Wat krijg je na 45 dienstjaren?
Gevraagd door: dr.h.c. Mia Narain | Laatste update: 20 januari 2026Score: 4.3/5 (22 stemmen)
Praktijkvoorbeeld: Iemand met een gemiddeld salaris van €40.000 en 45 dienstjaren kan rekenen op ongeveer 70% van dit salaris als pensioen, exclusief AOW. Dit komt neer op €28.000 bruto per jaar.
Welke uitkering kan ik krijgen na 45 jaar werken in de zorg?
Na 45 dienstjaren stoppen met werken
In de zorg is al een regeling getroffen waarmee verzorgenden na 45 dienstjaren kunnen stoppen met werken. Zij krijgen dan een maandelijkse uitkering als aanvulling op hun pensioen. Om in aanmerking te komen, moeten ze wel minimaal 20 jaar in een zwaar beroep hebben gewerkt.
Wat krijg je bij 45 jaar in dienst?
De uitkering van €1.847,- is wettelijk het maximale bedrag dat je per maand kunt ontvangen en vergelijkbaar met een AOW-uitkering voor een alleenstaande. Het is een gelijk bedrag per maand, zonder vakantiegeld of eindejaarsuitkering.
Wat zijn de nadelen van vervroegd pensioen?
- Je maandelijkse pensioenuitkering is lager.
- Je bouwt geen pensioen meer op na je pensionering.
- Langere uitkeringsperiode betekent financieel meer risico.
- Kans op sociale isolatie of verlies van werkidentiteit.
Kan ik na 45 jaar werken in de zorg in aanmerking komen voor de RVU-regeling?
Een van de meest vergaande wijzigingen ziet op de regeling ten aanzien van vervroegd uitdiensttreden (hierna: “RVU-regeling”). Even opfrissen: in de huidige Cao VVT 2022-2024 kunnen werknemers die 45 jaar of langer in de zorg werken en daarbij 20 jaar in een zwaar beroep actief zijn, de RVU-regeling afdwingen.
Hoeveel geld krijg je bij de RVU-regeling?
De hoogte van de RVU-uitkering bedraagt momenteel € 2.273 bruto per maand. Als uw arbeidsduur minder is dan een volledige arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week geldt dit bedrag voor u naar rato van de volledige arbeidsduur.
Welke regelingen zijn er voor het stoppen met werken na 45 dienstjaren?
Kan Ik Met 45 Dienstjaren Stoppen Met Werken? Ja, maar dit is afhankelijk van je sector en specifieke regelingen zoals de RVU. Sommige beroepen met zware fysieke of mentale belasting bieden de mogelijkheid om eerder te stoppen, vaak drie jaar voor de AOW-leeftijd.
Is het slim om eerder met pensioen te gaan?
Je pensioen eerder in laten gaan
Een mooie oplossing, maar niet voor iedereen haalbaar. Je pensioen naar voren halen, heeft namelijk gevolgen voor je pensioeninkomsten. Zo bouw je minder pensioen op omdat je eerder stopt met werken én het pensioen dat je hebt opgebouwd wordt over een langere periode verdeeld.
Hoe hoog is de RVU-uitkering in 2025?
Inmiddels hebben ze een akkoord bereikt over een structurele RVU regeling voor mensen met zwaar werk. Deze gaat in na 2025 als de huidige RVU Regeling afloopt. De hoogte van de RVU uitkering na 2025 blijft een netto AOW uitkering. Dat is gelijk aan de huidige RVU uitkering.
Wat verlies je bij vervroegd pensioen?
Ga je vroeger op pensioen zonder dat je in je volledige loopbaan voldoende dagen hebt gewerkt? Dan daalt het bedrag. Wie zo tot 2030 op vervroegd pensioen gaat, verliest per jaar 2%, tot 2040 is dat 4% en daarna 5%.
Is de RVU-regeling voor iedereen?
4. Wie mag gebruikmaken van de RVU-regeling? Tot 31 december 2025 mogen alle werknemers die maximaal 36 maanden (of minder) voor hun AOW-leeftijd staan, gebruikmaken van de regeling. De hoogte van de uitkering is onafhankelijk van het oorspronkelijke inkomen, arbeidsverleden en/of fulltime of parttime dienstverband.
Is 45 jaar werken een volledig pensioen?
Wanneer uw loopbaan 14 040 dagen telt - 45 jaren van 312 dagen (14 040 = 45 x 312) - dan spreken we van een 'volledige loopbaan'. In bepaalde gevallen moeten we dagen schrappen bij de berekening van uw pensioenbedrag.
Is 45 jaar in dienst een jubileum?
Voor het eerst sinds 2019 hebben we weer samen de jubilea kunnen vieren van medewerkers die 45 jaar – of langer inmiddels – in dienst zijn van UW.
Wat is de gemiddelde pensioenleeftijd in de zorgsector?
Zorgsector heeft met 63,6 jaar de hoogste gemiddelde pensioenleeftijd van alle sectoren.
Hoe bewijs ik dat ik 45 jaar in de zorg werk?
Onder het kopje 'Arbeidsverleden', bij 'Persoonlijke gegevens' op Mijn UWV, ziet u welke jaren meetellen voor uw arbeidsverleden.
Welke uitkering is voor mensen vanaf 65 of 66-67 jaar?
AOW-leeftijd en uw uitkering. Als u de AOW-leeftijd bereikt, stopt uw uitkering van UWV automatisch. U ontvangt een brief van de Sociale Verzekeringsbank, waarmee u een AOW-uitkering kunt aanvragen.
Wat is de regeling voor vervroegd uittreden na 45 jaar werken in de zorg?
Daarom biedt deze cao je de gelegenheid om vervroegd uit dienst te treden als je voldoet aan de voorwaarden in artikel 7.3.4. De regeling vervroegd uitreden na 45 jaar werken in de zorg heeft een looptijd van 1 september 2021 tot en met 31 december 2025. De uitkeringsfase loopt door na 31 december 2025.
Wat kost 10 jaar eerder stoppen met werken?
Eerder stoppen met werken kost tussen de 6 en 8 procent van je pensioen voor ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat. Dat klinkt als een simpel rekensommetje, maar dat is het niet.
Hoe lang van te voren RVU aanvragen?
Je kunt je 3 tot 6 maanden voor de start van de uitkering aanmelden voor de RVU. Hoe wordt mijn werkgever op de hoogte gebracht? In de basis informeert de werknemer de werkgever. Zij moeten beide de beëindiging van het arbeidscontract ondertekenen.
Wat hou ik netto over van de RVU-regeling?
De RVU-uitkering is in 2025 bruto € 2.273 bruto per maand. Afhankelijk of je de loonheffingskorting toepast betekent dit een netto RVU-uitkering van € 1.595,11 (met loonheffingskorting) of € 1.339,44 (zonder loonheffingskorting) per maand. Deze uitkering is gebaseerd op de netto AOW-uitkering.
Kan ik mijn RVU-uitkering aanvullen met pensioen?
Bij een tekort zou de RVU-uitkering kunnen worden aangevuld met de vervroeging van een/het pensioen, zoals bijvoorbeeld een tijdelijk overbruggingspensioen. Dit overbruggingspensioen wordt betaald uit het totale pensioen dat tot dat moment is opgebouwd.
Wat is de ontslagvergoeding voor 60-plussers?
Voor 60-plussers geldt dezelfde regeling als voor andere mensen die in loondienst werken. Als je onvrijwillig ontslag krijgt, heb je recht op een transitievergoeding, dus als je werkgever je via het UWV ontslaat, je tijdelijke contract niet verlengt of de kantonrechter je contract ontbindt.
Kan ik na 45 jaar werken met een volledig pensioen?
Je moet 45 jaar carrière opbouwen om recht te hebben op een volledig pensioen. In sommige gevallen kan je na 42, 43 of 44 jaren loopbaan met pensioen. Maar dan ga je er financieel op achteruit. Vertrekken na 42 jaar loopbaan betekent 42/45ste van een volledig pensioen.
Hoeveel pensioen krijg je als je nooit gewerkt hebt?
Heb je geen loopbaan van 45 jaar? Dan ontvang je een pensioenbedrag in verhouding tot het aantal gewerkte jaren. Het basisbedrag van het minimumpensioen (1 808,77 of 2 260,26 euro) wordt daarvoor vermenigvuldigd met het aantal gewerkte jaren en gedeeld door 45 (elk kwartaal telt voor 0,25 jaar).
Hoeveel belasting betaal je als je met vervroegd pensioen gaat?
Om te begrijpen waarom eerder met pensioen je niet altijd meer belasting kost, geef ik eerst even kort een toelichting op het belastingtarief voor en na de AOW-leeftijd. Over je pensioen tot € 38.098,- betaal je vanaf je AOW-leeftijd 19,07% belasting. Als je nog niet AOW-gerechtigd bent, betaal je 36,97%.
Waar staat een anjer voor?