geboorte van één kind of meerling gaat.

Wat krijg je van mutualiteit bij geboorte?

Het geboortegeschenk is een extraatje dat je ziekenfonds je biedt wanneer je een kindje krijgt. Dat extraatje bestaat meestal uit een financieel steuntje in de rug: een borstvoedingspremie, een (gedeeltelijke) terugbetaling van luiers of een bepaald bedrag aan babyspullen.

Wat moet je regelen als je zwanger bent?

In het kort
  • Maak meteen een afspraak met een verloskundige als je zwanger bent.
  • Je krijgt bloedonderzoek en een echo.
  • Eet gezond. Drink geen alcohol.
  • Als je rookt: vraag je huisarts om hulp bij stoppen.
  • Je kunt ook telefonische hulp krijgen voor stoppen met roken.
  • Slik elke dag een pil foliumzuur en een pil vitamine D.

Hoeveel geld krijg je als je zwanger bent?

Zwangerschapsuitkering via werkgever

Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon.

Waar heb je recht op als je een kind krijgt?

U kunt bij UWV een uitkering aanvragen voor zwangerschaps- en bevallingsverlof, adoptie- of pleegzorgverlof, betaald ouderschapsverlof en aanvullend geboorteverlof. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO).

29 gerelateerde vragen gevonden

Welke premies kan ik vragen tijdens mijn zwangerschap?

Check hier op welke voordelen en premies je recht hebt.
  1. Kraamgeld, Startbedrag of Geboortepremie. ...
  2. Babygeschenken of een premie van jouw mutualiteit. ...
  3. Extra premies of tegemoetkomingen. ...
  4. Borstvoedingspremie. ...
  5. Kraamzorg​​​​​​ ...
  6. Geboortetoelage voor lage inkomens. ...
  7. Hospitalisatieverzekering. ...
  8. Reizen met de trein.

Hoe lang vader vrij na bevalling 2023?

U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt.

Hoeveel betaal je om te bevallen?

De gemiddelde prijs (eigen aandeel) voor een betaling

De gemiddelde prijs voor een gewone bevalling met een prijs in een éénpersoonskamer bedraagt in ons land 1.779 euro. Voor een bevalling met een keizersnede bedraagt dit 2.645 euro. Dit is je persoonlijk aandeel. De werkelijke prijs ligt veel hoger.

Hoeveel uur per dag mag je werken als je zwanger bent?

U kunt niet worden verplicht om meer te werken dan: maximaal 10 uur per dienst; in een periode van 4 weken maximaal gemiddeld 50 uur per week; in een periode van 16 weken maximaal gemiddeld 45 uur per week.

Is het verplicht om kraamzorg te nemen?

Iedereen in Nederland heeft recht op kraamzorg, maar het is niet verplicht. Je mag zelf kiezen of je wel of geen kraamzorg wil hebben. Als je liever zo min mogelijk kraamzorg wilt, is wel het advies om te kiezen voor minimale zorg (3 uur per dag).

Wat niet doen in eerste trimester?

Wat mag je niet doen tijdens de zwangerschap
  • Roken. Iedereen is het er wel over eens. ...
  • Alcohol. Net als roken is alcohol schadelijk voor het ongeboren kind. ...
  • Sigaretten. Er zijn nog steeds mom2be's die denken dat een of twee sigaretten per dag geen kwaad kan. ...
  • Verven. ...
  • Te veel bukken en of tillen. ...
  • Spa dag. ...
  • Zonnebank. ...
  • Grote hoogtes.

Hoeveel weken zwanger eerste echo?

Termijn bij de eerste echo

Vanaf 7-8 weken is de beste termijn om een eerste echo te maken. Bij deze vroege echo meten we het kindje op om te kijken of de groei past bij hoever je bent in de zwangerschap. We kijken of het hartje klopt en we kijken of het kindje in de baarmoeder zit.

Welke Mutualiteit best voor baby?

Gelukkig kunt u een beroep doen op een geboortepremie en ondersteuning van uw mutualiteit. Wie een kindje verwacht, heeft recht op het Startbedrag, beter gekend als kraamgeld of de geboortepremie. Die tegemoetkoming vraagt u aan bij uitbetalingsactoren als Fons, Infino, Kidslife, MyFamily en Parentia.

Hoeveel eigen bijdrage bevalling?

Het landelijke maximumtarief voor een poliklinische bevalling zonder medische indicatie of een bevalling in een geboortecentrum is € 761,85. Dat betekent dat u na de vergoeding uit de basisverzekering van € 236,- bij een gecontracteerde zorgaanbieder nog maximaal € 525,85 eigen bijdrage betaalt voor de bevalling zelf.

Welke Mutualiteit is gratis?

Bestaat er ook een gratis ziekenfonds? Wie zich niet wil aansluiten bij een ziekenfonds, moet zich verplicht inschrijven bij de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (HZIV). Zo ben je in orde met de ziektekostenverzekering. Aansluiten bij de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering is gratis.

Heb je recht op meer pauze als je zwanger bent?

Het werk voor de zwangere en de pas bevallen vrouw moet zodanig zijn ingericht, dat rekening wordt gehouden met haar specifieke omstandigheden. Zo heeft een zwangere vrouw recht op extra pauzes en is in principe niet verplicht om te werken in nachtdienst, of om over te werken.

Hoeveel kilo mag je tillen als je zwanger bent?

Als je dan toch iets moet tillen of dragen houdt je dan aan volgende algemene richtlijnen. Til aan het begin van je zwangerschap altijd in één handeling en niet meer dan 10 kilo. Na de 20e zwangerschapsweek til je niet meer dan 10 keer per dag maximaal 5 kilo.

Hoeveel pauze bij 8 uur werken zwanger?

Vanaf je zwangerschap tot en met 6 maanden na je bevalling mag je meer pauzes nemen dan in je dienst zijn ingeroosterd. Je mag dan maximaal 1/8e deel van je arbeidsduur extra pauzeren. Als je bijvoorbeeld 8 uur werkt, dan mag je maximaal 1 uur extra pauze nemen. Deze extra pauze moet gewoon doorbetaald worden.

Is bevallen in ziekenhuis gratis?

Voor een bevalling in het ziekenhuis is een verwijzing van de verloskundige of van uw huisarts nodig. Er hoeft in dat geval geen eigen bijdrage te worden betaald.

Is bevallen in het ziekenhuis gratis?

Als u in het ziekenhuis moet bevallen (medische indicatie)

U krijgt de kosten van de bevalling dan volledig vergoed. U betaalt géén eigen risico. Bijvoorbeeld voor ziekenhuiszorg.

Waar moet je op letten bij zorgverzekering zwanger?

Geldt het verplicht eigen risico? Verloskundige zorg, bevalling en kraamzorg vallen niet onder het eigen risico van €385. Maar andere kosten rondom je zwangerschap vallen wél onder je eigen risico. Denk aan laboratoriumonderzoek, vervoer naar het ziekenhuis voor de bevalling en medische nazorg na de bevalling.

Waar heeft een vader recht op bij geboorte kind?

Sinds 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week) aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het verlof krijgt de partner geen salaris, maar een uitkering van het UWV. Partners hebben recht op aanvullend geboorteverlof als het kind op of ná 1 juli 2020 geboren wordt.

Hoelang mag je thuis blijven na bevalling?

U hebt recht op 15 weken moederschapsverlof. Bij de geboorte van een meerling bedraagt het moederschapsverlof in principe 17 weken, maar het kan worden verlengd tot 19 weken.

Hoeveel geld krijg ik bij vaderschapsverlof?

De uitkering die u als werknemer tijdens uw vaderschaps- of geboorteverlof ontvangt, bedraagt 82 % van uw brutoloon per dag, begrensd op basis van het grensbedrag van uw loon.