Wat krijgt een leidinggevende betaald?
Gevraagd door: Lauren Aslan | Laatste update: 16 september 2026Score: 4.2/5 (72 stemmen)
Een Leidinggevende in Nederland verdient gemiddeld € 3.550 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.020 (laag) tot € 4.085 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Wat is het salaris van een Leidinggevende?
Het leidinggevende salaris ligt maximaal rond de € 6.500 bruto per maand. Als leidinggevende zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden vaak ook goed geregeld. Welke extra's je precies krijgt, bepaalt je werkgever.
Wat is het salaris van een Leidinggevende bediening?
Na je studie start je tussen de 2542 euro en 3361 euro bruto. Dit kan na 10 jaar oplopen naar 3223 euro tot 4618 euro bruto. In onderstaande grafiek zie je hoe jouw salaris zich kan ontwikkelen als je aan het werk gaat na de opleiding Leidinggevende Bediening.
Wat is een normaal salaris voor een manager?
Het gemiddelde salaris voor een manager (m/v) in Nederland is € 4.604 per maand. 4.1k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 23 juni 2025.
Wat is het salaris van een teamleider?
Het salaris van een teamleider kan sterk variëren en wordt beïnvloed door factoren zoals werkervaring, opleiding, sector en locatie. In deze blog bespreken we het gemiddelde salaris en hoe je jouw verdiensten kunt maximaliseren. Gemiddeld ligt het salaris van een teamleider tussen de 2800 en 5000 euro bruto per maand.
Wat is het brutoloon van een Teamleider?
Zo blijkt dat een startende teamleader gemiddeld €3.094 bruto per maand verdient. Vanaf 4 jaar ervaring stijgt dat tot gemiddeld €3.757 bruto. Elk jaar kun je zo je carrière uitbouwen en na meer dan 30 jaar mag je rekenen op een salaris van gemiddeld €7.439 bruto per maand.
Is een Teamleider hetzelfde als een manager?
Wat is het verschil tussen teamleider en manager? Een teamleider is specifiek verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team van medewerkers. Terwijl een manager een bredere rol heeft en verantwoordelijk is voor het leiden en beheren van een hele afdeling of organisatie, inclusief teams en processen.
Wat is het salaris van een leidinggevende in een winkel?
Het gemiddelde salaris van een Winkelmanager in Nederland in 2025 is € 2.840 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.527 en de bovengrens bij € 3.153. Lees meer over de salarisontwikkeling, bij welk bedrijf en in welke stad je het meeste loon krijgt en of omscholen tot Winkelmanager de moeite waard is.
Wat is het salaris van een kantoordirecteur?
Salaris Kantoordirecteur
Het gemiddelde salaris van een Kantoordirecteur in Nederland in 2025 is € 6.072 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 5.055 en de bovengrens bij € 7.089.
Wat is het verschil tussen een manager en een directeur?
Directeuren moeten "sturen" of richting geven - ze moeten strategische plannen bedenken en de organisatie begeleiden om deze te bereiken. Managers "managen", of het nu mensen, programma's of wat dan ook is - ze zorgen ervoor dat dingen functioneren volgens de plannen die door directeuren zijn vastgesteld.
Wat verdien je als assistent-Leidinggevende?
Hoeveel verdient een Assistent Teamleider gemiddeld in Nederland? Een Assistent Teamleider in Nederland verdient gemiddeld € 2.835 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.410 (laag) tot € 3.265 (hoog).
Wat is het gemiddelde salaris van een serveerster?
Salaris Ober/serveerster
Het gemiddelde salaris van een Ober/serveerster in Nederland in 2025 is € 2.407 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.407 en de bovengrens bij € 2.407.
Wat verdient een Leidinggevende in een supermarkt?
Gemiddeld salaris
Het gemiddelde salaris van een Manager Supermarkt in Nederland in 2025 is € 3.553 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.821 en de bovengrens bij € 4.284.
Wat zijn de 3 belangrijkste taken van een leidinggevende?
- Doelen stellen voor het team. Een van je belangrijkste verantwoordelijkheden als leidinggevende is het vertalen van bedrijfsdoelen naar concrete teamdoelen. ...
- Plannen en organiseren van het werk. ...
- Medewerkers motiveren. ...
- Prestaties en processen bewaken. ...
- Communicatie binnen en buiten het team.
Welk salaris is hoog?
Boven modaal: €3.500 – €4.500 bruto per maand. Zeer hoog salaris: €5.000 bruto of meer per maand.
Wat is het salaris van een teamleider bij Rabobank?
Het geschatte gemiddelde salarisbereik voor een Teamleider bij Rabobank is € 48K–€ 64K per jaar. Dit is het basissalaris en het aanvullende salaris. Het gemiddelde basissalaris voor een Teamleider bij Rabobank is € 54K per jaar.
Wat is een normaal salaris voor een directeur?
Het gemiddelde salaris van een Directeur-bestuurder in Nederland in 2025 is € 7.848 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 7.358 en de bovengrens bij € 8.337.
Wat verdient een politieagent?
Het gemiddelde salaris voor een politieagent (m/v) in Nederland is € 3.118 per maand. 192 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 20 juni 2025.
Hoeveel verdient een Huisarts?
Een Huisarts in Nederland verdient gemiddeld € 5.560 bruto per maand. Salarissen variëren van € 4.730 (laag) tot € 6.395 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Wat is het loon van een leidinggevende?
Hoeveel verdient een Manager gemiddeld in Nederland? Een Manager in Nederland verdient gemiddeld € 4.460 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.795 (laag) tot € 5.130 (hoog).
Wat verdien je als leidinggevende bij Kruidvat?
Het geschatte gemiddelde salaris voor een Teamleider bij Kruidvat is € 3.569 per jaar of € 2 per uur, maar sommige professionals hebben gemeld dat ze tot ongeveer € 7.923 (90e percentiel) per jaar verdienen. Het typische salarisbereik ligt tussen € 2.712 (25e percentiel) en € 4.926 (75e percentiel) per jaar.
Hoeveel verdien je bij H&M per uur?
Hoeveel verdient een H&m in Nederland? Als we kijken naar de H&m salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 25.032; om preciezer te zijn is het salaris € 2.086 per maand, € 522 per week of € 13,72 per uur.
Wat mag een leidinggevende niet doen?
- Je uithoren over je privéleven. ...
- Polsen naar je gezondheid. ...
- Naar je kinderwens vragen. ...
- Je mailbox uitpluizen en browsegeschiedenis natrekken. ...
- Je structureel ander werk geven. ...
- Je loon achterhouden. ...
- Je ontslaan zonder geldige reden. ...
- Pesten of intimideren.
Wat zijn de valkuilen van een teamleider?
- Vrienden willen blijven.
- In de expertrol blijven hangen.
- Zelf willen doen.
- Verwachtingen niet uitspreken.
- Geen fouten mogen maken.
- Onkwetsbaar opstellen.
- Meteen alles omgooien.
- Focus op de korte termijn.
Wat is het verschil tussen een leider en een leidinggevende?
Een leider stuurt aan en een manager bestuurt. Een leider schept iets uit niets en een manager bouwt verder uit. Een leider is visionair en een manager is meer strategisch en rationeel. Een leider focust zich meer op ontwikkelingen van medewerkers, een manager op doelstellingen.
Hoe snel krijg je symptomen van zwangerschap?
Hoeveel verdient iemand van 15 jaar bij Coop?