Werken in de kinderopvang VOLGENS Junis Kinderopvang #VOLGENS 21

Wat kan er beter in de kinderopvang?

Gevraagd door: ds. Tristan Spier MA  |  Laatste update: 18 juni 2022
Score: 4.3/5 (48 stemmen)

Minder stress, meer arbeidsparticipatie, betere start kind
“Daar is de arbeidsparticipatie van ouders heel hoog, genieten alle kinderen opvang en is de kwaliteit ervan hoog.

Waar moet je op letten bij een kinderdagverblijf?

Kijk goed naar alle ruimtes van het kinderdagverblijf. Laat jij je kind hier graag achter? Kijk onder andere naar oppervlakte, slaapmogelijkheden, speelgoed, de mogelijkheden om buiten te spelen en veiligheid. Het is ook altijd goed om even te kijken of je alles netjes, schoon en hygiënisch vindt.

Welke wetgeving is belangrijk in de kinderopvang?

Sinds 1 januari 2018 is de Wet harmonisatie kinderopvang en peuterspeelzaalwerk en een deel van de Wet innovatie en kwaliteit kinderopvang (Wet IKK) in werking. Het gaat om wijzigingswetten. Door de Harmonisatiewet wordt het peuterspeelzaalwerk omgevormd tot kinderopvang.

Wat zijn de vier pedagogische Basisdoelen?

Dit betekent dat de kinderopvang moet voldoen aan 4 pedagogische doelen:
  • Emotionele veiligheid voor het kind bieden. Medewerkers van de kinderopvang tonen respect voor (de zelfstandigheid van) de kinderen. ...
  • Persoonlijke kwaliteiten bevorderen. ...
  • Sociale kwaliteiten bevorderen. ...
  • Normen en waarden overbrengen.

Wat is kwaliteit in de kinderopvang?

De kwaliteit van kinderopvang kan omschreven worden als datgene dat de opvang verantwoord maakt. Naast de veiligheids- en gezondheidsaspecten is de pedagogische kwaliteit bepalend. Hoge pedagogische kwaliteit zorgt ervoor dat kinderen zich op een optimale manier kunnen ontwikkelen.

26 gerelateerde vragen gevonden

Wie controleert de kwaliteit in de kinderopvang?

De Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) controleert de kwaliteit van uw kinderopvanglocatie (bijvoorbeeld een kindercentrum of gastouderopvanglocatie).

Wie is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opvang?

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor handhaving van de kwaliteitseisen op de kinderopvang. De GGD-kinderopvanginspectie houdt in opdracht van de gemeenten toezicht op de locaties. De volgende zaken worden in de huidige situatie onder meer gecontroleerd: Groepsgrootte en het aantal kinderen per pedagogisch medewerker.

Wat zijn pedagogische activiteiten?

Er moet naast opvoeden en verzorgen ook gekeken worden naar de verbale capaciteiten. Veel en goed praten tegen een kind stimuleert de taalvaardigheid. Maar ook spelletjes zijn van pedagogisch belang voor de motorische vaardigheden van kinderen.

Waarom pedagogische Basisdoelen?

Pedagogische basisdoelen

Riksen-Walraven gaat ervan uit dat opvoeders en hun opvoedingspartners in de kinderopvang in principe hetzelfde doel voor ogen hebben. Namelijk: het bevorderen van het welzijn van kinderen en van hun ontwikkeling tot personen die goed functioneren in de samenleving.

Welke 4 doelen schrijft wet IKK voor?

Die pedagogische doelen zijn: het bieden van emotionele veiligheid; het bevorderen van de persoonlijke competentie; het bevorderen van de sociale competentie; de socialisatie van kinderen door overdracht van algemeen aanvaarde normen en waarden.

Wat is de beroepscode kinderopvang?

WAT IS EEN BEROEPSCODE? Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en beginselen die horen bij de uitoefening van het beroep. In de Beroepscode Kinderopvang staan gedrags- regels die voorschrijven hoe je als professioneel werkende pedagogisch mede- werker moet handelen en hoe je je tijdens je werk gedraagt.

Waar moet een pedagogisch medewerker aan voldoen?

Wat zijn de belangrijkste competenties?
  • Communicatieve vaardigheden. Naast de kinderen heb je ook veel contact met ouders en collega's. ...
  • Creativiteit. Knutselen, spelletjes spelen, dansen, toneelspelen, de natuur in. ...
  • Inlevingsvermogen. ...
  • Organisatietalent. ...
  • Samenwerken. ...
  • Zelfstandigheid. ...
  • Betrokkenheid. ...
  • Verantwoordelijkheid.

Wat is het 4 ogen principe kinderopvang?

Vierogenprincipe: altijd 2 medewerkers per groep kinderen

Kinderdagverblijven moeten bij de dagopvang werken volgens het vierogenprincipe. Dat betekent dat er altijd 1 volwassene moet meekijken of meeluisteren met een pedagogisch medewerker. De precieze invulling van deze eis kan op ieder kinderdagverblijf anders zijn.

Wat mag ik verwachten van een kinderdagverblijf?

De pedagogische basisdoelen zijn het uitgangspunt.
  • Basisdoel 1: De Pedagogisch medewerker biedt emotionele en fysieke veiligheid aan het kind.
  • Basisdoel 2: Ontwikkelen van persoonlijke competentie.
  • Basisdoel 3: Ontwikkelen van sociale competentie.
  • Basisdoel 4: De kans geven om waarden en normen eigen te maken.

Wat is het vierogenprincipe?

Vierogenprincipe kinderopvang. Het vierogenprincipe voor de kinderopvang betekent dat bij kindcentra die dagopvang bieden (kinderdagverblijf, crèche en peuterspeelzaal) altijd een volwassene moet kunnen meekijken of meeluisteren met een beroepskracht/leidster die op de groep staat.

Welke vragen stel je bij kinderopvang?

Deze vragen moet je stellen!
  • Hoe ziet een dag op de kinderopvang eruit?
  • Welk pedagogisch beleid wordt er gehanteerd?
  • Als mijn kind voor het eerst komt, hoe verloopt dat dan?
  • Wat zijn de breng- en haalmomenten?
  • Hoe wordt er om gegaan met veiligheid en hygiëne?
  • Is er ruimte om buiten te spelen?

Wat hebben de 6 Interactievaardigheden te maken met een pedagogisch klimaat?

In totaal zijn er 6 interactievaardigheden:

Sensitieve responsiviteit. Respect voor de autonomie. Structureren en grenzen stellen. Praten en uitleggen.

Wat is het doel van de kinderopvang?

Het stimuleren van de ontwikkeling, het bevorderen van de zelfredzaamheid en het ontplooien van de persoonlijkheid van het individuele kind. Het creëren van een veilige leef- en speelruimte waar het kind zichzelf kan zijn en zich kan ontspannen in een huiselijke sfeer.

Wat zijn pedagogische leerdoelen?

Deze brede doelstelling is gespecificeerd in de vier pedagogische doelen van Riksen-Walraven: het bieden van emotionele veiligheid, het bevorderen van persoonlijke competentie, bevorderen van sociale competentie en het overdragen c.q. eigen maken van waarden en normen.

Wat is een pedagogisch aanpak?

Pedagogisch handelen betreft al het handelen dat bijdraagt aan de ontwikkeling van het kind. De ontwikkeling van het kind is het uitgangspunt voor je handelen. Didactiek gaat over het overbrengen van leerstof, over het onderwijzen, het vakmanschap van de leraar.

Wat zijn actuele pedagogische visies?

Kinderen hebben recht op de best mogelijke start in het leven. Een opvoeding en ondersteuning die ervoor zorgen dat zij hun mogelijkheden en talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Ouders zijn de eerste en belangrijkste opvoeders om daarvoor te zorgen.

Wat doe je als pedagogisch coach?

De pedagogisch coach is de spil tussen het pedagogisch beleid en de uitvoering hiervan. De pedagogisch coach helpt medewerkers in de kinderopvang bij het signaleren van knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden en achterhaalt samen hun coaching behoeften.

Hoeveel leidsters kinderdagverblijf berekenen?

Het aantal kinderen per pedagogisch medewerker
  • Kinderen van 0-1 jaar: maximaal 3 kinderen per leidster.
  • Kinderen van 1-2 jaar: maximaal 5 kinderen per leidster.
  • Kinderen van 2-3 jaar: maximaal 6 kinderen per leidster.
  • Kinderen van 3-4 jaar: maximaal 8 kinderen per leidster.

Hoeveel leidsters op babygroep?

Verticale groep

Babygroepen van 0-2 jaar mogen maximaal 16 kinderen tellen. Het aantal pedagogisch medewerkers is dan vier. In volledig verticale groepen van 0-4 jaar gelden specifieke eisen voor het maximum aantal kinderen van een bepaalde leeftijdscategorie.

Wat controleert de GGD in de kinderopvang?

Inspecteurs van de GGD toetsen jouw kinderopvang jaarlijks op kwaliteitseisen. Dit doen wij in opdracht van de gemeente. Onder kinderopvang valt: dagopvang 0-4 jaar, buitenschoolse opvang 4-12 jaar, gastouderbureaus en voorzieningen van gastouderopvang.