Wanneer is het beste moment om te stoppen met werken tijdens de zwangerschap?

Wanneer moet ik stoppen met werken voor de bevalling?

Gevraagd door: Lenn van de Pol  |  Laatste update: 11 december 2025
Score: 4.5/5 (45 stemmen)

Je mag maximaal 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof gaan. Je bent echter verplicht om minimaal 4 weken voor de uitgerekende datum te stoppen met werken. Het totale verlof duurt 16 weken. Je hebt dus altijd minimaal 10 weken na je bevalling vrij ook wanneer de baby later dan gepland geboren wordt.

Hoe lang voor de bevalling moet je stoppen met werken?

U kunt met zwangerschapsverlof vanaf 10 weken voordat u bent uitgerekend. U moet uiterlijk 8 weken voordat u bent uitgerekend met verlof. Uw zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van uw bevalling. Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende datum 8 tot 10 weken terug te tellen.

Wanneer stop je met werken als je zwanger bent?

Uw zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van uw bevalling. Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof.

Vanaf wanneer moet ik thuis blijven als ik zwanger ben?

Vanaf de zevende dag voor de vermoedelijke bevallingsdatum ben je verplicht om thuis te blijven. Beval je toch vroeger, dan kan je die dagen niet overdragen naar het postnataal verlof.

Hoe lang werken voor de bevalling?

Eén week voor de vermoedelijke bevallingsdatum mag u niet meer gaan werken. De overige weken (prenataal) zwangerschapsverlof (maximaal 5 weken dus) mag u overdragen naar de (postnatale) bevallingsrust. Daardoor kan het postnatale verlof maximaal 14 weken bedragen.

18 gerelateerde vragen gevonden

Hoe lang moet je stoppen met werken voordat je gaat bevallen?

Een vrouw die een normale, gezonde zwangerschap doormaakt, kan tot aan het begin van de weeën doorwerken. Je kunt er echter voor kiezen om te stoppen met werken wanneer het jou uitkomt. Sommige vrouwen kiezen ervoor om enkele weken voor de uitgerekende datum te stoppen, maar anderen werken zelfs in de beginfase van de weeën nog door.

Hoe lang voor de bevalling kan ik stoppen met werken?

Als er geen veilige oplossing is, moet uw werkgever u zo lang als nodig is schorsen met behoud van salaris (betaald verlof geven) om het risico te vermijden. In dat geval kan uw werkgever uw zwangerschapsverlof vier weken voor uw uitgerekende datum laten ingaan.

Hoe lang duurt het prematuur verlof?

Vroeggeboorte na de eerste 24 weken

Na 24 weken krijg je het volledige bevallingsverlof van 16 weken als je kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') wordt. Net als bij een goed doorlopen zwangerschap, vraagt je werkgever dan een uitkering aan bij het UWV en betaalt jou je salaris door.

Hoe voel je je een paar dagen voor de bevalling?

Je kunt je grieperig of vaag gaan voelen. Ook kun je te maken krijgen met diarree, zuurbranden, misselijkheid door begin bevalling en overgeven. daarnaast kan diarree een teken zijn voor het begin van een bevalling. Last hebben van zware rugpijn is ook een symptoom van een naderende bevalling.

Hoeveel procent bevalt met 39 weken?

Slechts vier à vijf procent van de baby's wordt op de uitgerekende datum geboren.

Hoeveel uur per dag werken als je zwanger bent?

U kunt niet worden verplicht om meer te werken dan: maximaal 10 uur per dienst; in een periode van 4 weken maximaal gemiddeld 50 uur per week; in een periode van 16 weken maximaal gemiddeld 45 uur per week.

Mag ik kolven tijdens mijn werktijd?

De werkneemster heeft de eerste 9 maanden na de bevalling het recht om onder werktijd borstvoeding te geven of te kolven. Dit mag maximaal ¼ van uw werktijd per dienst in beslag nemen. De werkgever is verplicht om hiervoor een ruimte in te richten.

Hoeveel rust is nodig tijdens de zwangerschap?

Je lichaam moet al zoveel presteren, dat het tijdelijk niet tot meer in staat is, dan het hoogstnodige. Na een maand of drie is de ergste vermoeidheid voorbij. Geef jezelf de rust en de tijd om aan het zwanger zijn te wennen. Ga op tijd naar bed en geef je lichaam de kans om aan alle veranderingen te wennen.

Hoeveel weken stoppen met werken als je zwanger bent?

Zwangerschapsverlof. Je mag maximaal 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof gaan. Je bent echter verplicht om minimaal 4 weken voor de uitgerekende datum te stoppen met werken.

Hoe werkt 9 weken betaald ouderschapsverlof?

U neemt de 9 weken op in het eerste levensjaar van het kind. U krijgt een uitkering van 70% van uw dagloon, tot 70% van het maximum dagloon. Uw werkgever vraagt dit voor u aan bij UWV. Dit kan pas nadat u met verlof bent.

Is zwangerschapsverlof van 34 of 36 weken langer?

Als zwangere mag je vanaf je 36e zwangerschapsweek niet meer werken. Je mag je verlof ook eerder laten ingaan, vanaf week 34. In totaal heb je recht op 16 weken verlof, waarvan minstens 10 weken bevallingsverlof. Als je met 36 weken met verlof gaat, heb je langer verlof als de baby er is.

Hoeveel weken voor de bevalling moet je stoppen met werken?

Je moet uiterlijk 1 week of 7 dagen voor de vermoedelijke bevallingsdatum stoppen met werken. Die dagen kan je niet overdragen en neem je verplicht op. Ook verplicht op te nemen zijn de 9 weken na je bevalling. Dit is de eigenlijke bevallingsrust of het bevallingsverlof.

Hoeveel dagen rust na de bevalling?

In de weken na de bevalling herstelt uw lichaam. De eerste 6 weken heten de kraamtijd. Tijdens de eerste 10 dagen als u thuis bent komt de verloskundige u helpen met de verzorging van uzelf en uw baby. Ook kunt u kraamhulp krijgen.

Hoe lang duurt een bevallingsuitkering?

U heeft tijdens uw zwangerschaps- en bevallingsverlof recht op een zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering. De uitkering duurt net zo lang als uw verlof.

Hoe lang niet lopen na de bevalling?

3 – 6 maanden. ▸ Het herstel van het bindweefsel is bij 4 maanden op 75% van de oorspronkelijke trekkracht. Pas met 9-12 maanden is dit weer volledig hersteld. ▸ Wanneer je bij de bekkenfysio bent geweest of je hebt geen klachten dan kun je nu beginnen met het opbouwen van hardlopen en high impact.

Hoeveel vrouwen stoppen met werken na de bevalling?

In 2019/'201 schroefde ruim 39 procent van de vrouwen na de geboorte van hun eerste kind de werkweek terug en 5 procent stopte met werken. Hoogopgeleide moeders pasten het minst vaak hun werkweek aan (zie tabel B. 5.1.1). Voor mannen heeft de komst van hun eerste kind veel minder gevolgen voor hun arbeidsduur.

Hoe snel weer werken na bevalling?

In Nederland heb je als werknemer recht op minimaal 16 weken zwangerschapsverlof (ook wel; bevallingsverlof genoemd). Na 3 maanden gaan de meeste vrouwen weer aan het werk. Je zult merken dat dit niet alleen een fysieke, maar ook een psychologische overgang is.

Wat zijn tekenen dat mijn bevalling dagen voorbij is?

Hier zijn de belangrijkste voortekenen om op te letten:
  • Regelmatige weeën en krampen. Een van de eerste tekenen dat de bevalling begint, zijn regelmatige weeën of krampen. ...
  • Rugweeën. ...
  • Verlies van de slijmprop. ...
  • Drang om naar het toilet te gaan. ...
  • Breken van de vliezen. ...
  • Andere symptomen.

Wanneer is een zwangerschap hoogzwanger?

De veertigste week is ongeveer het einde van je zwangerschap. Je baby is nu helemaal klaar. Ben je langer dan veertig weken zwanger? Dat betekent meestal dat je kind het goed heeft in je buik.

In welke week bevallen de meeste vrouwen hun eerste kind?

De meeste vrouwen bevallen tussen de 40 en de 41 weken. De gemiddelde zwangerschapsduur van een eerste zwangerschap is 40 weken en 5 dagen.

Volgende artikel
Hoe scheiden zonder geld?