Ester vertelt | Werken bij Partou

Wat is de eindejaarsuitkering bij Partou?

Gevraagd door: Lana Peeters  |  Laatste update: 16 augustus 2026
Score: 4.2/5 (68 stemmen)

4% eindejaarsuitkering. Reiskostenvergoeding. Korting op je fiets of sportabonnement naar keuze.

Hoeveel is de eindejaarsuitkering kinderopvang?

Eindejaarsuitkering. Met ingang van 1 januari 2025 wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 4 procent naar 5,5 procent. En in 2026 wordt deze verhoogd naar 8%.

Hoeveel verdien je bij Partou?

Wat biedt Partou? Tijdens de opleiding verdien je tussen de €1.145 (o.b.v. 16 uur) en €1.718 (o.b.v. 24 uur) bruto per maand. Na het afronden van de opleiding word je ingeschaald in schaal 6 trede 11, €2.642 bruto per maand op basis van 36 uur.

Heeft de kinderopvang een 13e maand?

Extra inkomsten op salaris

Mogelijk krijg je extra inkomsten bovenop je loon als pedagogisch medewerker kinderopvang. Denk aan reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering (13e maand), werkurentoeslag of jubileumtoeslag.

Wat is het uurtarief bij Partou?

Daarvan krijg je dus een deel van de overheid vergoed en een deel betaal je zelf. Het maximum uurtarief voor kinderdagverblijven waarover je kinderopvangtoeslag ontvangt is €10,71. Het maximum uurtarief voor de buitenschoolse opvang waarop de toeslagpercentages gelden, is €9,52.

26 gerelateerde vragen gevonden

Wat zijn de tarieven voor Partou in 2025?

De kosten voor de opvang in 2025 bedragen 10,71 euro per uur. Dit is hetzelfde tarief waar u bij de belastingdienst de kinderopvang toeslag kunt aanvragen.

Wie is de eigenaar van Partou?

De kinderopvangketens van private equity (met erachter de eigenaar) en de 'labels' waaronder ze bekend zijn: Partou (eigendom van Onex uit Canada en Waterland uit Nederland): de vestigingen dragen inmiddels vrijwel allemaal de naam Partou. De ketens Smallsteps en Kidsfoundation zijn opgegaan in Partou.

Hoeveel eindejaarsuitkering krijg ik?

Een eindejaarsuitkering is namelijk vaak een percentage van je brutojaarsalaris. Dit percentage ligt meestal tussen de 4% en 8%, maar kan afwijken. Het kan ook zijn dat je de eindejaarsuitkering als bonus krijgt. Deze uitkering is dan een beloning op basis van je prestaties of die van het hele bedrijf.

Wat is het salaris van een Leidinggevende in de kinderopvang?

Hoeveel verdient een Leidinggevende kinderopvang in Nederland? Als we kijken naar de Leidinggevende kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 25 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 49.944; om preciezer te zijn is het salaris € 4.162 per maand, € 1.040 per week of € 27,38 per uur.

Wat krijg je bij 25 jaar in dienst kinderopvang?

Hoeveel jubileumtoeslag krijgt de medewerker? Een half maandsalaris bij 25 dienstjaren. Een heel maandsalaris bij 40 dienstjaren. Een heel maandsalaris bij 50 dienstjaren.

Wat is het salaris in schaal 7 van de kinderopvang?

Schaal 7 in de kinderopvang heeft 13 treden. De schaal begint bij een salaris van €2.917,- en je kunt hierin doorgroeien naar €3.895,-. In de cao kinderopvang vind je in een overzichtelijke tabel hoeveel je kunt verdienen per salarisschaal.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden bij Partou?

Onze arbeidsvoorwaarden

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, bus of auto komt. Korting op kinderdagopvang wanneer je zelf kinderen hebt. Een collectieve zorgverzekering waar je geld mee bespaart. Met zoveel locaties altijd een locatie bij jou om de hoek.

Hoe heette Partou eerst?

Het Witte Wiel is nu Partou. Vanaf 1 april 2025 heten de locaties van kinderopvang Het Witte Wiel officieel Partou kinderopvang.

Hoeveel is mijn eindejaarspremie?

De meest voorkomende eindejaarspremies zijn: Een 13de maand. Het bedrag komt dan overeen met het gemiddelde maandloon van het afgelopen jaar. Een vast bedrag, uitgedrukt in een percentage van het ontvangen loon van de afgelopen periode.

Hoeveel vakantiegeld krijg ik voor kinderopvang?

De vakantietoeslag is 8% van het salaris dat de medewerker heeft verdiend in de periode uit lid 1 (onverminderd het bepaalde in artikel 16, tweede lid, Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag).

Wie betaalt de eindejaarsuitkering?

Wat is een eindejaarsuitkering of 13e maand? Een eindejaarsuitkering en 13e maand zijn extra beloningen voor uw werknemers. U kunt deze beloningen één keer per jaar aan uw werknemers geven. De meeste werkgevers betalen de beloning eind december extra bovenop het normale salaris.

Hoeveel loonsverhoging 2025 kinderopvang?

Per 1 juli 2025 een salarisstijging van 2,5 procent. Per 1 januari 2026 een verhoging van de eindejaarsuitkering van 5,5 procent naar 8 procent. Per 1 september 2026 een salarisstijging van 1,5 procent.

Wat is het salaris van een locatiemanager kinderopvang?

Hoeveel verdient een Locatiemanager kinderopvang in Nederland? Als we kijken naar de Locatiemanager kinderopvang salarisstatistieken in Nederland op 18 juni 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 49.536; om preciezer te zijn is het salaris € 4.128 per maand, € 1.032 per week of € 27,16 per uur.

Wat verdien je als eigenaar van kinderopvang?

De meeste gastouders rekenen voor gastouderopvang bij de gastouder thuis een tarief van € 6,40 tot € 8,00 per kind, per uur. Dus vang je bijvoorbeeld vier kinderen tegelijk op bij jou thuis, dan kun je rekening houden met een vergoeding van € 25,60 tot € 32 per uur.

Hoeveel eindejaarsuitkering kinderopvang?

De eindejaarsuitkering wordt berekend over de 12 maandsalarissen in de periode januari tot en met december van het betreffende kalenderjaar. Voor medewerkers die op 1 mei 2025 in dienst zijn wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 4% naar 5,5%. Deze verhoging geldt over het gehele kalenderjaar 2025.

Hoeveel hou ik netto over van mijn eindejaarsuitkering?

De belasting hangt af van je inkomen: Tot €75.518: 36,97% belasting. Boven €75.518: 49,50% belasting. Voorbeeld: Bij een bruto eindejaarsuitkering van €3.200 betaal je €1.183 belasting, dus je netto bedrag is €2.017.

Wat is meer vakantiegeld of eindejaarsuitkering?

Vakantietoeslag is 8 procent van het salaris en de eindejaarsuitkering is 8,3 procent van het salaris inclusief de vakantietoeslag.

Waarom werken bij Partou?

Waarom werken bij Partou? Bij Partou bieden we kinderen een zorgzame, veilige en liefdevolle omgeving. Die omgeving bieden we ook aan elkaar, als collega's. En dat doen we Samen.

Wie is Marcello Iacono?

Marcello Iacono

In december 2019 startte Marcello als financieel directeur bij KidsFoundation. De nieuwe (groei)kansen door het samengaan van KidsFoundation en Partou trokken hem enorm aan. Vanuit deze functie wil hij graag bijdragen aan een stabiele, financieel gezonde organisatie.

Vorige artikel
Wat is een goed pensioen?