Wat is het salaris van een HR-medewerker bij KindeRdam?
Gevraagd door: Lucy Wever B | Laatste update: 12 april 2026Score: 4.1/5 (65 stemmen)
Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6/7, minimaal € 2.047 tot maximaal € 3.089, afhankelijk van je ervaring. De mogelijkheid je voortdurend te blijven ontwikkelen in een fijne werkomgeving.
Wat is het gemiddelde salaris voor een HR-medewerker?
In de branche HR in Nederland verdient gemiddeld € 3.295 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.805 (laag) tot € 3.790 (hoog).
Wat is het salaris in de kinderopvang?
In welke schaal zit een pedagogisch medewerker? Een pedagogisch medewerker met een diploma op niveau 3 in de kinderopvang valt meestal in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Wat bij een fulltime dienstverband, sinds 1 juli 2025, een salaris tussen de € 2.641- € 3.630 betekent.
Wat is het netto salaris van een pedagogisch medewerker niveau 4?
Een gespecialiseerd pedagogisch medewerker (mbo-niveau 4) valt standaard in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Wat bij een fulltime dienstverband een salaris tussen de € 2.577,- en € 3.541,- betekent.
Wat is het salaris van een junior HR adviseur?
Een junior hr adviseur salaris valt lager uit dan een senior hr adviseur salaris, maar verdient gemiddeld een salaris tussen de €2.800,- en €3.500,- bruto per maand. Als je doorgroeit naar senior hr adviseur ligt het salaris tussen de €4.500,- en €6.000,- bruto per maand.
Is HR een goed betaalde baan?
Het gemiddelde salaris van een Hr Medewerker in Nederland in 2025 is € 3.719 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.384 en de bovengrens bij € 4.053. Lees meer over de salarisontwikkeling, bij welk bedrijf en in welke stad je het meeste loon krijgt en of omscholen tot Hr Medewerker de moeite waard is.
Hoe kom je in schaal 7 kinderopvang?
Al zien we dat door de krapte op de arbeidsmarkt pedagogisch medewerkers met een afgeronde niveau 4 of hbo opleiding steeds vaker in schaal 7 worden ingedeeld of daar in elk geval naar toe kunnen groeien. Waarmee je dus iets meer zult verdienen dan een pedagogisch medewerker niveau 3.
Hoeveel verdien je als juf?
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient op voltijdsbasis tussen de € 4.000 en € 8.300 per maand.
Hoeveel verdien je als verzorgende IG?
Hoeveel verdient een Verzorgende IG gemiddeld in Nederland? Een Verzorgende IG in Nederland verdient gemiddeld € 2.735 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.325 (laag) tot € 3.150 (hoog).
Wat is de hoogste schaal in de kinderopvang?
Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix. Het salaris Pedagogisch Medewerker kinderopvang valt volgens de cao Kinderopvang binnen schaal 6 (trede 10 t/m 23).
Hoe weet je in welke schaal je zit?
Meestal staat in je contract in welke salarisschaal je zit, in het gedeelte over je primaire arbeidsvoorwaarden. Pak de cao erbij om ook te ontdekken in welke salaristrede je zit. Zoek daarvoor je brutosalaris op in de loonschaal waarin je bent ingedeeld. Soms verdienen meerdere tredes hetzelfde loon.
Wat is het uurtarief bij Partou?
Daarvan krijg je dus een deel van de overheid vergoed en een deel betaal je zelf. Het maximum uurtarief voor kinderdagverblijven waarover je kinderopvangtoeslag ontvangt is €10,71. Het maximum uurtarief voor de buitenschoolse opvang waarop de toeslagpercentages gelden, is €9,52.
Hoeveel verdien je in de HR?
Starten doe je gemiddeld aan 2.496 euro bruto/maand. Vanaf 4 jaar ervaring stijgt je loon naar gemiddeld 3.042 euro/maand, na 11 jaar in de sector kan je rekenen op een bruto maandloon van gemiddeld 3.899 euro.
Kan je HR-medewerker worden zonder diploma?
Deze opleidingen en certificaten heb je nodig. Om aan de slag te gaan als hr-medewerker heb je minimaal een hbo-diploma nodig. De studie Human Resource Management (HRM) sluit daar perfect op aan. Ook met een studie Toegepaste Psychologie of Bestuurskunde kan je aan de slag met de juiste werkervaring.
Wat zijn de taken van een HR-medewerker?
Als HR medewerker ondersteun je zowel de organisatie als de werknemers. Je zorgt voor de juiste documenten bij nieuwe collega's, houdt verlof- en verzuimadministratie bij en adviseert over arbeidsvoorwaarden. Daarnaast ben je vaak betrokken bij sollicitatieprocedures en help je bij de onboarding van nieuwe medewerkers.
Kan je juf worden zonder pabo?
Bevoegd leraar worden zonder de juiste opleiding
Heeft u geen diploma van een lerarenopleiding voor het vak waarin u les wilt geven? Dan kunt u alleen in deze gevallen bevoegd leraar zijn in het voortgezet onderwijs: Met een buitenlands diploma voor het vak waarin u lesgeeft.
Wat is het netto salaris van een directeur van een basisschool?
Als beginnend directeur op een basisschool verdien je ongeveer € 2700 per maand en een directeur van een grote school kan tot € 3900 per maand verdienen. Gemiddeld zul je als directeur van een basisschool maandelijks € 3200 verdienen.
Wat verdient een vuilnisman?
Salaris Vuilnisman / Vrouw
Het gemiddelde salaris van een Vuilnisman / Vrouw in Nederland in 2025 is € 2.628 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.603 en de bovengrens bij € 2.653.
Wat verdien je bij Kindergarden?
Salaris Kinderopvang 2025: €2.641-€3.630 per maand.
Wat is het verschil tussen pedagogisch medewerker niveau 3 en niveau 4?
Als pedagogisch medewerker kinderopvang niveau 3 bied je dagelijkse opvang aan baby's, peuters en kinderen van 0 tot 12 jaar. Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 bied je dagelijkse opvang aan baby's, peuters en kinderen. Je kunt ook een leidinggevende rol hebben.
Wat is schaal 9 kinderopvang?
Binnen een schaal heb je verschillende trede, deze worden bepaald door jouw werkervaring. Als pedagogisch medewerker vol je binnen schaal 6, trede 10: €2603 - €3489 bruto per maand voor 36 uur. Wil jij aan de slag als locatiemanager? Dan val je in schaal 9: €3192 - €4252 bruto per maand voor 36 uur.
Wat is het verschil tussen HR-adviseur en HR-medewerker?
Binnen HR zijn er verschillende functies. Zo stuurt de HR Manager de afdeling aan, de HR Adviseur staat hem of haar hierin bij en de HR medewerker is onderdeel van het team die de dagelijkse taken uitvoert. Veruit de meest populaire functie is die van de HR manager, gevolgd door de HR Adviseur en de HR Medewerker.
Wat is het salaris van een HR-consultant?
Het gemiddelde salaris van een Hr Adviseur in Nederland in 2025 is € 4.763 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 4.322 en de bovengrens bij € 5.204. Lees meer over de salarisontwikkeling, bij welk bedrijf en in welke stad je het meeste loon krijgt en of omscholen tot Hr Adviseur de moeite waard is.
Kunnen mensen zien wat je op internet doet?
Wat doet 1 minuut planken?