Van 30% regeling naar 27% regeling voor expats

Wat is de inkomenseis voor de 30 regeling in 2025?

Gevraagd door: ing. Colin Hoppenbrouwer  |  Laatste update: 6 maart 2026
Score: 4.6/5 (71 stemmen)

Expats kunnen de belastingvergoeding krijgen over hun salaris tot € 246.000 per jaar (bedrag voor 2025). Dat is grens voor topsalarissen uit de Wet normering topinkomens (WNT). Voor expats die de belastingvrije vergoeding van 30% sinds 2022 krijgen, gaat de grens voor topsalarissen gelden vanaf 1 januari 2026.

Wat is de salarisnorm voor de 30%-regeling in 2025?

Belangrijkste wijzigingen in de salarisnormen

Voor werknemers van 30 jaar en ouder is het minimum salaris 30 regeling 2025 € 46.660. Voor werknemers jonger dan 30 jaar met een mastertitel is de loongrens vastgesteld op € 35.468.

Hoeveel moet je verdienen voor de 30%-regeling?

De 30%-regeling (expatregeling) is ingegaan na 1 januari 2024: U mag in 2024, 2025 en 2026 uw werknemers tot maximaal 30% van hun salaris belastingvrij betalen. De inkomensnorm blijft: € 46.107 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).

Wie komt in aanmerking voor de 30%-regeling?

Om van de expatregeling (30%-regeling) gebruik te kunnen maken, gelden de volgende voorwaarden: De werknemer is bij u in dienst. De werknemer beschikt over een specifieke deskundigheid (deskundigheidsvereiste). De werknemer voldoet aan de definitie van ingekomen werknemer.

Hoe kan ik de 30%-regeling voor 2025 aanvragen?

Het formulier 'Verzoek loonheffingen Expatregeling (30%-regeling) 2025' is gepubliceerd op de website van de Belastingdienst. Met dit formulier kan een werkgever een aanvraag indienen om in 2025 gebruik te maken van de expatregeling voor een werknemer uit het buitenland.

33 gerelateerde vragen gevonden

Wat verandert er in 2025 in het inkomen?

Nieuwe belastingtarieven

Vanaf 2025 gelden de volgende belastingtarieven: 35,82% bij een jaarinkomen tot € 38.441; 37,48% bij een jaarinkomen vanaf € 38.441 tot € 76.817; 49,50% bij een jaarinkomen vanaf € 76.817.

Wat is het overgangsrecht voor de 30%-regeling?

Er is overgangsrecht van toepassing wanneer de 30%-regeling uiterlijk in de loonadministratie van december 2023 is toegepast op grond van een 30%-beschikking. Op basis van het overgangsrecht kan de partiële buitenlandse belastingplicht nog worden geclaimd in 2025 en 2026.

Wat zijn de salariseisen voor de 30%-regeling met een mastertitel in 2024?

De voorlopige salariseisen voor de 30% regeling voor 2024

Het belastbaar loon van een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 46.107 (2023: EUR 41.954) bedragen. Het belastbaar loon van een werknemer die een mastertitel heeft en jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan EUR 35.048 (2023: EUR 31.891) bedragen.

Wat zijn de voorwaarden voor de 30%-regeling voor terugkerende Nederlanders?

Belangrijkste voorwaarden voor de 30%-regeling voor terugkerende Nederlanders:
  • Jaarlijks niet meer dan 20 dagen in Nederland bent geweest in verband met werk;
  • maximaal 6 weken per jaar, of eenmalig maximaal 3 aaneengesloten maanden in Nederland geweest voor vakantie, familiebezoek of andere privéredenen.

Wat is de 30%-regeling voor vrijstelling van werk?

De expatregeling (30%-regeling) houdt in dat u aan bepaalde werknemers zonder nader bewijs maximaal 30% van het loon inclusief de vergoeding belastingvrij kunt geven (gerichte vrijstelling, zie hoofdstuk 22 van het Handboek Loonheffingen) voor de extraterritoriale kosten.

Hoe bereken ik mijn netto salaris met de 30%-regeling?

Reguliere berekening
  1. Netto 30% vergoeding: 30/70 x het heffingsplichtig loon = 30/70 x €3.500,00 = €1.500,00.
  2. Bruto salaris: €5.000,00 -/- netto 30% vergoeding = €5.000,00 -/- €1.500,00 = €3.500,00.

Wat is de grens voor de 30%-regeling voor expats?

Expats kunnen de belastingvergoeding krijgen over hun salaris tot € 246.000 per jaar (bedrag voor 2025). Dat is grens voor topsalarissen uit de Wet normering topinkomens (WNT). Voor expats die de belastingvrije vergoeding van 30% sinds 2022 krijgen, gaat de grens voor topsalarissen gelden vanaf 1 januari 2026.

Is de 30%-regeling van toepassing op de transitievergoeding?

Medewerkers met de 30%-regeling

De 30%-regeling is niet van toepassing op de uitbetaling van de transitievergoeding. Je moet over de hele transitievergoeding belasting betalen.

Waarom krijg ik minder salaris in 2025?

Parttimers die tussen de € 1.000 en € 2.000 bruto per maand verdienen, zien hun netto salaris dit jaar dalen, zelfs als hun brutoloon gelijk blijft. Dit komt doordat er per 1 januari 2025 nieuwe belastingregels zijn ingevoerd en de regeling voor de pensioenbijdrage is aangepast.

Hoeveel procent erbij in 2025?

Door de inflatiecorrectie op je salaris ga jij in 2025 meer verdienen dan in 2024. Gemiddeld verwacht het CPB een loonstijging in 2025 van 4,3%.

Wat is de salarisnorm voor de 30 regeling in 2025?

Wat is de maximale belastingvrije vergoeding? Vanaf 2025 is uw maximale belastingvrije vergoeding € 73.800. U kunt de maximale belastingvrije vergoeding van € 73.800 krijgen, als u een salaris hebt van € 246.000 of hoger, en het hele jaar gebruikmaakt van de expatregeling.

Wat is de deskundigheidsvereiste 30 regeling in 2025?

Voor het aantonen van die specifieke deskundigheid geldt een inkomensnorm die ieder jaar wordt geïndexeerd. In 2025 is er sprake van een specifieke deskundigheid als uw werknemer een belastbaar jaarloon heeft dat meer is dan € 46.660, exclusief de gerichte vrijstelling.

Wat is de salarisnorm van 30% in 2025?

Salariscriteria 30%-regeling 2024

Voor 2024 is het salaris voor werknemers van 30 jaar en ouder, met een specifieke deskundigheid, vastgesteld op € 46.107 (2023 : € 41.954).

Wat zijn de salariseisen voor de 30%-regeling in 2024?

Dit betekent dat er een minimum geldt voor het fiscale loon. Voor 2024 bedraagt dit minimale bedrag € 46.107 voor een medewerker van 30 jaar of ouder respectievelijk € 35.048 voor medewerkers jonger dan 30 met een mastertitel.

Wat is het bijzonder tarief in 2025 en hoe werkt het?

Bij een inkomen van €24.342 tot en met €28.406 is het bijzonder tarief: 35,82% – 2,26% = 33,56% Bij een inkomen van €28.407 tot en met €38.441 is het bijzonder tarief: 35,82% + 4,08% = 39,90% Bij een inkomen van €38.442 tot en met €43.071 is het bijzonder tarief: 37,48% + 4,08% = 41,56%

Wat is de versobering van de 30%-regeling?

De versobering in de afbouw van 30% naar 20% en tenslotte 10% per 1 januari 2024 wordt teruggedraaid. In plaats daarvan geldt dat de 30% regeling per 1 januari 2027 wordt vervangen door een 27% regeling. Daarnaast wordt het belastbaar salaris dat over moet blijven nadat de regeling is toegepast verhoogd.

Hoe lang geldt het overgangsrecht?

Hoe lang blijft het overgangsrecht van kracht? Het overgangsrecht blijft van toepassing tot en met 2044 voor hypotheken die op 31-12-2012 al bestonden. Vanaf 2045 vervalt het overgangsrecht en moet iedereen kiezen voor een hypotheek die wordt afgelost zodat de hypotheekschuld ieder jaar daalt.

Wanneer wordt de 30%-regeling afgeschaft?

Deze regeling wordt met ingang van 1 januari 2025 afgeschaft. Dit betekent dat de werknemer vanaf 1 januari 2025 niet meer kan kiezen voor partiële belastingplicht.

Volgende artikel
Wat is de beste Bijbelse naam?