Wat houdt BAPO in?
Gevraagd door: ing. Elin de Man | Laatste update: 18 november 2025Score: 5/5 (34 stemmen)
BAPO staat voor Bevordering Arbeidsparticipatie Ouderen, ook wel de BAPO-regeling genoemd. Deze regeling was van toepassing in het primair onderwijs van 1994 tot 2014.
Wat is de BAPO-regeling?
BAPO staat voor Bevordering Arbeidsparticipatie Ouderen, ook wel de BAPO-regeling genoemd. Het is een vorm van arbeidsurenvermindering (afbouw van arbeidsduur) voor ouder personeel in het voortgezet onderwijs en het basisonderwijs, met het doel de werkdruk op oudere leeftijd wat te beperken.
Heb ik recht op BAPO?
De werknemer van 52 jaar en ouder heeft jaarlijks recht op BAPO-verlof, indien en voorzover hij direct voorafgaande aan het door hem gewenste moment van opname van dat verlof gedurende tenminste vijf jaren aaneengesloten in dienst is geweest bij een bestuur van een door de minister van OCW bekostigde onderwijs- of ...
Heeft BAPO invloed op pensioen?
Ben je 57 jaar of ouder en had je BAPO op 30 september 2014, dan behoud je tot je aow-leeftijd recht op het overgangsbudget van 170 uur. Over deze uren geldt een eigen bijdrage van 50 procent (40 procent bij salarisschaal 8 of lager). Gespaarde BAPO-uren kun je gewoon opnemen.
Wat is een kleine BAPO?
Een leerkracht in het basisonderwijs (57) maakt gebruik van de 'kleine bapo', waardoor ze een middag in de week vrij is. Ze vraagt zich af of ze nog voor de 'grote bapo' kan kiezen, zodat ze volgend schooljaar een hele dag verlof kan opnemen.
Wat betekent de naam Bapo?
Hongaars (Baló): bijnaam van bal 'links, linkshandig' .
Hoeveel BAPO kan ik opnemen?
Daarnaast mogen ze 170 uur extra BAPO-verlof opnemen (deeltijders naar rato) met een eigen bijdrage van 50% (of 40% voor medewerkers tot en met schaal 8). Dit recht blijft behouden tot de pensioendatum, maar vervalt als de werknemer doorgaat na de AOW-gerechtigde leeftijd.
Hoeveel kost de BAPO mij?
Gespaarde BAPO-uren kun je gewoon opnemen. Je moet over die gespaarde uren wel een eigen bijdrage betalen. Die eigen bijdrage is gelijk aan de eigen bijdrage uit de oude BAPO-regeling. Als je gespaarde uren voor verlof gebruikt, betaal je over die uren een eigen bijdrage van 35% (of 25% voor OOP in de schalen 1 t/m 8).
Wat krijg je als je 25 jaar in het onderwijs werkt?
Bij een 25-jarig jubileum bedraagt de gratificatie 70% van de berekeningsgrondslag (afgerond op een veelvoud van € 2,50). Volgens het voorbeeld hierboven ontvang je dus 70% van € 2.909,25 = € 2.036,48.
Wat is de 55+ regeling in het onderwijs?
Ben je 55 jaar of ouder, dan kan je via een verlof voor verminderde prestaties vanaf 55 jaar (vvp 55+) halftijds of 4/5de werken. Je hoeft het verlof niet te motiveren. Het verlof is onbetaald.
Wat is de 63-jarige regeling van OMO?
OMO kent officieel een 63+ regeling:in het jaar waarin je 63 wordt bestaat de mogelijkheid tot 60,20,20. D.w.z. dat je 3 dagen blijft weriken,1 dag krijgt betaald door de werkgever en voor de andere dag neem je deeltijdontslag waarin je evt. je pensioen naar voren kunt halen.
Hoe kan ik mijn opgespaarde di-uren laten uitbetalen?
Afspraak resterende gespaarde di-uren:
De uren kunnen nog besteed worden vóór 31 december 2025. Of men kan in 2023, 2024 en 2025, tot een maximum van 45 uur per jaar, aan resterende gespaarde uren laten uitbetalen. De werknemer kan de gespaarde di-uren ook opnemen voorafgaand aan de pensioendatum.
Wat is het salaris van een leraar in het basisonderwijs?
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient op voltijdsbasis tussen de € 4.000 en € 8.300 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Het gaat om de schalen LB, LC en LD.
Hoeveel uur basisonderwijs krijg ik met de BAPO?
BAPO-gerechtigden van 56 jaar hebben, naast de standaard 40 uur, recht op 130 uur voor oudere werknemers en een overgangsbudget van 170 uur. De overgangsuren zijn verkrijgbaar tegen maximaal 50 procent eigen bijdrage.
Waar staat de afkorting BAPO voor?
BAPO staat voor Bevordering Arbeidsparticipatie Ouderen. Deze regeling is ingesteld om te voorkomen dat oudere werknemers het onderwijs zouden verlaten wegens problemen met de werkdruk.
Wat is de 57 plus regeling?
Werknemers van 57 jaar en ouder komen in aanmerking voor één extra verlofdag per week via de 80/90/100-regeling. Sinds 1 januari 2022 is er, naast de bestaande regeling voor werknemers van 57 jaar en ouder, een tweede 80-90-100-regeling. Deze regeling is voor werknemers vanaf 61 jaar en 11 maanden.
Is een jubileumuitkering verplicht bij 25 dienstjaren?
Bij een 25-jarig jubileum geven veel werkgevers een jubileumuitkering ter hoogte van je brutomaandloon. Maar het is niet verplicht. Je baas kan je bijvoorbeeld ook een cadeau of etentje geven, of juist helemaal niks. Net als bij het 25-jarig jubileum geven veel werkgevers jou in deze situatie een jubileumuitkering.
Wat is de 80 90 100 regeling in het onderwijs?
Wat is de 80 90 100 regeling? Er zijn verschillende manieren waarop het Generatiepact ingezet kan worden. Bij de 80 90 100 regeling werkt een werknemer 80%, krijgt de werknemer 90% van het loon en bouwt de werknemer 100% pensioen op. Er zijn meerdere voorbeelden, zoals de 60 80 100 regeling.
Wat krijg je na 40 dienstjaren?
Na 25 dienstjaren en na 40 dienstjaren mag je de werknemer één fiscaal maandloon netto uitkeren. Deze uitkering mag beslist niet vòòr het 25e of 40e dienstjaar uitgekeerd worden. Wel op de dag zelf, of later.
Hoe werkt BAPO?
Werknemers van 56 jaar die op 30 september 2014 gebruikmaakten van de BAPO, krijgen standaard 40 uur die iedereen krijgt en 130 extra uren voor oudere werknemers. Daarnaast krijgen zij 170 overgangsuren. Over deze overgangsuren betaal je 50 procent eigen bijdrage (40 procent voor medewerkers tot en met schaal 8).
Wat is de BAPO-regeling in het onderwijs?
Het is een vorm van arbeidsurenvermindering (afbouw van arbeidsduur) voor ouder personeel in het onderwijs, met het doel de werkdruk op oudere leeftijd wat te beperken. In 2014 is deze regeling vervallen en deels opgenomen in de Duurzame inzetbaarheid.
Is BAPO hetzelfde als duurzame inzetbaarheid?
Het budget vervalt vanaf de AOW-gerechtigde leeftijd. De hiervoor genoemde uren zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband en worden naar rato aangepast. De duurzame inzetbaarheidsregeling heeft de oude BAPO-regeling (Bevordering Arbeidsparticipatie Ouderen) vervangen.
Hoeveel uur is kleine BAPO?
Medewerkers met kleine BAPO (maximaal 170 uur) hebben recht op het basisbudget van 40 uur via de duurzame inzetbaarheidsregeling.
Wat kost de BAPO mij?
Bapo kost me dus bijna 4000 bruto per jaar.
Wat is de cao voor RVU?
In de nieuwe RVU-regeling, die per 1 januari 2026 gaat gelden, krijg je maandelijks € 300 extra, als dat in je cao wordt afgesproken. Op jaarbasis gaat het om een bedrag van € 3.600. Daarmee wordt het, voor meer mensen in zware beroepen, financieel mogelijk om eerder te stoppen met werk.
Welke leeftijd stopt je ongesteldheid?
Hoeveel tijd moet je met je kind doorbrengen?