Wat is beter, vakantiedagen uitbetalen of opnemen?
Gevraagd door: mr. Micha van der Laarse LLB | Laatste update: 20 januari 2026Score: 4.2/5 (66 stemmen)
Goed om te weten: een medewerker betaalt over uitbetaalde vakantiedagen meer belasting dan over het salaris. Vakantiedagen vallen namelijk bij de belastingaangifte onder 'bijzonder tarief. ' Daarmee stelt de Belastingdienst vakantiedagen gelijk aan bijvoorbeeld vakantiegeld, bonussen en een dertiende maand.
Is het gunstig om vakantiedagen uit te laten betalen?
Hoewel het uitbetalen van vakantiedagen op korte termijn aantrekkelijk kan lijken vanwege het extra inkomen, is het vaak nadelig op de lange termijn. Het niet opnemen van vakantiedagen kan leiden tot verminderde productiviteit, stress en een onbalans tussen werk en privé.
Hoeveel belasting betaal je als je vakantiedagen laat uitbetalen?
Je uurloon is € 25. Dan doe je 4 (aantal vakantiedagen) x 8 (aantal uur per werkdag) x € 25 (uurloon) = € 800. Dit is een bruto bedrag, waar de belasting nog vanaf moet. Stel, jij moet 49,5% belasting betalen over je uitbetaalde vakantiedagen.
Hoeveel is 1 vakantiedag waard?
De waarde van een vakantiedag is gelijk aan de financiële compensatie die de werknemer normaal gesproken ontvangt. De werkgever betaalt veelal enkel het gebruikelijke salaris plus de vakantietoeslag.
Is vakantiedagen bijkopen voordelig?
Vakantiedagen kopen kan voordelig zijn, zowel qua tijd als financieel, mits je de extra dagen daadwerkelijk kunt gebruiken en je budget het toelaat. Het belastingvoordeel kan een aantrekkelijke factor zijn, maar uiteindelijk hangt de keuze af van je persoonlijke prioriteiten en behoeften.
Is het voordeliger om vakantiedagen te kopen of minder te werken?
Meer of minder werken heeft invloed op hoeveel uitkering je ontvangt. Neem je extra vakantiedagen op? Dat betekent dat je minder geld verdient. Op de wettelijke vakantiedagen betaalt je werkgever je loon door, maar voor een extra vakantiedag betaal je zelf.
Wat is gunstiger, onbetaald verlof of vakantiedagen kopen?
Is er een financieel verschil tussen het aankopen van extra vakantiedagen of het opnemen van onbetaald verlof? Antwoord: Financieel zou er geen verschil hoeven te zijn. Of u nu dagen aankoopt of uw salaris wordt verlaagd vanwege onbetaald verlof zou hetzelfde effect moeten geven.
Hoe kan ik mijn vakantiedagen laten afkopen?
4.2.2.3. Uitbetalen van vakantiedagen. Wettelijke vakantiedagen mogen niet worden afgekocht, behalve bij einde van het dienstverband. De boven wettelijke vakantiedagen kunnen worden uitbetaald als een schriftelijke afspraak dit toestaat.
Hoe bereken ik de uitbetaling van mijn vakantiedagen?
Voorbeeld. Je hebt aan het eind van jouw dienstverband nog tien vakantiedagen over. Je werkt acht uur per dag en je uurloon is € 22,00. Dan is de uitbetaling van je vakantiedagen bruto € 1.760 (10 x 8 x € 22,00).
Hoeveel geld krijg je voor een vakantiedag?
Het vakantiegeld, ook wel vakantiebijslag of vakantietoeslag genoemd, is meestal 8 procent van je brutoloon. Dit wordt vaak eind mei uitgekeerd en wordt berekend over het loon van 1 juni van het afgelopen jaar tot 1 juni van het huidige jaar. Als je baan stopt wordt het opgespaarde vakantiegeld meteen uitbetaald.
Hoe kan ik mijn resterende vakantiedagen laten uitbetalen?
Je werkgever mag wettelijke vakantiedagen niet zomaar uitbetalen. Uitbetaling kan alleen als je contract eindigt en je nog vakantiedagen over hebt. De vergoeding voor je vakantiedagen is gelijk aan je eigen uurloon én vakantiegeld. In sommige gevallen moeten ook overwerk en andere toeslagen meegenomen worden.
Hoeveel belasting krijg je af van vakantiedagen?
Wanneer je vakantiedagen opneemt ontvang je regulier salaris, hier wordt geen extra belasting op ingehouden. Dit geldt voor zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantie uren.
Hoeveel belasting over uitbetaalde uren?
Op overuren hoef je niet meer loonheffing in te houden dan op het normale loon. Deze uren worden namelijk in dezelfde belastingschijf belast als normale werkuren. Afhankelijk van de hoogte van het inkomen, is dat tussen de 36,97% en 49,5%. Dit geldt ook wanneer je een overwerktoeslag geeft.
Hoeveel hou ik netto over van uitbetaalde vakantiedagen?
Een voorbeeld: Je wilt 20 verlofuren met een salaris van 25 euro per uur laten uitbetalen. Bruto ontvang je 20 x €25 x 8% vakantiegeld = €540. Met de bijzondere loonbelasting, 48,94% bij een jaarsalaris van 45.000, houd je dan maar €540 - 48,94% = €275,72 netto over.
Kan ik mijn niet-opgenomen vakantiedagen laten uitbetalen?
Wettelijke vakantiedagen overdragen of laten uitbetalen is conform de vakantiewetgeving niet toegestaan. Dit betekent dan ook dat de werknemer zijn niet-opgenomen vakantiedagen kwijt is.
Is de werkgever verplicht vakantiedagen uit te betalen bij ontslag?
Als je dienstverband wordt beëindigd, heb je recht op de uitbetaling van je niet-genoten vakantiedagen. Daarnaast is je werkgever je de tot dan toe opgebouwde vakantietoeslag verschuldigd. Je hebt volgens de wet recht op minstens 4 keer het aantal werkdagen per week aan vakantiedagen.
Wat zijn de nadelen van het laten uitbetalen van vakantiedagen?
Een nadeel van het laten uitbetalen van vakantiedagen is dat je er veel belasting over betaalt. De Belastingdienst ziet dit namelijk als extra inkomen, waardoor het net als vakantiegeld belast wordt volgens het zogenaamde 'bijzonder tarief'. Dit kan wel oplopen tot 50%!
Hoeveel bedraagt de uitbetaling van vakantiedagen?
Het vakantiegeld is gelijk aan 15,38 % van 108 % van de lonen van het vakantiedienstjaar waarop RSZ-bijdragen regeling jaarlijkse vakantie zijn ingehouden, vermeerderd met een fictief loon (100 % van het gemiddeld dagbedrag) voor de gelijkgestelde dagen.
Hoeveel vakantiedagen mag je meenemen naar 2025?
Wanneer u werkdagen van 8 uur per dag heeft, betekent dit dat u in totaal 16 dagen vakantie per jaar kunt opnemen. De wettelijke vakantiedagen mag u als werknemer zijnde meenemen naar het volgende jaar. Het is van belang dat u deze wettelijke vakantiedagen binnen 6 maanden na het opbouwjaar op zal nemen.
Wat gebeurt er met je vakantiedagen als je ze niet opneemt?
Als u vakantie-uren wilt opnemen vraagt u dit aan bij uw werkgever. Uw werkgever moet uw aanvraag in principe goedkeuren. Vakantiedagen die u niet heeft opgenomen, vervallen of verjaren na een bepaalde periode.
Kun je altijd vakantiedagen bijkopen?
Er is geen wettelijke regeling over het kopen (of verkopen voor zover het om bovenwettelijke dagen gaat) van vakantiedagen, dus een regeling mag naar eigen inzicht, mits redelijk, worden ingevuld.
Is het mogelijk om vakantiedagen te schenken?
Het is mogelijk om werknemers elkaar (een deel van) hun bovenwettelijke vakantiedagen te laten schenken, bijvoorbeeld aan een collega die mantelzorg verleent of aan een collega met een ernstig ziek kind. Het is aan jou als werkgever om te bepalen of je dit binnen je bedrijf mogelijk wilt maken.
Wat zijn de nadelen van onbetaald verlof?
Als u onbetaald verlof opneemt, daalt uw inkomen. Dit kan gevolgen hebben voor uw toeslagen en uitkeringen. En mogelijk ook voor uw pensioen en vakantiedagen.
Hoe bereken je de uitbetaling van vakantiedagen?
Hierbij wordt gekeken naar het aantal opgebouwde vakantiedagen en het loon van de medewerker. Als een medewerker bijvoorbeeld nog 10 vakantiedagen heeft openstaan met een uurloon van € 20, dan wordt er € 1.600 (10 x 8 x € 20) uitbetaald.
Kan ik extra dagen Balansverlof kopen?
De werknemer kan de werkgever verzoeken om maximaal 7 extra dagen Balansverlof te kopen (50,4 uur, parttimers naar rato). Extra uren Balansverlof kunnen slechts worden gekocht voor opname in het kalenderjaar van aankoop. Deze uren komen niet voor verkoop in aanmerking.
Kun je een negatieve zwangerschapstest nog een keer gebruiken?
Wat betekent het ongemak?