Wat controleert de GGD bij kinderopvang?

• de handhaving van de kwaliteit van de kinderopvang, inclusief het registratieproces van kinderopvanginstellingen;
• uitvoeren van de wettelijke verplichte GGD-inspecties;
• bijhouden van het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen.

Welke domeinen onderzoekt de GGD bij een inspectiebezoek?

Het rapport bestaat uit zes domeinen, te weten: 'Registratie, wijzigingen en administratie', 'Pedagogisch klimaat', 'Personeel en groepen', 'Veiligheid en gezondheid', 'Accommodatie' en 'Ouderrecht'.

Welke diploma heb je nodig voor een eigen kinderopvang?

Voor kinderopvang heb je minimaal een diploma pedagogisch medewerker mbo niveau 3 nodig. Alle andere aangewezen diploma's kun je hier vinden. Daarnaast moet je een EHBO-certificaat en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) hebben.

Wie controleert de kinderopvang?

De Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) controleert de kwaliteit van uw kinderopvanglocatie (bijvoorbeeld een kindercentrum of gastouderopvanglocatie).

Waarom wet IKK?

De Wet IKK staat voor Wet Innovatie en Kwaliteit in de Kinderopvang. Het doel van de wet is dat de kwaliteit van de kinderopvang verbetert. Dit zie je terug in een aantal nieuwe regels, aanscherping van bestaande regels en in de nadruk die gelegd wordt op de professionaliteit van jou en je vak.

Waar staat BOinK voor?

BOinK. BOinK is de Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang. Met meer dan 5.000 aangesloten oudercommissies van kinderopvangorganisaties behartigt BOinK de belangen van ouders en informeert hen.

Hoe werkt testen Corona?

Als u zich laat testen op corona neemt een GGD-medewerker slijm af uit uw neus en keel. Het afgenomen materiaal gaat vervolgens voor analyse naar een laboratorium. Doordat u zelf de test en de diagnose aanvraagt, valt het onder de geneeskundige behandelovereenkomst tussen u en de GGD (- hulpverlener).

Waar let de GGD op bij een kinderopvang?

De afdeling Hygiëne en Inspectie van de GGD houdt toezicht op de kwaliteitseisen in de kinderopvang. Onder kinderopvang valt: dagopvang 0-4 jaar, buitenschoolse opvang 4-12 jaar, gastouderbureaus en voorzieningen voor gastouderopvang (gastouders).

Welke 4 doelen schrijft wet IKK voor?

Die pedagogische doelen zijn: het bieden van emotionele veiligheid; het bevorderen van de persoonlijke competentie; het bevorderen van de sociale competentie; de socialisatie van kinderen door overdracht van algemeen aanvaarde normen en waarden.

Wat zijn de vier pedagogische doelen?

Hoe verloopt de invoering van de Wet IKK?

Evaluatie Wet IKK uitgesteld naar einde 2022

De evaluatie van de Wet IKK is uitgesteld tot eind 2022. Binnen vier jaar na de inwerktreding zou de wet geëvalueerd worden, maar dit heeft vertraging opgelopen doordat de LKK-metingen van 2020 vanwege COVID-19 zijn vervallen.

Wat is het 4 ogen principe kinderopvang?

Vierogenprincipe: altijd 2 medewerkers per groep kinderen

Kinderdagverblijven moeten bij de dagopvang werken volgens het vierogenprincipe. Dat betekent dat er altijd 1 volwassene moet meekijken of meeluisteren met een pedagogisch medewerker. De precieze invulling van deze eis kan op ieder kinderdagverblijf anders zijn.

Wat is achterwacht kinderopvang?

Achterwacht. De achterwacht is een persoon die op afroep beschikbaar is voor de pedagogisch professional die (tijdelijk) alleen op de groep of locatie staat. De achterwachtregeling geldt voor het kinderdagverblijf, de bso en peuterspeelzaal.

Hoe zorg je voor emotionele veiligheid?

Werken aan de emotionele veiligheid doen we door:

Te zorgen voor een positieve en ontspannen groepssfeer, voorspelbaarheid in het dagritme en duidelijk te zijn over wat wel en niet mag en waarom; Goed te kijken en te luisteren naar je kind.

Kan je bij een kinderopvang werken zonder diploma?

Het is mogelijk zonder diploma in de kinderopvang te werken. Een diploma is namelijk geen vereiste. Dit komt omdat de taken van een kinderverzorger van relatief simpele aard zijn, waarmee niet gezegd is dat het een makkelijke baan betreft.

Wat verdient een eigen kinderopvang?

Het salaris in de kinderopvang is ingedeeld in schaal 1 t/m 15. Afhankelijk van het salarisschaal ligt het salaris tussen de 1800 en 2600 euro bruto per maand op basis van een 40 urige werkweek. Het uurtarief varieert van 11 tot 19 euro per uur.

Hoeveel verdient een eigen kinderdagverblijf?

Een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang verdient zo tussen de €1880,- en €2600,- bruto per maand. Het bedrag hangt af van onder meer ervaring en leeftijd. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Wat is een inspectie rapport?

Rapport van een inspectie waarin de informatie tot op een zodanig niveau is opgenomen dat het kan dienen als verslag van de inspectie onder andere ten behoeve van komende vervolg- en initiële inspecties bij het bedrijf.

Wat zijn pedagogische kwaliteiten?

Naast de veiligheids- en gezondheidsaspecten is de pedagogische kwaliteit bepalend. Hoge pedagogische kwaliteit zorgt ervoor dat kinderen zich op een optimale manier kunnen ontwikkelen. Uit onderzoek blijkt dat de kwaliteit van de kinderopvang effect heeft op de ontwikkeling en het welbevinden van een kind.

Wat zijn de 6 Interactievaardigheden?

Wat is er veranderd in de wet IKK?

Op 1 januari 2018 zijn de kwaliteitseisen gewijzigd voor de dagopvang en de buitenschoolse opvang. De wijzigingen verbeteren de kwaliteit en de toegankelijkheid van de kinderopvang. Er komt bijvoorbeeld meer aandacht voor de ontwikkeling van kinderen en alle kinderen krijgen een mentor.