Wat is een valkuil bij grensoverschrijdend gedrag?
Gevraagd door: Carlijn Bloemendaal | Laatste update: 11 mei 2023Score: 5/5 (35 stemmen)
'Bij grensoverschrijdend gedrag krijgen veel mensen de neiging zich terug te trekken en te isoleren van de groep. Ze gaan minder participeren in gezamenlijke activiteiten, maken zich onzichtbaar. Dat is een valkuil, omdat collega's zo eerder negatief over je gaan denken en jouw kant van het verhaal niet zien.
Hoe te reageren op grensoverschrijdend gedrag?
- Trek een duidelijke grens. Het is belangrijk om voor jezelf een grens te stellen van welk gedrag je toelaatbaar vind en wat niet. ...
- Praat erover met anderen. ...
- Spreek je collega aan. ...
- Leg het vast. ...
- Schakel een vertrouwenspersoon in. ...
- Maak een melding. ...
- Team up met andere collega's.
Wat zijn voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag?
Bij grensoverschrijdend gedrag brengt iemand een ander schade toe op fysiek, mentaal of emotioneel vlak. Dit uit zich bijvoorbeeld in seksuele intimidatie of zelfs seksueel misbruik, pesterijen, discriminatie of agressie. Grensoverschrijdend gedrag kan overal voorkomen, dus ook binnen organisaties en bedrijven.
Wat is psychisch grensoverschrijdend gedrag?
Psychisch grensoverschrijdend gedrag gaat over elk incident waarbij een persoon psychisch wordt bedreigd of aangevallen. Voorbeelden zijn schreeuwen, uitschelden, kleineren, vernederen, bedreigen, chanteren, afwijzen, opsluiten, onterechte ernstige beschuldigen, …
Waar ligt de grens bij grensoverschrijdend gedrag?
Een situatie gaat over de grens als er een negatieve impact of schade is: zowel voor de persoon die het gedrag initieert, de persoon die het gedrag ondergaat, als voor andere betrokkenen.
Wat zijn de meest voorkomende vormen van grensoverschrijdend gedrag?
- intimiderend gedrag zoals overmatige controle uitoefenen, onder druk zetten of bang maken;
- discriminatie;
- racisme;
- pesten;
- uitsluiten;
- fysiek geweld;
- seksuele intimidatie, en.
- seksueel misbruik.
Wat veroorzaakt grensoverschrijdend gedrag?
Aan de basis van seksueel grensoverschrijdend gedrag ligt altijd een machtsverschil tussen de pleger en het slachtoffer. Dit machtsverschil kan gebaseerd zijn op leeftijd, sekse, sociale positie of mentaal of lichamelijk overwicht.
Welk grensoverschrijdend gedrag is strafbaar?
Dit gaat om bijvoorbeeld verkrachting en aanranding. Seksueel geweld is strafbaar. Ook is er sprake van seksueel geweld als de persoon die het ondergaat niet in staat is het te weigeren, bijvoorbeeld wanneer iemand onder invloed is van drank of drugs. Ook seksueel misbruik is strafbaar.
Waar komt grensoverschrijdend gedrag het meest voor?
“Grensoverschrijdend gedrag komt nog steeds overal en veel te vaak voor. Niet alleen op het werk, maar bijvoorbeeld ook thuis, in cafés, bij de sportvereniging, op school en op straat. Dat moet veranderen. Het wordt nog veel te normaal gevonden dat mensen worden lastig gevallen, geïntimideerd en aangerand.
Wat is sociaal deviant gedrag?
Afwijkend of deviant gedrag is gedrag dat afwijkt van geldende culturele normen. Ook afwijken van ongeschreven gedragsregels geldt als zodanig, zelfs als dit gebeurt door gerespecteerde personen.
Hoe spreek je iemand aan op zijn gedrag?
Toon begrip voor zijn situatie of argumenten. Maak de lastige persoon duidelijk waar jouw grenzen liggen. Geef aan welk gedrag je niet wenst te tolereren. Vraag hoe hij de situatie beleeft, wat hij voelt en wat hij wil.
Wat zijn ongewenste aanrakingen?
Vormen van ongewenste intimiteiten
Ongewenste intimiteiten komen in verschillende vormen voor. Denk aan gluren, iets opdringen, opmerkingen maken die seksueel getint, homofoob of seksistisch zijn, en handtastelijkheden.
Hoe te handelen bij ongewenst gedrag?
- Bespreek dit met die collega. Kijk of je kunt ondersteunen bijvoorbeeld door (samen) een gesprek met de dader aan te gaan, of met de leidinggevende.
- Verwijs door naar de vertrouwenspersoon van de corporatie.
- Grijp zelf in bij een volgend incident.
Wat valt er onder betasten?
Categorie 2: betasten, muv naakte geslachtsdelen
Er valt onder meer te denken aan het aaien of wrijven over en betasten, grijpen, kussen of likken van de borsten, billen of overige lichaamsdelen. Ook het betasten van het kruis over de kleding behoort hiertoe. De tongzoen is uitgezonderd en valt onder categorie 3.
Wat is grensoverschrijdend gedrag in een relatie?
Ongewenst seksueel gedrag is altijd grensoverschrijdend. Iemand kan op verschillende manieren over je grenzen gaan. Door lichamelijke kracht te gebruiken, maar ook door te dreigen met geweld of gebruik te maken van dronkenschap. Ook een aanraking, zoen of seksueel getinte opmerking kan grensoverschrijdend zijn.
Wat is grensoverschrijdend gedrag thuis?
Grensoverschrijdend gedrag kan psychisch, lichamelijk of seksueel zijn. Het gaat om structureel pesten, uitschelden, slaan of schoppen. Het kind seksueel benaderen of intimideren. Als een kind gedrag ongewenst, onprettig of bedreigend vindt, is het per definitie grensoverschrijdend.
Wat moet je vooral niet doen bij ongewenste intimiteiten in de zorg?
- Bang zijn om de ander af te wijzen. In elke zorgrelatie is intimiteit een natuurlijk onderdeel van het werk. ...
- Rechtbuigen en goedpraten. Seksuele intimidatie kan opzettelijk plaatsvinden, maar ook onbedoeld. ...
- Als persoonlijk probleem zien.
Welke 3 vormen van agressie?
- Verbale agressie – uitschelden, schreeuwen of zeer fel in discussie gaan. Ook discriminerende opmerkingen vallen hieronder. ...
- Fysieke agressie – schoppen, duwen, slaan, spugen, vernielen of beroven. ...
- Psychische agressie – iemand verbaal of schriftelijk bedreigen, chanteren of vernederen.
Hoe negatief gedrag aanpakken?
- Geef het goede voorbeeld. Schreeuwen dat je kinderen niet zo moeten schreeuwen heeft geen zin.
- Vertel waarom je zijn gedrag niet accepteert. Vraag na of hij die reden werkelijk begrepen heeft.
- Ben je boos geworden, kom daar dan op een rustig moment op terug. Leg uit waarover je boos was.
Wie of wat bepaalt de grens van ongewenst gedrag?
Uiteindelijk bepaalt het slachtoffer waar de grens ligt tussen gewenste en ongewenste omgangsvormen. U helpt voorkomen dat uw werknemers last krijgen van deze vormen van ongewenst gedrag, als voor iedereen duidelijk is welk gedrag binnen uw organisatie wordt geaccepteerd.
Welke soorten intimidaties zijn er?
- Fysieke intimidatie zoals dreigen naderen, vandalisme, (licht) geweld en dreigend gebaren;
- Verbale intimidatie zoals een dreigend telefoontje, of gesprek in persoon;
- Schriftelijke intimidatie, zoals per brief of per e-mail.
Wat is de definitie van intimiteit?
Intimiteit is een breed begrip van nabijheid, contact en verbondenheid. Vormen van intimiteit zijn bijvoorbeeld hand-in-hand zitten, een knuffel, een arm om je heen, voeten laten masseren. Voorbeelden waarbij iemand 'nabijheid' ervaart en zich niet of minder alleen voelt.
Wat is ongepast gedrag op het werk?
Ongewenst gedrag is gedrag dat als bedreigend, vernederend of intimiderend wordt ervaren. Vormen van ongewenst gedrag zijn seksuele intimidatie, discriminatie, pesten, agressie en geweld. U bent als werkgever wettelijk verplicht om ongewenst gedrag op de werkvloer te voorkomen.
Hoe zet je iemand netjes op zijn plaats?
- Gesprekstechnieken voor omgaan met lastige mensen. ...
- Tip 2: Leer feedback te geven op de juiste manier. ...
- Tip 3: Interpreteer de reactie van anderen als positief. ...
- Tip 4: Vergeet niet je eigen gevoelens. ...
- Tip 5: Het is niet persoonlijk. ...
- Tip 6: Blijf rustig (in elke situatie)
Wat zijn voorbeelden van gedrag?
Gedrag bestaat uit waarneembare handelingen. Een handeling kan vanalles zijn; stofzuigen, pannenkoeken bakken, fietsen, slapen, je neus ophalen, vechten, noem maar op. Deze handelingen vallen onder uiterlijk waarneembaar gedrag.
Waaraan kan baby zich optrekken?
Wat moet je meenemen naar kraamhotel?