Wat is de RIE in gastouderopvang?

Waar moet een rie aan voldoen?

Wat betekent Rie?

Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) vormt de basis van het arbobeleid van elk bedrijf. De RI&E helpt om risico's in kaart te brengen en die risico's aan te pakken met de juiste maatregelen. Voor een veilige en gezonde werkplek.

Is RIE verplicht?

Iedere werkende heeft recht op een veilige en gezonde werkplek. Dat staat in de Arbowet. Een RI&E is verplicht voor alle werkgevers met personeel.

Wie is verantwoordelijk voor de RIE?

Natuurlijk allereerst de werkgever, die verantwoordelijk is voor het opstellen van de RI&E. Daarnaast spelen de preventiemedewerker en de arbodienst en arbodeskundigen een rol. En ook de werknemers hebben een stem.

Wie toetst de RI&E?

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert de aanwezigheid van de wettelijk verplichte Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) en het bijbehorende Plan van Aanpak (PvA).

Wat kost RI&E?

Het toetsen van de RI&E

Houd er rekening mee dat een eenvoudige toetsing al snel € 1000,- kost. Zijn er meerdere locaties? Dan zijn deze kosten natuurlijk een stuk hoger. Bekijk goed of in de offerte alle details van de toetsing zijn opgenomen en of alle activiteiten zijn inbegrepen.

Wat is de boete als je geen RI&E hebt?

Is er geen plan van aanpak dan is de RI&E onvolledig en kan de Arbeidsinspectie direct een boete opleggen. De boete is maximaal € 3.000 (voor organisaties met meer dan 500 werknemers). Ook een verouderde risico-inventarisatie is strafbaar. Dat kan maximaal € 1.500 kosten.

Is RI&E verplicht voor ZZP?

Uitzondering Arbowet voor zzp'ers

Sommige regels die de Arbowet voorschrijft, gelden niet voor zzp'ers. Zo hoeft u geen risico-inventarisatie- en evaluatie (ri&e) te maken. Bij een ri&e vindt een onderzoek plaats of werk gevaar kan opleveren of schade veroorzaken.

Welke 3 stappen horen bij een RI&E?

Is een preventiemedewerker verplicht?

Volgens de wet moet elk bedrijf ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Dat is al zo sinds 1 juli 2005. Met de komst van de nieuwe Arbowet in 2018 is de rol van preventiemedewerker nog verder uitgewerkt en verdiept. De preventiemedewerker is verplicht en onmisbaar in elke organisatie.

Wie mag de RI&E inzien?

In de Arbowet is vastgelegd dat werknemers de RI&E moeten kunnen inzien wanneer zij dit willen (inzagerecht). U mag de werknemers dit niet weigeren. In artikel 5, lid 6 staat: “De werkgever zorgt ervoor dat iedere werknemer kennis kan nemen van de risico-inventarisatie en -evaluatie.”

Is de RIE verplicht?

De RI&E is verplicht voor iedereen, behalve ZZP'ers. Alleen als de medewerkers samen minder dan 40 uur per week werken, kun je gebruik maken van een gezondheidschecklist als vervanger voor de RI&E. In alle andere gevallen schrijft de Arbowet voor dat je een RI&E moet hebben.

Wat gebeurt er als je geen RI&E hebt?

Als je geen RI&E maakt, kan de Nederlandse Arbeidsinspectie je een boete geven. Ook kunnen verzekeraars minder of geen dekking bieden als je geen RI&E hebt of je er niet aan hebt gehouden.

Wat voor vragen moeten beantwoord worden in een RI&E?

Weet u aan welke arbeidsrisico's u blootstaat en welke risico's er binnen uw bedrijf en/of functie aanwezig zijn? Bent u in staat risico's binnen uw werk te herkennen? Weet u wat u moet doen wanneer het 'mis' gaat? Wie zijn de BHV'ers en de vertrouwenspersoon?

Hoe ziet een rie eruit?

De RI&E bevat ook een beschrijving van de gevaren en de risicobeperkende maatregelen en de risico's voor de werknemers. In de RI&E moet een plan van aanpak worden opgenomen, waarin is aangegeven welke maatregelen de werkgever neemt om de risico's tegen te gaan.

Wat is de boete voor het ontbreken van een RI&E?

Boetes ontbreken RI&E

De Inspectie SZW kan direct een boete opleggen in plaats van een eis stellen of een waarschuwing geven, zoals tot nu toe het geval was. Wanneer u als werkgever geen recente RI&E heeft, dan kunt u een boete krijgen van maximaal €4.500 (dit was €3.000).

Hoe vaak moet je een RIE uitvoeren?

In de praktijk wordt aangeraden om, indien er geen sprake is van wijzigingen in de arbeidsomstandigheden, elke drie tot vijf jaar een nieuwe RI&E te maken. Zo blijf je kritisch kijken naar je organisatie en hou je de arbeidsomstandigheden optimaal voor je werknemers.

Wanneer is een risicoanalyse verplicht?

Is een risicoanalyse verplicht? Ja. Als werkgever is het jouw taak om te voorkomen dat je medewerkers gevaar lopen op de werkvloer. Het is dus jouw verantwoordelijkheid om je medewerkers te beschermen en de nodige maatregelen te treffen.

Hoe stel je een RIE op?

Wat is een aanvaardbaar risico?

Gevaren die zich in de toekomst kunnen voordoen, worden eerder geaccepteerd dan risico's op korte termijn. Het gevoel van controle. Als u invloed heeft op de kans dat er iets ernstigs gebeurt, is het risico meer aanvaardbaar.