Aanvraagprocedure voor zwangerschapsuitkering | Stapsgewijze handleiding

Wat is het bedrag van de moederschapsuitkering?

Gevraagd door: Sami van der Horst D  |  Laatste update: 14 maart 2026
Score: 4.2/5 (5 stemmen)

De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.

Hoeveel bedraagt de moederschapsuitkering?

Hoeveel bedraagt de uitkering? De uitkering bedraagt 890,31 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week bedraagt de uitkering 814,32 euro per week. Een eerste betaling vindt plaats uiterlijk de dertigste kalenderdag, te rekenen vanaf de eerste dag van de moederschapsrust.

Hoeveel is de zwangerschapsuitkering van de UWV?

De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van het dagloon.

Hoeveel bedraagt de CM moederschapsuitkering?

Hoeveel bedraagt de uitkering voor mijn moederschapsverlof? Als werkende moeder ontvang je de eerste 30 dagen 82 % van je brutoloon (geen maximumbedrag). Vanaf de 31ste dag is dit 75 % van het begrensd brutoloon. De uitkering wordt tweemaal per maand overgeschreven.

Waar heeft een zwangere vrouw recht op?

Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.

27 gerelateerde vragen gevonden

Hoeveel bedraagt de zwangerschapsuitkering?

Zwangerschapsuitkering via werkgever

Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient).

Waar heb je recht op als je een baby krijgt?

Je hebt recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof in het eerste levensjaar van je kind. Je krijgt dan een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van jouw dagloon (tot 70% van het maximum dagloon). Of je de overige uren die je opneemt ook betaald krijgt, ligt aan je werkgever.

Hoeveel bedraagt moederschapsverlof?

Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).

Hoeveel borstvoedingspremie krijg ik per maand?

Wat houdt de borstvoedingspremie in? Je krijgt een vergoeding van 125 euro per twee maanden borstvoeding, voor een maximum van zes maanden. Dit betekent dat je een premie tot 375 euro kan ontvangen. Krijg je een meerling, dan ontvang je de premie zoveel keren als er kinderen zijn die borstvoeding krijgen.

Hoeveel bedraagt de mantelzorgpremie per cm?

Bedrag. De uitkering mantelzorg bedraagt: 1.638,26 euro per maand als je je zelfstandige activiteit volledig onderbreekt. 819,13 euro per maand als je je zelfstandige activiteit voor minstens 50% onderbreekt.

Hoeveel zwangerschapsverlof krijg ik bij een miskraam?

Miskraam, baby levenloos geboren, abortus. In de eerste 24 weken van de zwangerschap gelden bij een miskraam of abortus de gewone regels voor ziekteverlof. Na 24 weken krijgt een vrouw het volledige bevallingsverlof van 16 weken als haar kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') is.

Hoe mag je 9 weken ouderschapsverlof opnemen?

Duur van het verlof

Het betaald ouderschapsverlof duurt minimaal 1 en maximaal 9 werkweken. Dat betekent: minimaal 1 en maximaal 9 x het aantal uren dat een ouder totaal per week werkt. Werkt de ouder 32 uur per week, dan moet die minimaal 32 uur verlof opnemen en mag die maximaal 9 x 32 uur opnemen, dus 288 uur.

Hoeveel bedraagt de inhaalpremie in 2025?

In 2025 bedraagt de premie: Je hebt een zelfstandig statuut en je bent minstens 12 maanden ziek op 31/12/2024: 342,70 euro. Je bent werknemer of werkloos zonder gezinslast en je bent minstens 12 maanden ziek (maar minder dan 24 maanden) op 31/12/2024: 547,45 euro.

Wat als je niet meer kunt werken tijdens zwangerschap?

Recht op aangepast werk tijdens zwangerschap

Tijdens de zwangerschap en tot 6 maanden na de bevalling heeft u recht op aangepast werk als uw werkgever mogelijke gevaren niet of onvoldoende kan wegnemen. Ook moet uw werkgever de fysieke belasting van uw werkzaamheden zoveel mogelijk beperken.

Welke premies krijg je bij geboorte?

Het startbedrag bedraagt voor elk kind 1.238,78 euro. Het speelt geen rol of het je eerste kind is of niet. Ook voor tweelingen en meerlingen krijg je voor elk kind 1.238,78 euro. Let op: in deze video staan nog de bedragen van vóór de recente indexering.

Hoeveel krijg je voor moedermelk?

Zelfs kleine hoeveelheden zijn van belang. Zeker wanneer u zich realiseert dat een te vroeg geborene soms maar start met minder dan 10 ml per dag. We zouden het echter wel op prijs stellen wanneer u in totaal minimaal 3 liter melk per 3 maanden denkt te kunnen doneren.

Hoe bereken ik mijn moederschapsuitkering?

Als je een contract hebt op de startdatum van de moederschapsrust, bedraagt je moederschapsuitkering 82% van je werkelijke loon. Heb je geen contract op de startdatum van de moederschapsrust, dan bedraagt je moederschapsuitkering 79,5% van je begrensde loon.

Is moederschapsverlof betaald?

Tijdens je moederschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een uitkering van het ziekenfonds. Tijdens de eerste 30 dagen van je moederschapsrust krijg je als werkneemster 82 procent van je werkelijke loon van het ziekenfonds.

Wat krijg je als je zwanger bent?

Als je zwanger bent, heb je recht op betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het zwangerschaps- en bevallingsverlof bestaat in totaal uit minstens 16 weken. Ook als zwanger bent met een WW-, WIA- of Ziektewetuitkering en als zzp'er zijn er regelingen rondom zwangerschapsverlof.

Wat voor geld krijg je als je zwanger bent?

U kunt een zwangerschaps- en bevallingsuitkering krijgen als u 1 van de volgende uitkeringen heeft: WW-uitkering; Ziektewet-uitkering; loongerelateerde uitkering (WGA).

Hoeveel mag je verdienen voor een kindgebonden budget?

Is je inkomen lager dan €37.545 (samen met je partner) of €28.406 (alleenstaand) dan heb je recht op de maximale toeslag. Boven dit inkomen wordt de hoogte van de toeslag steeds lager. Deel je je huis met een ander dan je kinderen, dan geldt diegene vaak als je 'toeslagpartner'.

Hoeveel kraamverlof krijg ik als moeder?

U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.