Wat moet je doen als je begint te werken?

• Schrijf je in als werkzoekende.
• Schrijf je in bij een ziekenfonds.
• Jeugdvakantie.
• Open een eigen betaalrekening.

1. Je mag domme vragen stellen. ...
2. Ontdek hoe de organisatie in elkaar zit. ...
3. Leer je collega's snel kennen. ...
4. Leer de geheimtaal. ...
5. Realiseer je dat theorie iets anders is dan praktijk. ...
6. Geef je grenzen aan. ...
7. Bijdehand is iets anders dan arrogant. ...
8. Hou je mening over je nieuwe baas voor je.

Hoe ga ik om met een nieuwe baan?

Hoe ziet eerste werkdag eruit?

Op je eerste werkdag begin je met een kennismakingsronde bij alle collega's. Je krijgt een persoonlijk introductieprogramma, waarin duidelijk wordt aangegeven wat de verwachtingen zijn voor de eerste dagen. Hierbij krijg je training over onze algemene werkwijzen en specifieke instructies die voor jouw functie gelden.

Hoe maak je een goede eerste indruk op werk?

Hoe lang nieuwe baan een kans geven?

Waarom voelt het niet goed? Uiteraard moet je het wel wat tijd geven om je plaats te vinden in een nieuw bedrijf en een nieuwe baan. Gemiddeld duurt dit zo'n drie tot zes maanden om degelijk mee te kunnen draaien in je functie en je collega's te leren kennen.

Kan je na een maand al ontslag nemen?

Het gaat om een kalendermaand. De opzegtermijn gaat in vanaf de 1e van de volgende maand. Stel: u wilt per 1 april uit dienst, dan moet u uw contract uiterlijk voor 1 maart schriftelijk opzeggen. In de maand maart moet u dan gewoon nog werken.

Hoe lang nadenken over aanbod baan?

Maar als je meerdere aanbiedingen hebt gekregen kan je het beste bedenktijd vragen aan de recruiter. Zeg dat je even over het aanbod wilt nadenken en geef aan wanneer je jouw beslissing kenbaar maakt. Neem hier enkele dagen voor. Denk in deze tijd goed na over de volgende aspecten van de baan, van vindt jij belangrijk?

Is jobhoppen goed?

Door te jobhoppen bouw je sneller een sterk netwerk op in verschillende branches en functies. Deze connecties kunnen later erg waardevol zijn, als je gaat solliciteren voor een baan waar je langer wilt gaan werken (en soms ook wanneer je besluit voor jezelf te starten als ondernemer).

Hoe weet je of je van baan moet wisselen?

De impact van te weinig of geen uitdaging

Erger jij je sneller dan aan je taken, gebeurtenissen of mensen op je werk? Grote kans dat jij dan te weinig of geen uitdaging hebt in je werk. Als jij hierdoor vermoeid bent, dan is het de hoogste tijd een andere baan te zoeken waar je die uitdaging wel vindt.

Hoe laat beginnen op kantoor?

Kantoortijden zijn op werkdagen (maandag t/m vrijdag) tussen 9:00 uur en 17:00 uur. De lunchpauze vindt meestal plaats tussen 12:00 uur en 13:00 uur. Bij veel bedrijven is er daarnaast in de ochtend en middag tijd voor een gezamenlijke koffiepauze. Kantoortijden gelden niet op nationale feestdagen.

Wat kan je doen na je werk?

Wat zeg je nieuwe baan?

Kun je stoppen in je proeftijd?

Een proeftijd is een soort kennismakingsperiode. Tijdens deze periode kunnen u en uw werkgever de arbeidsovereenkomst direct opzeggen.

Hoe bevalt jou nieuwe baan?

Eigenlijk bevalt mijn nieuwe werk in alle opzichten goed. Ik heb meer vrijheid en verantwoordelijkheid, ik doe werk waar mijn hart ligt en ik word uitgedaagd en aan het denken gezet. Ook fijn is dat ik nu 32 uur werk. Op zich kwam dat voor mij goed uit.

Waarom krijg je nooit een 2e kans om een 1 indruk te maken?

De eerste indruk die u maakt, wordt allereerst bepaald door uiterlijke kenmerken. Er wordt wel gezegd dat de eerste indruk in negen seconden wordt vastgesteld, maar in werkelijkheid gaat dat nog veel sneller. Al in een fractie van een seconde verwerkt u heel veel informatie over de persoon die u ontmoet.

Hoe maak je indruk op je baas?

Hoe vorm je je eerste indruk?

Wat als je ziek bent op je eerste werkdag?

Meestal krijgt u vanaf de 1e dag van uw ziekte loon doorbetaald, maar u kunt te maken krijgen met wachtdagen. De werkgever hoeft dan over de 1^e dag of de 1^e 2 dagen geen loon te betalen. Dit mag, als dit in uw arbeidsovereenkomst of cao staat.

Welke vragen kun je stellen aan een nieuwe collega?

Waarom zou je ontslag nemen?

Vaak zijn er meerdere redenen waarom je zelf ontslag wil nemen. Er is bijvoorbeeld een conflict op het werk, je vindt het werk niet leuk, je kan niet met je collega's overweg of je wil je met andere dingen gaan bezighouden.

Hoeveel banen zet je op je cv?

Hoeveel jaar werkervaring op je CV? Als vuistregel mag je ervan uitgaan dat je 10 tot 15 jaar relevante werkervaring op je CV moet vermelden. Als je minder dan 15 jaar werkervaring hebt, kun je ervoor kiezen om ook stages of bijvoorbeeld freelance werk als werkervaring op je CV te vermelden.