Wat is verschil voor ouders als de gastouder ZZP/regeling dienstverlening aan huis werkt?

Wat als een gastouder ziek is?

Gevraagd door: mr. Gerrit van de Ven  |  Laatste update: 24 september 2025
Score: 4.7/5 (68 stemmen)

Doorbetalen loon Net als werkgevers, betalen vraagouders bij gastouderopvang aan huis een vakantietoeslag van 8 procent en wordt het wettelijk aantal vakantiedagen doorbetaald. Als een gastouder ziek wordt, moet de vraagouder het loon zes weken doorbetalen (ten minste 70 procent van het loon).

Betaalt u de gastouder als deze ziek is?

Ik breng het volledige bedrag in rekening als het kind niet op tijd komt, bijvoorbeeld omdat het ziek is of oma het een dagje mee uit wil nemen! Ik breng geen kosten in rekening voor mijn eigen vrije tijd, om welke reden dan ook. Dat heb ik nooit gedaan. Mijn regel is: als ik open ben, breng ik kosten in rekening, als ik gesloten ben, niet.

Waarom stoppen veel gastouders?

De daling van het aantal gastouders heeft twee redenen, zegt Bijlsma. Zo zijn er steeds meer regels waaraan een gastouder moet voldoen. En het kost zowel extra inspanning als extra geld om eraan te voldoen. Daarbij blijft de onkostenvergoeding die de overheid beschikbaar stelt voor gastouders hetzelfde.

Wat als de oppas ziek is?

Op de eerste ziektedag kunt u voor uw kind calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof opnemen. Bijvoorbeeld voor een kind dat plotseling ziek is geworden op school en dat u moet ophalen. Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof is onder andere voor plotselinge situaties die u meteen moet oplossen.

Wat als een gastouder op vakantie gaat?

Als uw gastouder ziek is of op vakantie gaat, probeert het gastouderbureau noodopvang bij een andere gastouder te organiseren voor uw kinderen. Meestal lukt dit en kunt u uw kinderen bij een andere gastouder onderbrengen. Vergeet niet noodopvang altijd als een wijziging door te geven op www.toeslagen.nl.

15 gerelateerde vragen gevonden

Wat als de gastouder ziek is?

Doorbetalen loon

Net als werkgevers, betalen vraagouders bij gastouderopvang aan huis een vakantietoeslag van 8 procent en wordt het wettelijk aantal vakantiedagen doorbetaald. Als een gastouder ziek wordt, moet de vraagouder het loon zes weken doorbetalen (ten minste 70 procent van het loon).

Wat zijn de nadelen van gastouderopvang?

Nadelen gastouderopvang:
  • Er zijn minder kinderen, dus je kind heeft ook minder speelkameraadjes.
  • Als de gastouder ziek is of op vakantie is, kan het gastouderbureau een andere gastouder regelen, maar dat kan voor jouw kind even wennen zijn.
  • Een gastouder werkt alleen, dus zonder het vier-ogen-principe.

Wat valt er onder kort verzuim?

In de volgende gevallen heeft u recht op calamiteiten- of kort verzuimverlof: als u door een situatie van overmacht meteen vrij moet nemen; als u een wettelijke of door de overheid gedwongen regel alleen kan uitvoeren als u vrij neemt; als u door bijzondere persoonlijke situaties vrij moet nemen.

Heb je een attest nodig voor familiaal verlof?

Hou er wel rekening mee dat familiaal verlof enkel kan opgenomen worden mits afgifte van een attest waaruit de aanwezigheid van de medewerker duidelijk wordt gemaakt.

Kan ik onder werktijd naar de huisarts?

Verlof en doktersbezoek

Er geldt geen onvoorwaardelijk recht op doktersbezoek. Meestal is de afspraak dat werknemers zo veel mogelijk in hun vrije tijd naar de dokter of tandarts gaan. Als doktersbezoek buiten werktijd niet mogelijk is, kunt u recht hebben op kort verzuimverlof.

Wat zijn de nieuwe regels voor gastouderopvang in 2025?

Om gastouders te helpen bij het voldoen aan de nieuwe maatregelen wordt de maximum uurprijs voor gastouderopvang in 2025 met € 0,21 verhoogd. Minister Van Gennip: “Ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat hun kind in goede handen is bij de opvang. Nederland kent gelukkig een zeer hoge kwaliteit van kinderopvang.

Wat hou je netto over als gastouder?

De meeste gastouders rekenen voor gastouderopvang bij de gastouder thuis een tarief van € 6,40 tot € 8,00 per kind, per uur. Dus vang je bijvoorbeeld vier kinderen tegelijk op bij jou thuis, dan kun je rekening houden met een vergoeding van € 25,60 tot € 32 per uur.

Kan een familielid gastouder worden?

Oma kan gastouder worden als ze in het bezit is van een geschikt diploma, zoals minimaal Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 of een ander diploma dat op de diplomalijst staat. Daarnaast is een kinder-EHBO diploma van het Oranje Kruis, Nikita of Nedcert nodig.

Is een gastouder goedkoper dan kinderopvang?

Een gastouder is goedkoper dan een kinderdagverblijf. Een gastouder kost gemiddeld € 1,50 minder. De prijzen van kinderopvang staan op de websites, dus je kunt zelf makkelijk vergelijken. Soms ben je met een gastouder flexibeler dan bij een crèche.

Hoeveel belasting draag je af als gastouder?

Gastouder en belasting

Met alle andere inkomsten meegerekend, hoef je over de eerste €6.000,- als gevolg van de algemene heffingskorting zo goed als geen belasting te betalen. Over het overige deel tot €18.944,- betaal je 33,10% en daarboven tot €31.589,- betaal je 41,85%.

Kan ik gastouder worden als ik mijn eigen kind opvang?

Wat heb je nodig?
  1. Een mbo-niveau 2 diploma (pedagogiek of zorg).
  2. Kinder-EHBO-certificaat.
  3. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor jou en je huisgenoten.
  4. Registratie in het Personenregister Kinderopvang.
  5. Kennis van beleidsplannen en vaardigheid in het signaleren van kindermishandeling en huiselijk geweld zijn essentieel.

Wat krijg je terug van gastouderopvang?

Ouders met een inkomen lager dan € 23.211 krijgen 96% van de kinderopvangkosten terug bij hun eerste en volgende kinderen. De inkomensklassen hoger dan € 226.546 krijgen bij het eerste kind 33,3% van de kosten terug. Bij het tweede kind is dit 67,1%.

Hoeveel kinderen mag een gastouder per dag?

Hoeveel kinderen u mag opvangen, hangt af van de leeftijd van de kinderen. U mag per dag in totaal 6 kinderen van 0 tot 13 jaar tegelijk opvangen.

Kan je als oma gastouder worden?

Er zijn veel diploma's waarmee oma als gastouder kan werken. Dat kan de MBO-2 diploma Helpende Zorg en Welzijn zijn. Maar ook veel opleidingen uit de zorg en het onderwijs zijn geldig. Hier zie je welke diploma's geldig zijn om als gastouder te kunnen werken.

Kan ik met waterpokken naar de gastouder?

Iemand met waterpokken die zich goed voelt kan gewoon naar het kinderdagverblijf, school of werk. Iemand is al besmettelijk voordat er klachten zijn. Thuisblijven of jouw kind thuishouden helpt niet om waterpokken te voorkomen.

Hoeveel vakantiedagen heeft een gastouder per jaar?

Als een gastouder drie dagen werkt, heeft ze dus recht op twaalf dagen doorbetaalde vakantie. Wanneer de gastouder op een wettelijke feestdag haar werkdag heeft, wordt deze ook doorbetaald. Als de gastouder ziek wordt, heeft ze, na twee wachtdagen, maximaal 6 weken recht op doorbetaling bij ziekte.

Is bezoek bedrijfsarts werktijd?

Mogelijke regels voor doktersbezoek onder werktijd

Je werkgever staat doktersbezoek onder werktijd zonder meer toe. Er wordt dan gewoon doorbetaald. Je moet als werknemer doktersbezoeken aan het begin of aan het einde van je werkdag plannen. Dit heeft te maken met 'goed werknemerschap'.

Hoeveel uur vrij krijg ik van mijn werkgever om een huisarts te bezoeken?

Hoeveel uur krijg je voor doktersbezoek? Als je toch vrij krijgt van je werkgever om een arts te bezoeken, zit daar geen maximaal aantal uren aan. Omdat er in de wet niets is opgenomen over doktersbezoek, zijn hier ook geen regels aan gebonden.

Is een tandartsbezoek onder werktijd?

Er bestaat geen wettelijke regeling voor het bezoeken van de tandarts of dokter onder werktijd. Of hier afspraken over zijn gemaakt, is vaak te vinden in je cao, arbeidsovereenkomst of intern bedrijfsreglement.