Wat is een bevallingsuitkering?
Gevraagd door: dr.h.c. Merijn van de Wal | Laatste update: 22 november 2023Score: 5/5 (14 stemmen)
Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof heeft u recht op een zwangerschapsuitkering. Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof.
Welke uitkering na bevalling?
Voor en na je bevalling heb je recht op zwangerschaps- en moederschapsverlof en daarvoor kan je bij ons ziekenfonds terecht. Je ontvangt tijdens deze periode een moederschapsuitkering.
Heb je recht op een uitkering als je zwanger bent?
Heeft u een WW-uitkering en bent u zwanger? Dan heeft u recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlofuitkering (WAZO).
Heeft iedereen recht op zwangerschapsuitkering?
Als u in dienst bent bij een werkgever, dan heeft u bij zwangerschap recht op zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering (WAZO).
Hoeveel geld krijg je als je zwanger bent?
Zwangerschapsuitkering via werkgever
Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon.
Hoe lang krijgt een man vrij na bevalling?
Dit verlof is maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week).
Hoeveel mag je verdienen als je moeder uitkering krijgt?
Ontvangt u een bijstandsuitkering en wilt uw kind bijverdienen? Als u kind jonger is dan achttien jaar dat mag hij of zij onbeperkt bijverdienen zonder dat uw bijstandsuitkering in gevaar komt. In de Participatiewet worden de inkomsten van minderjarige kinderen niet gekort op de bijstandsuitkering van de ouders.
Waar heb ik recht op tijdens zwangerschap?
Uw werkgever moet zorgen dat u tijdens en na uw zwangerschap veilig en gezond kunt werken. U heeft bijvoorbeeld recht op aangepaste werktijden, aangepaste werkzaamheden en op zwangerschapsverlof. Na uw bevalling heeft u het recht om onder werktijd uw kind borstvoeding te geven of te kolven.
Hoe werkt bevallingsverlof?
Uw bevallingsverlof gaat in op de dag na uw bevalling. Het verlof duurt minstens 10 weken. Ook als uw baby later dan de uitgerekende datum wordt geboren. Uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof samen duren dan langer dan 16 weken.
Is bevallingsverlof betaald?
Als je zwanger bent, heb je recht op betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het zwangerschaps- en bevallingsverlof bestaat totaal uit minstens 16 weken. De eerste 4 tot 6 weken gaan vóór de bevalling in.
Hoe lang mag je thuis blijven na bevalling?
U hebt recht op 15 weken moederschapsverlof. Bij de geboorte van een meerling bedraagt het moederschapsverlof in principe 17 weken, maar het kan worden verlengd tot 19 weken.
Hoe lang mag je werken als je zwanger bent?
De meeste vrouwen kunnen blijven werken tijdens de zwangerschap, zelfs tot hun uitgerekende bevallingsdatum. Als je niet zeker weet wanneer je baby precies kan komen, kan onze calculator voor het berekenen van je bevallingsdatum helpen. Werken heeft geen negatieve invloed op de baby.
Wie betaalt de bevalling?
Uw basisverzekering vergoedt de meeste kosten rondom de bevalling. In sommige situaties geldt een eigen bijdrage. Deze kunt u vergoed krijgen uit uw aanvullende verzekering.
Hoeveel bedraagt moederschapsuitkering cm?
Hoeveel bedraagt de uitkering? De uitkering bedraagt 838,97 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week bedraagt de uitkering 767,36 euro per week. Een eerste betaling vindt plaats uiterlijk de dertigste kalenderdag, te rekenen vanaf de eerste dag van de moederschapsrust.
Hoeveel uitkering Borstvoedingsverlof?
Bedrag uitkering borstvoedingsverlof
De uitkering is gelijk aan 60% van het brutoloon (maximaal 83,18 euro/dag, index 01/06/17). De medewerkster kan deze uitkering van het ziekenfonds genieten tot maximaal vijf maanden na de bevalling.
Hoeveel pauze bij 8 uur werken zwanger?
Vanaf je zwangerschap tot en met 6 maanden na je bevalling mag je meer pauzes nemen dan in je dienst zijn ingeroosterd. Je mag dan maximaal 1/8e deel van je arbeidsduur extra pauzeren. Als je bijvoorbeeld 8 uur werkt, dan mag je maximaal 1 uur extra pauze nemen. Deze extra pauze moet gewoon doorbetaald worden.
Hoe vraagt werkgever zwangerschapsuitkering aan?
De aanvraag voor een zwangerschapsuitkering (WAZO) doet u online via het werkgeversportaal. Wij controleren meteen de gegevens die u invoert. Als de gegevens kloppen krijgt u een ontvangstbevestiging.
Waar heb je recht op als aanstaande vader?
Sinds 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week) aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het verlof krijgt de partner geen salaris, maar een uitkering van het UWV. Partners hebben recht op aanvullend geboorteverlof als het kind op of ná 1 juli 2020 geboren wordt.
Wat krijg je als alleenstaande moeder?
Dit heet 'alleenstaande ouderkop'. De alleenstaande ouderkop is een tegemoetkoming in het levensonderhoud voor alleenstaande ouders. En het is de opvolger van de alleenstaande ouderkorting die inmiddels is afgeschaft. In 2023 is deze extra toeslag voor alleenstaande ouders maximaal € 3.848,- per jaar.
Welke uitkeringen gaan per 1 januari 2023 omhoog?
WW, WIA, WAO en ZW, en maximumdagloon
Per 1 januari 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 232,90 naar bruto € 256,54.
Wat krijg je bij de geboorte van een kind?
Elk kindje dat geboren wordt heeft recht op de Kinderbijslag of het Groeipakket. Dat bestaat uit 2 vaste bedragen, namelijk het eenmalige Kraamgeld of Startbedrag en het maandelijkse basisbedrag. Afhankelijk van jouw situatie kan nog recht hebben op bijkomende premies en toeslagen.
Is vaderschapsverlof betaald?
U bent afwezig op het werk naar aanleiding van de geboorte van een kind. U kunt dagen verlof opnemen, betaald door uw werkgever of vergoed door uw ziekenfonds.
Hoeveel dagen krijg je bij geboorte kind?
Hoeveel dagen? 10 dagen als het kind wordt geboren vóór 1 januari 2021; 15 dagen als het kind wordt geboren vanaf 1 januari 2021 en vóór 1 januari 2023; 20 dagen geboorteverlof als het kind wordt geboren vanaf 1 januari 2023.
Is eigenwijs positief?
Hoe wordt baarmoederhals kanker ontdekt?